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市政辦發(fā)〔2012〕54號(hào)《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年電子政務(wù)考核指標(biāo)的通知》

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《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年電子政務(wù)考核指標(biāo)的通知》





市政辦發(fā)〔2012〕54號(hào)






各區(qū)、縣人民政府,市人民政府各工作部門(mén),各直屬機(jī)構(gòu):

按照市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核工作統(tǒng)一部署,為了做好2012年電子政務(wù)考核工作,現(xiàn)結(jié)合全市電子政務(wù)工作重點(diǎn),將電子政務(wù)考核方式和內(nèi)容調(diào)整如下:

一、考核單位及分類(lèi)

(一)區(qū)縣政府和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(21個(gè)):新城區(qū)政府、碑林區(qū)政府、蓮湖區(qū)政府、雁塔區(qū)政府、灞橋區(qū)政府、未央?yún)^(qū)政府、閻良區(qū)政府、臨潼區(qū)政府、長(zhǎng)安區(qū)政府、藍(lán)田縣政府、戶(hù)縣政府、周至縣政府、高陵縣政府、高新區(qū)管委會(huì)、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)、曲江新區(qū)管委會(huì)、浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)、航空基地管委會(huì)、航天基地管委會(huì)、港務(wù)區(qū)管委會(huì)、灃東新城管委會(huì)。

(二)政府部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)(51個(gè)):市政府辦公廳、市發(fā)改委、市物價(jià)局、市教育局、市科技局、市工信委、市民委、市公安局、市民政局、市司法局、市財(cái)政局、市人社局、市國(guó)土局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、市建委、市市政局、市交通局、市水務(wù)局、市農(nóng)委、市林業(yè)局、市旅游局、市商務(wù)局、市文化廣電出版局、市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生委、市審計(jì)局、市國(guó)資委、市房管局、市市容園林局、市外僑辦、市體育局、市安監(jiān)局、市統(tǒng)計(jì)局、市糧食局、市食品藥監(jiān)局、市城管執(zhí)法局、市文物局、市法制辦、市人防辦、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市地稅局、市國(guó)稅局、市地震局、住房公積金管理中心、市愛(ài)衛(wèi)辦(四城聯(lián)創(chuàng)辦)、市會(huì)展辦、市城改辦、市地鐵辦、市政務(wù)服務(wù)中心。

(三)黨群部門(mén)和企事業(yè)單位(56個(gè)):市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、市政協(xié)機(jī)關(guān)、市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政研室、市委政法委、市直機(jī)關(guān)工委、市編辦、市信訪局、市委老干局、市委610辦、市法院、市檢察院、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市文聯(lián)、市工商聯(lián)、市殘聯(lián)、市僑聯(lián)、市貿(mào)促會(huì)、市紅十字會(huì)、市委黨校、市委黨史研究室、市檔案館、市統(tǒng)籌辦、市民革、市民盟、市民建、市民進(jìn)、市農(nóng)工黨、市致公黨、市九三學(xué)社、西安日?qǐng)?bào)社、西安文理學(xué)院、西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安廣播電視大學(xué)、西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安銀行。

北京辦事處、上海辦事處、深圳辦事處、市政府研究室、市機(jī)關(guān)事務(wù)局、市參事室、市國(guó)家安全局、市地方志辦、市文史館、市社科院、市供銷(xiāo)聯(lián)社、市秦嶺辦參照黨群部門(mén)和企事業(yè)單位考核指標(biāo)。

二、考核方式

2012年電子政務(wù)考核依托電子政務(wù)考核報(bào)送系統(tǒng),各區(qū)縣、各部門(mén)按照填報(bào)通知規(guī)定的時(shí)限,每季度按照考核指標(biāo)報(bào)送目標(biāo)任務(wù)完成情況,并自評(píng)打分,建立臺(tái)賬,報(bào)市考評(píng)辦。

三、考核指標(biāo)

(一)區(qū)縣政府和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)考核指標(biāo):電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)、政府網(wǎng)站建設(shè)、電子政務(wù)應(yīng)用、安全、培訓(xùn)、工作報(bào)告等六個(gè)方面(附件1);

(二)政府部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)考核指標(biāo):政府網(wǎng)站建設(shè)、電子政務(wù)應(yīng)用、安全、培訓(xùn)、工作報(bào)告等五個(gè)方面(附件2);

(三)黨群部門(mén)和企事業(yè)單位考核指標(biāo):電子政務(wù)應(yīng)用、安全、培訓(xùn)、工作報(bào)告等四個(gè)方面(附件3)。

四、考核流程

(一)市電子政務(wù)辦公室通過(guò)電子政務(wù)考核系統(tǒng)下達(dá)考核指標(biāo);

(二)各單位按照考核指標(biāo),通過(guò)考評(píng)系統(tǒng)按季度報(bào)送考核指標(biāo)完成情況、工作小結(jié)及自評(píng);

(三)市電子政務(wù)辦公室對(duì)各單位報(bào)送的指標(biāo)完成情況及自評(píng)成績(jī)進(jìn)行審定、匯總,同時(shí)建立工作臺(tái)賬;

(四)年終考核時(shí),結(jié)合各單位每季度報(bào)送情況、檢查(抽查)結(jié)果、第三方評(píng)估情況,進(jìn)行綜合打分,報(bào)市考評(píng)辦;

(五)市電子政務(wù)辦對(duì)各單位填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,對(duì)嚴(yán)重失實(shí)的指標(biāo)項(xiàng),按零分計(jì)。

聯(lián)系人:姜雪峰 電話:86783065

附件:1.區(qū)縣政府和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)考核指標(biāo)

2.政府部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)

3.黨群部門(mén)和企事業(yè)單位考核指標(biāo)




二○一二年四月五日


附件1



區(qū)縣政府和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)考核指標(biāo)


指標(biāo)項(xiàng)

分值

指標(biāo)說(shuō)明

評(píng)分原則

填報(bào)資料

電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)

30

建成區(qū)縣統(tǒng)一電子政務(wù)機(jī)房,網(wǎng)絡(luò)延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦

平臺(tái)建成通過(guò)驗(yàn)收得滿(mǎn)分,未完成的根據(jù)建設(shè)進(jìn)度適當(dāng)評(píng)分。

區(qū)縣電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度匯報(bào)材料。

政府網(wǎng)站建設(shè)

30

“中國(guó)西安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息維護(hù),區(qū)縣政府網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)

“中國(guó)西安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站維護(hù)15分,根據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得分。區(qū)縣政府網(wǎng)站建設(shè)15分,年終結(jié)合第三方評(píng)估打分。

提供在中國(guó)西安網(wǎng)站和區(qū)縣網(wǎng)站維護(hù)信息的數(shù)量,以及市民來(lái)信數(shù)量和辦結(jié)數(shù)量。

電子政務(wù)應(yīng)用

15

電子政務(wù)

應(yīng)用效果

公文傳輸暢通、綜合辦公系統(tǒng)已部署并啟用的得10分。其他應(yīng)用占5分,按照開(kāi)展應(yīng)用數(shù)量和效果打分。

提供電子政務(wù)應(yīng)用名稱(chēng)、網(wǎng)絡(luò)地址、辦事數(shù)量。

安全

10

數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全、網(wǎng)站安全

未出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任事故,且在安全評(píng)估中未出現(xiàn)安全隱患,重要數(shù)據(jù)在市災(zāi)備機(jī)房備份的得滿(mǎn)分;出現(xiàn)安全責(zé)任事故,記零分;出現(xiàn)安全漏洞, 根據(jù)情況適當(dāng)扣減。

提供本單位網(wǎng)絡(luò)安全檢查、數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急演練等情況。

培訓(xùn)

10

參加市級(jí)培訓(xùn)情況和本單位組織培訓(xùn)情況

市級(jí)培訓(xùn)會(huì)議占5分,缺席會(huì)議和培訓(xùn),文件落實(shí)不及時(shí),每次扣減1分;本單位培訓(xùn)5分,組織1次以上培訓(xùn)的,記5分。

提供本單位組織電子政務(wù)培訓(xùn)情況。

工作報(bào)告

5

電子政務(wù)工作

總結(jié)和小結(jié)

工作報(bào)告未報(bào)記零分,未按時(shí)上報(bào),扣3分,報(bào)告數(shù)據(jù)不實(shí)、內(nèi)容缺失,根據(jù)情況適當(dāng)扣分。

第一、三季度提交工作小結(jié),第二季度提交上半年工作總結(jié),第四季度提交年度工作報(bào)告。




附件2



政府部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)


指標(biāo)項(xiàng)

分值

指標(biāo)說(shuō)明

評(píng)分原則

填報(bào)說(shuō)明

政府網(wǎng)站建設(shè)

35

“中國(guó)西安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息維護(hù),部門(mén)政府網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)

“中國(guó)西安”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站維護(hù)20分,根據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得分。部門(mén)政府網(wǎng)站建設(shè)15分,年終結(jié)合第三方評(píng)估打分。

分別提供在中國(guó)西安網(wǎng)站和區(qū)縣網(wǎng)站維護(hù)信息的數(shù)量,以及來(lái)信數(shù)量和辦結(jié)數(shù)量。

電子政務(wù)應(yīng)用

30

電子政務(wù)

應(yīng)用效果

公文傳輸暢通、綜合辦公系統(tǒng)已部署并啟用的得10分。其他應(yīng)用占20分,按照開(kāi)展應(yīng)用數(shù)量和效果打分。

提供電子政務(wù)應(yīng)用的名稱(chēng)、網(wǎng)絡(luò)地址、辦事數(shù)量。

安全

20

數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全、網(wǎng)站安全

未出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任事故,且在安全評(píng)估中未出現(xiàn)安全隱患得滿(mǎn)分;出現(xiàn)安全責(zé)任事故,記零分;出現(xiàn)安全漏洞, 根據(jù)情況適當(dāng)扣減。

提供本單位網(wǎng)絡(luò)安全檢查、數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急演練等情況。

培訓(xùn)

10

參加市級(jí)培訓(xùn)情況和本單位組織培訓(xùn)情況

市級(jí)培訓(xùn)會(huì)議占5分,缺席會(huì)議和培訓(xùn),文件落實(shí)不及時(shí),每次扣減1分,扣完為止;本單位培訓(xùn)5分,組織1次以上培訓(xùn)的,記5分。

提供本單位組織電子政務(wù)培訓(xùn)情況。

工作報(bào)告

5

電子政務(wù)工作總結(jié)和小結(jié)

工作報(bào)告未按時(shí)上報(bào),扣3分,報(bào)告數(shù)據(jù)不實(shí)、內(nèi)容缺失,根據(jù)情況適當(dāng)扣分。

第一、三季度提交工作小結(jié),第二季度提交上半年工作總結(jié),第四季度提交年度工作報(bào)告。


附件3




黨群部門(mén)和企事業(yè)單位考核指標(biāo)


指標(biāo)項(xiàng)

分值

指標(biāo)說(shuō)明

評(píng)分原則

填報(bào)說(shuō)明

電子政務(wù)應(yīng)用

40

電子政務(wù)

應(yīng)用效果

公文傳輸暢通、綜合辦公系統(tǒng)已部署并啟用的得40分。

匯報(bào)公文傳輸系統(tǒng)和綜合辦公系統(tǒng)使用情況。

安全

30

應(yīng)用安全

未出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任事故,且在安全評(píng)估中未出現(xiàn)安全隱患得滿(mǎn)分。

提供本單位網(wǎng)絡(luò)安全檢查情況。

培訓(xùn)

20

參加市級(jí)培訓(xùn)情況和本單位組織培訓(xùn)情況

市級(jí)培訓(xùn)會(huì)議占15分,缺席會(huì)議和培訓(xùn),文件落實(shí)不及時(shí),每次扣減1分,扣完為止;本單位培訓(xùn)5分,組織1次以上培訓(xùn)的,記5分。

提供本單位組織電子政務(wù)培訓(xùn)情況。

工作報(bào)告

10

年度電子政務(wù)工作報(bào)告

工作報(bào)告未按時(shí)上報(bào),扣3分,報(bào)告數(shù)據(jù)不實(shí)、內(nèi)容缺失,根據(jù)情況適當(dāng)扣分。

第一、三季度提交工作小結(jié),第二季度提交上半年工作總結(jié),第四季度提交年度工作報(bào)告。









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