桂地稅函〔2017〕221號《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一執(zhí)行2016年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及住房公積金稅前扣除限額的通知》

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一執(zhí)行2016年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及住房公積金稅前扣除限額的通知




桂地稅函〔2017〕221號

各市、縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局，各市地方稅務(wù)局直屬機構(gòu)，區(qū)局各部門、直屬單位：

為統(tǒng)一全區(qū)地方稅收管理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)的口徑，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，現(xiàn)將2016年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及每月住房公積金個人所得稅稅前扣除限額予以公布(附件1)，全區(qū)地方稅收管理工作中涉及2016年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

此前各市未按此工資標(biāo)準(zhǔn)計算的住房公積金扣除限額可按照新標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，對多繳或少繳的個人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定辦理。


 

附件：

1.廣西2016年在崗職工平均工資及住房公積金稅前扣除限額表

2.政策解讀

3.自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于提供有關(guān)數(shù)據(jù)的函



附件1、3.RAR


 

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局

2017年7月26日
 

附件2：政策解讀

 

一、政策出臺背景

(一)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕157號)規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

(二)《財政部人力資源社會保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規(guī)定，企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。

職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。

(三)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

單位和個人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

(四)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于在崗職工平均工資等涉稅數(shù)據(jù)應(yīng)用問題的通知》(桂地稅字〔2010〕78號)規(guī)定，在稅收管理工作中，所涉及的全區(qū)及各市在崗職工平均工資應(yīng)以自治區(qū)統(tǒng)計局提供或公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

(五)《財政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財稅〔2017〕18號)規(guī)定，設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于非營利組織免稅資格認定管理有關(guān)問題的通知》(財稅〔2014〕13號)規(guī)定，依據(jù)本通知認定的符合條件的非營利組織，必須同時滿足以下條件：工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內(nèi)，不變相分配該組織的財產(chǎn)，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、政策的主要內(nèi)容

(一)根據(jù)以上文件規(guī)定要求，為了統(tǒng)一全區(qū)地方稅收管理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)的口徑，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，現(xiàn)將2016年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及每月住房公積金個人所得稅稅前扣除限額予以公布，全區(qū)地方稅收管理工作中涉及2016年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)此前各市未按此工資標(biāo)準(zhǔn)計算的住房公積金扣除限額可按照新標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，對多繳或少繳的個人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

 

廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局

2017年7月26日

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