寶政辦字〔2016〕15號(hào)《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》

寶雞市人民政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知








寶政辦字〔2016〕15號(hào)

各縣、區(qū)人民政府，市政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

按照省深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，為加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立寶雞市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要職責(zé)

（一）落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（二）組織實(shí)施市管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

（三）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，審核市級(jí)有關(guān)部門管理和縣（區(qū)）管理國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。

（四）督促檢查國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。

二、組成人員

組 長(zhǎng)：馬 赟 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：方紅衛(wèi) 市委常委、副市長(zhǎng)

成 員：王寶強(qiáng) 市政府副秘書長(zhǎng)

張?zhí)锪?市人社局局長(zhǎng)

?；?qiáng) 市委組織部副部長(zhǎng)

郝 毅 市發(fā)改委副主任

吳世春 市人社局調(diào)研員

馮明科 市國(guó)資委總經(jīng)濟(jì)師

錢 博 市財(cái)政局副調(diào)研員

三、工作機(jī)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人社局，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。辦公室主任由張?zhí)锪ν炯嫒巍?br />
領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整由各成員單位向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。



 

寶雞市人民政府辦公室

2016年3月30日

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