《天津市地方稅務(wù)局天津市國家稅務(wù)局天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告》天津市地方稅務(wù)局、天津市國家稅務(wù)局、天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)公告2017年第5號(hào)

天津市地方稅務(wù)局天津市國家稅務(wù)局天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的公告







天津市地方稅務(wù)局、天津市國家稅務(wù)局、天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)公告2017年第5號(hào)

按照《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕18號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將調(diào)整我市殘疾人就業(yè)保障金(簡稱保障金)有關(guān)政策公告如下：

一、將保障金免征范圍，由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人(含)以下的小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。

二、用人單位在職職工年平均工資未超過本市社會(huì)平均工資(本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征保障金；超過本市社會(huì)平均工資3倍以上的，按本市社會(huì)平均工資3倍計(jì)征保障金。

三、《天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(津地稅貨勞〔2016〕8號(hào))第十六條、《天津市地方稅務(wù)局天津市國家稅務(wù)局天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收管理問題的公告》(天津市地方稅務(wù)局、天津市國家稅務(wù)局、天津市殘疾人聯(lián)合會(huì)公告2016年第16號(hào))第五條同時(shí)廢止。

四、本公告自2017年4月1日起施行。

特此公告。




 

天津市地稅局

天津市國稅局

天津市殘聯(lián)

2017年4月28日

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本文關(guān)鍵詞： 調(diào)整, 殘疾人, 就業(yè), 保障金, 政策, 天津市地方稅務(wù)局, 天津市國家稅務(wù)局, 天津市殘疾人聯(lián)合會(huì), 公告, 2017年, 第5號(hào)