鄭人社醫(yī)療〔2012〕28號《鄭州市人力資源和社會保障局關(guān)于鄭州市職工生育保險工作有關(guān)問題的補充通知》

鄭州市人力資源和社會保障局關(guān)于鄭州市職工生育保險工作有關(guān)問題的補充通知




鄭人社醫(yī)療〔2012〕28號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《鄭州市職工生育保險辦法》（鄭政〔2010〕32號）（以下簡稱“《辦法》”）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，將我市職工生育保險工作有關(guān)事宜補充通知如下：

一、《辦法》第十五條規(guī)定的繳費年限，應(yīng)從參保職工初次參加我市生育保險之月起開始計算。參保職工按時足額繳納生育保險費達到規(guī)定年限，且于2011年元月1日后生育或者實施計劃生育手術(shù)的職工，方可享受《辦法》第十五條所規(guī)定的相關(guān)待遇。

二、無工作單位并參加我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的男職工配偶，應(yīng)按《辦法》第十六條規(guī)定享受“一次性生育補助金”，不再享受《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局關(guān)于調(diào)整鄭州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策的通知》（鄭人社醫(yī)療〔2010〕22號）第五條規(guī)定的“居民醫(yī)保生育醫(yī)療補助”。

三、參保女職工分娩前連續(xù)繳納生育保險費不足9個月的，其生育津貼應(yīng)先由用人單位墊支。待分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月，其生育津貼再由生育保險基金予以補支。

四、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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