十政辦發(fā)〔2017〕32號《十堰市人民政府辦公室關(guān)于成立十堰市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革聯(lián)合工作組的通知》

十政辦發(fā)〔2017〕32號

市人民政府辦公室

關(guān)于成立十堰市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)

機構(gòu)改革聯(lián)合工作組的通知

各縣市區(qū)人民政府，十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟特區(qū)管委會，市政府各部門：

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于成立湖北省黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革聯(lián)合工作組的通知》（鄂政辦函〔2017〕14號）精神，為積極穩(wěn)妥推進全市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革，結(jié)合我市實際，市政府決定成立十堰市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革聯(lián)合工作組（以下簡稱市聯(lián)合工作組）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主要職責(zé)

負責(zé)組織實施全市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革，指導(dǎo)和督促各地開展培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作中的重點難點問題。

二、組成人員

市聯(lián)合工作組成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位向市聯(lián)合工作組辦公室提出，按程序報市聯(lián)合工作組組長批準。

三、工作機構(gòu)

市聯(lián)合工作組辦公室設(shè)在市發(fā)改委，承擔(dān)日常工作。歐陽立同志兼任辦公室主任，王心璘同志兼任辦公室副主任，聯(lián)絡(luò)員為各成員單位相關(guān)科室負責(zé)同志。

四、會議制度

（一）市聯(lián)合工作組全體會議

1.根據(jù)工作需要，市聯(lián)合工作組不定期召開全體會議，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革中的重點難點問題，研究改革中涉及保留特殊的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)及轉(zhuǎn)用個別培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的房產(chǎn)、土地等重要議題。

2.全體會議由市聯(lián)合工作組組長或副組長主持，各成員參加，聯(lián)絡(luò)員列席。根據(jù)需要，可請市委、市政府相關(guān)部門或縣（市、區(qū)）有關(guān)負責(zé)同志列席。

3.全體會議形成會議紀要，經(jīng)市聯(lián)合工作組組長簽發(fā)后印送組長、副組長、成員。視情況報送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志。

（二）辦公室工作會議（或?qū)ｎ}會議）

1.根據(jù)工作需要，不定期召開辦公室工作會議（或?qū)ｎ}會議），貫徹落實市聯(lián)合工作組全體會議精神，通報改革工作進展，協(xié)調(diào)改革中出現(xiàn)的問題。

2.市聯(lián)合工作組成員單位可提出會議議題建議。會議由辦公室主任或副主任召集，聯(lián)絡(luò)員參加，根據(jù)需要可邀請市委、市政府相關(guān)部門或縣（市、區(qū)）有關(guān)負責(zé)同志參加。

3.根據(jù)需要可形成會議紀要，經(jīng)辦公室主任審定后，分送各聯(lián)絡(luò)員。視情況報市聯(lián)合工作組組長、副組長、成員。

　　五、摸底甄別公示

（一）明確責(zé)任。市級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各民主黨派和人民團體的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作，由市財政局會同市機關(guān)事務(wù)管理局牽頭負責(zé)；市屬國有企業(yè)培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作，由市國資委牽頭負責(zé)；市屬國有文化企業(yè)培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作，由市委宣傳部牽頭負責(zé)；市屬金融企業(yè)培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作，由市財政局牽頭負責(zé)。

（二）開展摸底。市聯(lián)合工作組統(tǒng)一組織開展全市培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革摸底工作。各牽頭單位負責(zé)市級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)摸底統(tǒng)計；各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組負責(zé)本地黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)摸底統(tǒng)計；市發(fā)展改革委負責(zé)情況匯總。各單位必須如實填報本單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)情況。

（三）甄別公示。根據(jù)摸底情況，市聯(lián)合工作組辦公室對全市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)情況進行甄別，明確各培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)是否納入改革范圍及具體改革方式。經(jīng)公示并履行相應(yīng)報批手續(xù)后，正式發(fā)布各培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方式。各培訓(xùn)機構(gòu)據(jù)此編制具體改革方案。

六、方案批復(fù)

（一）市級層面培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方式批復(fù)。一般情況下，各牽頭單位對市級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案的編制進行指導(dǎo)并提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組審批后，報省聯(lián)合工作組辦公室備案。方案中涉及保留特殊的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)，轉(zhuǎn)用個別培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的，由相應(yīng)牽頭單位提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組研究形成意見，報省聯(lián)合工作組審定。按照省聯(lián)合工作組的審定意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組批復(fù)后由各牽頭單位組織實施。

（二）縣（市、區(qū)）層面培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案批復(fù)。各縣（市、區(qū)）的改革方案報市聯(lián)合工作組審批。涉及保留特殊的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)，轉(zhuǎn)用個別培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的，由縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組研究后，報省聯(lián)合工作組審定。按照省聯(lián)合工作組的審定意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組批復(fù)后由各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組組織實施。

（三）其他請示事項辦理。各成員單位、各縣（市、區(qū)）向市聯(lián)合工作組請示的事項，由市聯(lián)合工作組辦公室受理并提出初步意見建議，報市聯(lián)合工作組審定，必要時提請省聯(lián)合工作組審定或市聯(lián)合工作組全體會議研究審議。各成員單位、各縣（市、區(qū)）需要報市聯(lián)合工作組閱知的事項，由市聯(lián)合工作組辦公室匯總分送。

　　七、進度報告制度

（一）根據(jù)改革實施情況和市聯(lián)合工作組要求，各牽頭單位、各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組向市聯(lián)合工作組辦公室書面報送改革工作進展情況。

（二）根據(jù)工作需要，市聯(lián)合工作組辦公室以適當(dāng)方式向各成員單位和各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組通報培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作整體進展情況。

（三）不定期向市委、市政府和省聯(lián)合工作組報告改革工作進展及重要情況。按照市聯(lián)合工作組及辦公室要求，各成員單位及時保質(zhì)提供相關(guān)書面和電子材料。

　　八、行文方式

（一）市聯(lián)合工作組及辦公室不刻制印章。

（二）一般情況下，市聯(lián)合工作組及辦公室不正式行文。確有需要的，以市發(fā)展改革委代章的形式行文。

九、工作機制

（一）各縣（市、區(qū)）要成立本地聯(lián)合工作組，負責(zé)制定并組織實施本縣（市、區(qū)）培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案，統(tǒng)籌推進本縣（市、區(qū)）培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革。各縣（市、區(qū)）人民政府主要負責(zé)同志擔(dān)任本地聯(lián)合工作組組長，工作組名單向市聯(lián)合工作組辦公室書面報備。

（二）市級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各民主黨派和人民團體、各市屬企業(yè)也要建立相應(yīng)工作機制，負責(zé)制定本單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革實施方案，按程序報經(jīng)批準后組織實施。

2017年4月24日

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