主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

根據(jù)《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈福州市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（閩委辦〔2014〕41號(hào)）和《中共福州市委、福州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈福州市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見〉的通知》（榕委發(fā)〔2014〕17號(hào)），重新組建福州市人力資源和社會(huì)保障局（加掛“福州市公務(wù)員局”牌子），為市人民政府工作部門，正處級(jí)。

一、職責(zé)調(diào)整

（一）取消的職責(zé)

取消已公布取消的行政審批事項(xiàng)。

（二）劃入的職責(zé)

將原市人力資源和社會(huì)保障局、原市公務(wù)員局的職責(zé)整合，劃入新組建的市人力資源和社會(huì)保障局。

（三）加強(qiáng)的職責(zé)

1.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。

2.加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全就業(yè)和社會(huì)保障體系。

3.加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé)，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

4.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

5.加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。

6.加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；研究起草我市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

（三）綜合管理政府人才工作，負(fù)責(zé)全市人才（含外國專家、海外人才智力）引進(jìn)和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度；完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國外人員、臺(tái)港澳人員在榕就業(yè)的管理工作。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高統(tǒng)籌層次，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施，組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（六）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用、管理和監(jiān)督制度，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。

（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（八）擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理職稱工作，組織實(shí)施博士后管理制度。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作，擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)開展勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處和督辦重大案件。

（十二）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退等法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理的具體辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（十三）組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的實(shí)施細(xì)則；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

（十四）完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織政府公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。

（十五）完善公務(wù)員考核制度，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)。

（十六）完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

（十七）擬訂公務(wù)員獎(jiǎng)懲政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作。

（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局（市公務(wù)員局）設(shè)19個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室

協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作，督促重大事項(xiàng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、信訪、安全、保密、政務(wù)公開、新聞發(fā)布、效能建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)人大代表建議和政協(xié)提案的辦理工作；管理局機(jī)關(guān)行政事務(wù)和國有資產(chǎn)。

（二）政策法規(guī)處

起草相關(guān)人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審查工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障及公務(wù)員法制宣傳、教育工作；承辦公務(wù)員申訴控告案件；承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；組織開展綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)重大課題調(diào)研；承擔(dān)重要文稿起草。

（三）基金監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理處

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案及本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算；參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督局屬單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理；承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作；承擔(dān)信息化建設(shè)規(guī)劃工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)管理工作；貫徹實(shí)施國家、省社會(huì)保險(xiǎn)基金及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的監(jiān)督制度；組織監(jiān)督相關(guān)部門征繳、支付、管理、運(yùn)營社會(huì)保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的情況；組織或協(xié)助查處社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用的重大案件。

（四）就業(yè)促進(jìn)處

擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，推進(jìn)完善城鄉(xiāng)均等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂各類群體（含大中專畢業(yè)生）就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)扶持政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，監(jiān)督管理人力資源市場(chǎng)。負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；承擔(dān)指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，推進(jìn)建立失業(yè)預(yù)警制度；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；會(huì)同有關(guān)部門開展農(nóng)民工管理服務(wù)工作，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的具體工作。

（五）人力資源開發(fā)處

負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)綜合性工作。擬訂人才（不含外國專家）引進(jìn)和交流合作政策以及事業(yè)單位人員交流調(diào)配政策并組織實(shí)施；承辦特殊需要人員調(diào)配及工勤人員調(diào)整有關(guān)事宜；擬訂高層次人才隊(duì)伍建設(shè)政策并組織實(shí)施；承擔(dān)享受政府特殊津貼專家、“百千萬人才工程”人選等高層次人才的選拔推薦和管理服務(wù)工作；承擔(dān)人才平臺(tái)的建設(shè)、管理和服務(wù)工作；組織實(shí)施博士后工作制度；組織開展專家服務(wù)基層等活動(dòng)。

（六）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作政策，編制安置計(jì)劃并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)組織全市接收和安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作；會(huì)同有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官家屬的隨調(diào)隨遷安置工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的服務(wù)管理；負(fù)責(zé)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（七）職業(yè)能力建設(shè)處

擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，協(xié)調(diào)推動(dòng)高技能人才工作；組織實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，完善職業(yè)技能資格制度；指導(dǎo)監(jiān)督職業(yè)技能競(jìng)賽工作；負(fù)責(zé)管理專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員繼續(xù)教育工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核；綜合管理技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（八）事業(yè)單位人事管理處（市職稱改革工作辦公室）

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位崗位管理和聘用管理工作，承辦市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；負(fù)責(zé)事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工勤人員公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)管并組織實(shí)施；承擔(dān)市直事業(yè)單位信息統(tǒng)計(jì)管理工作；綜合管理職稱工作，承擔(dān)深化職稱制度改革工作；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

（九）勞動(dòng)關(guān)系處

擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策，組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；審核市屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和改制職工安置方案；擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

（十）工資福利處

承擔(dān)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員收入分配改革組織實(shí)施工作；擬訂、實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金，承擔(dān)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退及解聘人員補(bǔ)償金的核定工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休相關(guān)業(yè)務(wù)工作及退休人員的管理服務(wù)工作；指導(dǎo)、檢查縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休工作；承擔(dān)市改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（十一）養(yǎng)老保險(xiǎn)處

統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定管理參保職工退休相關(guān)工作；牽頭擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門管理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

（十二）醫(yī)療保險(xiǎn)處

統(tǒng)籌擬訂全市城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂全市城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳辦法、待遇項(xiàng)目和基金支付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；擬訂公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，會(huì)同有關(guān)部門管理全市醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)基金。

（十三）工傷保險(xiǎn)處

擬訂工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃；擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法；負(fù)責(zé)完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；擬訂全市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)的管理辦法，負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定工作；會(huì)同有關(guān)部門管理工傷保險(xiǎn)基金。

（十四）調(diào)解仲裁管理處

指導(dǎo)全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法制定相關(guān)政策及實(shí)施細(xì)則；指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；組織協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)全市仲裁員、調(diào)解員的培訓(xùn)和管理。

（十五）勞動(dòng)監(jiān)察處

組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，依法查處和督辦重大違法案件和有關(guān)突發(fā)事件；協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)全市有重大影響的勞動(dòng)保障違法案件的社會(huì)公布；擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，指導(dǎo)和監(jiān)督全市各地開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察情況的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)。

（十六）考試錄用和職位管理處

組織實(shí)施公務(wù)員職位分類、職務(wù)任免、調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退以及聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理等制度；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置和管理；組織指導(dǎo)政府公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開遴選等競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作；承擔(dān)政府公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的登記和信息統(tǒng)計(jì)管理工作。組織實(shí)施政府公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)新錄用人員試用期管理工作。

（十七）考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)處

完善公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員考核備案；會(huì)同有關(guān)方面擬訂市政府獎(jiǎng)勵(lì)制度草案；負(fù)責(zé)管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，負(fù)責(zé)省級(jí)系統(tǒng)以上層次獎(jiǎng)勵(lì)表彰人員及單位的審核推薦工作，承辦有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰事宜。擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；組織實(shí)施公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作；貫徹公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員紀(jì)律懲戒制度，初步審核報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)的處分；組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)政策。

（十八）行政審批處

負(fù)責(zé)本部門行政審批制度改革工作；組織擬訂行政審批工作依據(jù)、辦理程序、業(yè)務(wù)流程、審核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則；按照規(guī)定權(quán)限，承擔(dān)本部門進(jìn)駐市行政（市民）服務(wù)中心行政許可及其它辦事項(xiàng)目的統(tǒng)一受理、辦理和反饋工作；綜合協(xié)調(diào)局有關(guān)處室和局屬事業(yè)單位規(guī)范開展行政審批的相關(guān)延續(xù)工作；承擔(dān)局行政服務(wù)窗口工作。

（十九）人事處

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和教育培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)因公出國（境）考察、培訓(xùn)人員選派工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。

機(jī)關(guān)黨組織按《黨章》規(guī)定設(shè)置。

四、人員編制

市人力資源和社會(huì)保障局（市公務(wù)員局）機(jī)關(guān)行政編制為86名（含市外國專家局編制）。其中：局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20名（含機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名）、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19名。

機(jī)關(guān)工勤人員事業(yè)編制9名。

五、直屬行政機(jī)構(gòu)

福州市外國專家局為福州市人力資源和社會(huì)保障局直屬行政機(jī)構(gòu)，加掛“福州市外國人工作管理局”、“福州市臺(tái)港澳專家管理辦公室”牌子，規(guī)格為正科級(jí)，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。

主要職責(zé)：擬訂并組織實(shí)施引智試驗(yàn)區(qū)人才智力引進(jìn)和國際人才交流合作政策；負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)引智計(jì)劃的實(shí)施和引智工程的建設(shè)；負(fù)責(zé)中國福州海西引智試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常業(yè)務(wù)工作；綜合管理全市出國（境）培訓(xùn)工作和非教育系統(tǒng)國家公費(fèi)（公派）出國留學(xué)人員的申報(bào)及選派；負(fù)責(zé)各級(jí)引智項(xiàng)目的組織申報(bào)、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及專項(xiàng)資金的管理和使用監(jiān)督；承擔(dān)全市人才智力的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與交流合作，管理引進(jìn)海外智力機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)全市高等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國專家資格認(rèn)可工作的監(jiān)督管理；對(duì)來榕工作外國人和臺(tái)港澳人員實(shí)行統(tǒng)一歸口管理，提供咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)全市外國專家和臺(tái)港澳專家來榕工作的申請(qǐng)受理、發(fā)證以及相關(guān)服務(wù)工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）市人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)中涉及的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的范圍分別是行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政機(jī)關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂；師范類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé)；非師范類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立健全畢業(yè)生就業(yè)信息共享和發(fā)布機(jī)制。市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)定期和及時(shí)將畢業(yè)生就業(yè)率等信息通報(bào)市教育局。

（三）所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

七、附則

本規(guī)定由中共福州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共福州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。

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本文關(guān)鍵詞： 福州市, 榕政辦