濟政字〔2019〕51號《濟南市人民政府關于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線的通知》

濟南市人民政府關于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線的通知





濟政字〔2019〕51號

各區(qū)縣人民政府，市政府各部門（單位）：

根據(jù)《山東省人民政府關于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線的通知》（魯政字〔2019〕144號）精神，現(xiàn)發(fā)布2019年全市企業(yè)工資指導線，并就有關事項通知如下：

一、2019年企業(yè)工資指導線以上年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7%。

二、根據(jù)國務院和省政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制要求，國有企業(yè)要建立健全工資效益聯(lián)動機制，實現(xiàn)工資效益同向聯(lián)動，職工工資能增能減。同時，對工資總額實行預算管理，結合工資指導線編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構審核或備案。

三、非國有企業(yè)在政府發(fā)布工資指導線30日內(nèi)，與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實施方案，報所在區(qū)縣人力資源社會保障部門備案。

濟南市人民政府

2019年9月7日

（此件公開發(fā)布）

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