蘭政辦發(fā)〔2020〕26號(hào)《蘭州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容實(shí)施方案的通知》

《蘭州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容實(shí)施方案的通知》






蘭政辦發(fā)〔2020〕26號(hào)

各區(qū)、縣人民政府，市直有關(guān)部門、各有關(guān)單位、市屬相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)：

現(xiàn)將《蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，共同推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

 

 

  蘭州市人民政府辦公室

      2020年2月13日

 

蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容實(shí)施方案

 

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）、《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》(發(fā)改社會(huì)〔2019〕1182號(hào))等文件精神，進(jìn)一步繁榮蘭州市家政服務(wù)市場(chǎng)，擴(kuò)大有效供給，完善培訓(xùn)體系，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)形成示范引領(lǐng)效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，結(jié)合實(shí)際，特制定《蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。

一、總體要求

各區(qū)縣政府、各相關(guān)部門和單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究，積極謀劃，推動(dòng)出臺(tái)一批可持續(xù)、可復(fù)制的政策措施，培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好的家政企業(yè)，加強(qiáng)家政行業(yè)信用體系建設(shè)，健全家政人才培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)能力全覆蓋。促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高，基本實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化發(fā)展。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）采取綜合支持措施，提高家政從業(yè)人員素質(zhì)

1.支持院校增設(shè)一批家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。積極鼓勵(lì)蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，開展1+X證書制度試點(diǎn)，支持家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，取得家政服務(wù)類職業(yè)技能等級(jí)證書。（市教育局牽頭，市人社局、蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向培育一批產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。到2022年，各區(qū)縣至少培育1家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè)，實(shí)現(xiàn)主城區(qū)家政服務(wù)培訓(xùn)能力全覆蓋。以較低成本向家政企業(yè)提供閑置廠房、社區(qū)用房等作為家政服務(wù)培訓(xùn)基地，共享職業(yè)院校、社區(qū)教室等培訓(xùn)資源。（各區(qū)縣政府牽頭，市教育局、市商務(wù)局、蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.政府支持一批家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育。將家政服務(wù)列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，打造一批校企合作示范項(xiàng)目。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類職業(yè)院校，設(shè)立審批綠色通道，簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)。推動(dòng)家政示范企業(yè)、院校組建職業(yè)教育集團(tuán)。對(duì)符合條件的家政類產(chǎn)教融合校企合作項(xiàng)目，優(yōu)先納入中央預(yù)算內(nèi)投資支持范圍。（市教育局牽頭，各區(qū)縣政府、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市人社局、蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

4.提高失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余等途徑支持家政培訓(xùn)的力度。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)工作范疇，并把靈活就業(yè)家政服務(wù)人員納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金中列支,加大籌資力度，積極使用就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等支持家政服務(wù)培訓(xùn)。（市人社局牽頭，各區(qū)縣政府、市財(cái)政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

5.加大崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)工作力度。對(duì)新上崗家政服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)，在崗家政服務(wù)人員每?jī)赡曛辽俚玫?次“回爐”培訓(xùn)。組織職業(yè)院校和企業(yè)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)管理體系。組織實(shí)施巾幗家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)工程，開展家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，按計(jì)劃完成年度培訓(xùn)任務(wù)。（市商務(wù)局牽頭，市教育局、市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，著力發(fā)展員工制家政企業(yè)

1.員工制家政企業(yè)員工根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。員工制家政企業(yè)應(yīng)依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動(dòng)合同情形的，員工制家政企業(yè)應(yīng)與其簽訂服務(wù)協(xié)議，家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規(guī)定自愿參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)。（市人社局牽頭，市醫(yī)保局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時(shí)。家政企業(yè)及用工家庭應(yīng)當(dāng)保障家政服務(wù)人員休息權(quán)利，具體休息或者補(bǔ)償辦法可結(jié)合實(shí)際協(xié)商確定，在勞動(dòng)合同或家政服務(wù)協(xié)議中予以明確。（市人社局牽頭，各區(qū)縣政府、市商務(wù)局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.對(duì)員工制家政企業(yè)實(shí)行企業(yè)穩(wěn)崗返還和免費(fèi)培訓(xùn)。對(duì)不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)。（市人社局牽頭，各區(qū)縣政府、市財(cái)政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

4.主城區(qū)率先支持員工制家政企業(yè)發(fā)展。主城區(qū)要率先發(fā)展員工制家政企業(yè)，加大社保補(bǔ)貼力度，利用城市現(xiàn)有設(shè)施改造作為員工制家政服務(wù)人員集體宿舍。支持有條件的員工制家政企業(yè)提供職工集體宿舍，園區(qū)配建職工宿舍優(yōu)先面向員工制家政服務(wù)人員。（各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

（三）強(qiáng)化財(cái)稅金融支持，增加家政服務(wù)有效供給

1.落實(shí)財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于提高家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)扣減比例，完善增值稅加計(jì)抵減政策，進(jìn)一步支持家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。（市財(cái)政局牽頭，市稅務(wù)局負(fù)責(zé)）

2.按照財(cái)政部、稅務(wù)總局、商務(wù)部的要求擴(kuò)大員工制家政企業(yè)免征增值稅的范圍。（市財(cái)政局牽頭，市稅務(wù)局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.開展家政服務(wù)“信易貸”試點(diǎn)。依托全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)化和企業(yè)自愿的前提下，為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供減免抵質(zhì)押物的信用貸款。（市金融辦牽頭，各區(qū)縣政府、市發(fā)改委、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

4.拓展發(fā)行專項(xiàng)債券等多元化融資渠道。支持符合條件的家政企業(yè)發(fā)行社會(huì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)債券。鼓勵(lì)地方運(yùn)用投資、基金等組合工具，支持家政企業(yè)連鎖發(fā)展和行業(yè)兼并重組。(市財(cái)政局牽頭，市發(fā)改委、市金融辦、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）完善公共服務(wù)政策，改善家政服務(wù)人員從業(yè)環(huán)境

1.加強(qiáng)社保補(bǔ)貼等社會(huì)保障支持。對(duì)家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定予以社保補(bǔ)貼。（市人社局牽頭，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

2.支持發(fā)展家政商業(yè)保險(xiǎn)。進(jìn)一步研究家政服務(wù)商業(yè)綜合保險(xiǎn)方案。鼓勵(lì)家政企業(yè)參保雇主責(zé)任保險(xiǎn)，為員工投保意外傷害保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司開發(fā)專門的家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統(tǒng)一投保并進(jìn)行補(bǔ)貼。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

3.保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益。最大限度把家政從業(yè)人員組織到工會(huì)中，探索適合家政從業(yè)人員特點(diǎn)的入會(huì)形式、建會(huì)方式和工作平臺(tái)。完善家政從業(yè)人員維權(quán)服務(wù)機(jī)制，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。（市總工會(huì)負(fù)責(zé)）

4.積極推動(dòng)改善家政從業(yè)人員居住條件。將符合條件的住房困難、無(wú)房家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍，有條件的地方可集中配租，家政從業(yè)人員通過市場(chǎng)租房居住的，政府對(duì)符合條件的給予租賃補(bǔ)貼。支持各地采取多種方式幫助解決家政從業(yè)人員改善居住條件的需求。（市住建局牽頭，各區(qū)縣政府、市財(cái)政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

5.暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑。引導(dǎo)家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能水平與工資收入、福利待遇、崗位晉升等掛鉤。支持家政從業(yè)人員通過高職擴(kuò)招專項(xiàng)考試、專升本等多種渠道提升學(xué)歷層次。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府、市教育局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

6.表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、五一巾幗?biāo)兵、三八紅旗手（集體）、城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人（集體）、青年文明號(hào)等評(píng)選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜，對(duì)獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)以及在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一類、二類職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的家政從業(yè)人員，納入國(guó)家高技能人才評(píng)定范圍，符合落戶條件的及時(shí)辦理落戶。加大家政服務(wù)業(yè)典型案例宣傳力度。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府、市人社局、市公安局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市發(fā)改委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）健全體檢服務(wù)體系，提升家政服務(wù)人員健康水平

1.嚴(yán)格落實(shí)家政服務(wù)人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家商務(wù)部、衛(wèi)健委制定的家政服務(wù)人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)，結(jié)合我市疾病流行情況，育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)應(yīng)實(shí)行更加嚴(yán)格的崗前健康體檢，其他從業(yè)人員應(yīng)按照所從事家政服務(wù)類別進(jìn)行體檢。（市衛(wèi)健委牽頭，各區(qū)縣政府、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.更好為家政服務(wù)人員提供體檢服務(wù)。從事體檢的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)要明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好體檢記錄，縮短體檢報(bào)告制作時(shí)間。（市衛(wèi)健委牽頭，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

（六）推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū)，促進(jìn)居民就近享有便捷服務(wù)

1.支持家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其租賃場(chǎng)地不受用房性質(zhì)限制，水電等費(fèi)用實(shí)行居民價(jià)格。支持依托政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施（場(chǎng)地）設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有條件的地區(qū)可減免租賃費(fèi)用。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府、市住建局、市發(fā)改委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.加大社區(qū)家庭服務(wù)稅費(fèi)減免力度。落實(shí)好支持養(yǎng)老、托幼、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。（市財(cái)政局牽頭，市稅務(wù)局負(fù)責(zé)）

（七）加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，健全家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系

1.建立家政服務(wù)信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。財(cái)政部門通過服務(wù)業(yè)發(fā)展資金支持家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。依托信用信息共享平臺(tái)，全量歸集家政企業(yè)、從業(yè)人員、消費(fèi)者的基礎(chǔ)信息和信用信息，并按規(guī)定向相關(guān)部門及家政企業(yè)充分共享金融、稅務(wù)、司法等可公開信用信息。探索建立家政企業(yè)和從業(yè)人員社會(huì)評(píng)價(jià)互動(dòng)系統(tǒng)。（市商務(wù)局牽頭，市發(fā)改委、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.優(yōu)化家政服務(wù)信用信息服務(wù)。建立家政從業(yè)人員個(gè)人信用記錄注冊(cè)、跟蹤評(píng)價(jià)和管理制度。開通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗(yàn)證核查渠道。依托“信用中國(guó)（甘肅蘭州）”網(wǎng)站、金城辦等信用類應(yīng)用程序（APP）等，按規(guī)定提供家政企業(yè)、從業(yè)人員的身份認(rèn)證、信譽(yù)核查、信用報(bào)告等信息。（市商務(wù)局牽頭，市發(fā)改委、市公安局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局、市政務(wù)服務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.加大守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒力度?；谛庞眯畔⒐蚕砥脚_(tái)建立聯(lián)合獎(jiǎng)懲系統(tǒng)，對(duì)在家政服務(wù)過程中存在違法違規(guī)和嚴(yán)重失信行為的家政企業(yè)及從業(yè)人員實(shí)行聯(lián)合懲戒。開展家政企業(yè)公共信用綜合評(píng)價(jià)，對(duì)信用等級(jí)較高的企業(yè)減少監(jiān)管頻次，提供融資、租賃、稅收等便利服務(wù)。開展家政服務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。（市商務(wù)局牽頭，市發(fā)改委、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）加強(qiáng)家政供需對(duì)接，拓展貧困地區(qū)人員就業(yè)渠道

1.建立家政服務(wù)城市與貧困縣穩(wěn)定對(duì)接機(jī)制。把家政服務(wù)作為勞動(dòng)力輸出職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地重要培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)打造一批家政服務(wù)人才培訓(xùn)基地。（市人社局牽頭，市商務(wù)局、市教育局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.建立健全特殊人群家政培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)困難學(xué)生、失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力等人群從事家政服務(wù)提供支持。推進(jìn)“雨露計(jì)劃”。為去產(chǎn)能失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供家政服務(wù)培訓(xùn)。（各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

（九）推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提升家政服務(wù)規(guī)范化水平

1.健全家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。研究制定家政電商、家政教育、家政培訓(xùn)等新業(yè)態(tài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。推進(jìn)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)。（市商務(wù)局牽頭，市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)）

2.推廣使用家政服務(wù)合同示范文本。規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，推廣使用合同示范文本。家政企業(yè)應(yīng)與消費(fèi)者簽訂家政服務(wù)協(xié)議，公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)內(nèi)容清單和服務(wù)要求。（市商務(wù)局牽頭，市人社局負(fù)責(zé)）

3.加快建立家政服務(wù)人員持證上門制度。政府通過多種方式，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一為每一位合格的家政從業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放“居家上門服務(wù)證”，并在公共信息平臺(tái)上實(shí)施誠(chéng)信監(jiān)管。鼓勵(lì)參照上海等城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立覆蓋全域的家政持證上崗模式。（各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

4.開展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證。家政企業(yè)要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，公開服務(wù)質(zhì)量信息。開展家政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。建立家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證制度。對(duì)家政企業(yè)開展考核評(píng)價(jià)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。（市商務(wù)局牽頭，市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)）

5.建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。進(jìn)一步暢通“12315”互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等消費(fèi)者訴求渠道，發(fā)揮家政行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織等作用，建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。（市市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭，市商務(wù)局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）發(fā)揮規(guī)范示范作用，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展

1.建立健全家政服務(wù)法律法規(guī)。充分發(fā)揮家政行業(yè)協(xié)會(huì)作用，制定完善行業(yè)規(guī)范。各地要制定或者修改完善家政服務(wù)領(lǐng)域法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和標(biāo)準(zhǔn)。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

2.促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)與養(yǎng)老、育幼、物業(yè)、快遞等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展家政電商、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”等新業(yè)態(tài)。培育以專業(yè)設(shè)備、專用工具、智能產(chǎn)品研發(fā)制造為支撐的家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)）

3.培育家政服務(wù)品牌和龍頭企業(yè)。培育一批具有區(qū)域引領(lǐng)和示范效應(yīng)的龍頭企業(yè)，形成家政服務(wù)業(yè)知名品牌。實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)，遴選一批特色鮮明、具有帶動(dòng)效應(yīng)的企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，并定期向社會(huì)推介。（市商務(wù)局牽頭，各區(qū)縣政府、市教育局、市發(fā)改委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

各區(qū)縣政府、各相關(guān)部門和單位要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實(shí)，及時(shí)研究解決家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的問題和瓶頸。各任務(wù)牽頭部門要進(jìn)一步細(xì)化配合部門、區(qū)縣政府的責(zé)任分工，建立工作臺(tái)賬和工作響應(yīng)機(jī)制，按照各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)成立由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市政府分管副秘書長(zhǎng)和市發(fā)改委、市商務(wù)局主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，市發(fā)改委、市商務(wù)局、市人社局、市教育局等市直相關(guān)部門和各區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)全市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作。

（二）強(qiáng)化任務(wù)分工

各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)分工，根據(jù)各自承擔(dān)的職能和責(zé)任，主動(dòng)開展工作，確保把工作任務(wù)、工作質(zhì)量、進(jìn)度要求和完成時(shí)限不折不扣落到實(shí)處，形成齊抓共管的工作合力，共同推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化宣傳報(bào)道

及時(shí)總結(jié)和提煉家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，在全市上下營(yíng)造人人關(guān)注、人人支持、積極參與的良好氛圍。

 

附件：蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

 

 

 

附件

 

蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容

工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

 

為進(jìn)一步繁榮家政服務(wù)市場(chǎng)，推進(jìn)蘭州市家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)形成示范引領(lǐng)效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，成立蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

組  長(zhǎng)：呂林邦  市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張倫濤  市政府副秘書長(zhǎng)

劉鳳恒  市發(fā)改委主任

李俐娟  市商務(wù)局局長(zhǎng)

成  員：魏孔毅  市發(fā)改委副主任

張  達(dá)  市教育局副局長(zhǎng)

陳  衛(wèi)  市公安局副局長(zhǎng)

張紅楨  市財(cái)政局副局長(zhǎng)

林蔚峰  市人社局副局長(zhǎng)

高  佳  市住建局副局長(zhǎng)

劉志強(qiáng)  市商務(wù)局副局長(zhǎng)

齊彩虹  市衛(wèi)健委副主任

陳賢普  市市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)

黃時(shí)武  市政府金融辦副主任

包永勝  市醫(yī)保局副局長(zhǎng)

宋海宏  市政務(wù)服務(wù)局副局長(zhǎng)

金雷泉  市大數(shù)據(jù)局副局長(zhǎng)

梁文波  市稅務(wù)局副局長(zhǎng)

曹宏亮  城關(guān)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

肖  矛  七里河區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

孫  煒  西固區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

張吉彬  安寧區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

韓鶴峰  紅古區(qū)副區(qū)長(zhǎng)

賈  銳  永登縣副縣長(zhǎng)

蔣睿智  榆中縣副縣長(zhǎng)

彭斌嘉  皋蘭縣副縣長(zhǎng)

宋賢鈞  蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、院長(zhǎng)

曾樂強(qiáng)  蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院黨委書記

路民輝  市供電公司總經(jīng)理

王克新  甘肅中石油昆侖燃?xì)庥邢薰究偨?jīng)濟(jì)師

來(lái)耀明  蘭州城市供水（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)

二、主要職責(zé)

按照國(guó)家和省上工作要求，研究制定和審議蘭州市促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作的重大政策、措施，部署和指導(dǎo)工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的重大問題、政策落實(shí)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題;督促檢查全市各級(jí)各部門落實(shí)相關(guān)政策的情況和任務(wù)完成情況；完成市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市發(fā)改委，辦公室主任由市發(fā)改委主要負(fù)責(zé)同志兼任，辦公室副主任分別由市發(fā)改委、市商務(wù)局分管同志兼任。主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常工作；組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議；適時(shí)對(duì)各區(qū)縣政府、各相關(guān)部門和單位工作開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；及時(shí)收集工作信息并按要求向上報(bào)送。

 

 

 

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