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《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2000-2002年度市勞動模范評選工作的通知》
寧政辦發(fā)〔2002〕205號
各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞“富民強市，加快發(fā)展”的目標(biāo)，團結(jié)奮斗，開拓進取，在兩個文明建設(shè)中取得了優(yōu)異成績。為表彰先進，弘揚時代精神，根據(jù)《南京市勞動模范評選和管理工作暫行辦法》（寧政發(fā)[1995]136號）的規(guī)定，經(jīng)市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)評選2000—2002年度市勞動模范，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍和名額
（一）評選范圍：2000年以來，在我市兩個文明建設(shè)中取得顯著成績的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、建設(shè)、財貿(mào)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、政法等各行業(yè)及黨政機關(guān)和群眾團體中的先進個人，包括下崗創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進個人和非公企業(yè)人員。
（二）評選名額：本屆市勞動模范共評選450名。原則上按區(qū)縣、系統(tǒng)所轄職工和農(nóng)村勞動力總數(shù)的一定比例，同時根據(jù)2000—2002年經(jīng)濟效益和社會效益的實績進行分配。在兼顧各行業(yè)的前提下，對在實現(xiàn)我市“富民強市，加快發(fā)展”目標(biāo)中，承擔(dān)重點任務(wù)并取得優(yōu)異成績；在我市經(jīng)濟和社會發(fā)展事業(yè)中起到領(lǐng)先和骨干作用；在完成國有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)中取得顯著成效的系統(tǒng)和單位，可適當(dāng)增加名額分配數(shù)。
二、評選條件
市勞動模范原則上從所在地區(qū)、系統(tǒng)的先進個人中產(chǎn)生，他們必須是貫徹實踐“三個代表”重要思想，熱愛祖國，熱愛人民，在各自的崗位上盡職盡責(zé)、勤奮工作，有較廣泛的群眾基礎(chǔ)，并具備下列條件之一者：
1、在深化改革、促進發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益方面取得顯著成績的；
2、在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富等方面取得顯著成績的；
3、運用知識、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素，為社會創(chuàng)造財富，為經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的；
4、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等方面取得顯著成績的；
5、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、合理化建議和六小活動、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面取得顯著成績的；
6、在提高產(chǎn)品（工程、服務(wù)）質(zhì)量、降低消耗等方面取得顯著成績的；
7、在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等方面取得顯著成績的；
8、在擴大對外開放、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展方面取得顯著成績的；
9、在維護社會安定團結(jié)、保障人民生命財產(chǎn)安全方面做出重大貢獻的；
10、在二次創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)和幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)方面取得顯著成績的；
11、在勤政廉政方面取得顯著成績的；
12、在社會主義精神文明建設(shè)方面取得顯著成績的；
13、在其他方面取得顯著成績的。
三、評選方法和要求
（一）堅持面向基層、面向兩個文明建設(shè)第一線。評選的勞動模范中，一線職工不少于30％，農(nóng)民為20％，領(lǐng)導(dǎo)干部不超過15％，局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加評選。
（二）堅持走群眾路線。在群眾性總結(jié)評比的基礎(chǔ)上，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法逐級擇優(yōu)推薦。被推薦的候選人必須經(jīng)所在單位職工代表大會或職工大會（農(nóng)民經(jīng)村民委員會）討論通過?；鶎訂挝槐仨毎匆?guī)定進行公示，廣泛征求群眾意見，獲得群眾公認(rèn)。民主推薦情況須以書面形式報市勞動模范評選辦公室。
企事業(yè)單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)被推薦為候選人的，應(yīng)進行民意測評，必須經(jīng)所在單位85％以上職工（代表）同意。
已組建工會的非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推薦的候選人，須經(jīng)職工大會或職工代表大會討論；未組建工會的，須由企業(yè)召開職工大會進行民主推薦。
（三）推薦企、事業(yè)單位中具有法人資格的經(jīng)營管理者，須征求上級主管部門和紀(jì)檢、工商、稅務(wù)、審計等有關(guān)部門的意見；非公企業(yè)的經(jīng)營者，須征求工商、稅務(wù)等部門的意見。
（四）應(yīng)重視推薦青年、婦女和少數(shù)民族候選人。
（五）評選推薦工作的考核期限為自2000年市勞動模范命名表彰大會后至今年底。
（六）以往受過表彰的勞動模范，在這次評選的考核期限內(nèi)又有新的特殊貢獻，符合評選條件的，仍可參加評選。
（七）個體私營業(yè)主、種養(yǎng)或流通專業(yè)戶，可按系統(tǒng)推薦。
（八）違反計劃生育政策，發(fā)生交通、火災(zāi)、設(shè)備、生產(chǎn)等事故造成重大人身傷亡和嚴(yán)重職業(yè)病危害，發(fā)生重大社會治安問題或嚴(yán)重環(huán)境污染的單位責(zé)任人，不得推薦。
（九）要嚴(yán)格執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)，按照程序進行評選，不搞照顧，嚴(yán)禁弄虛作假。候選人如被舉報，推薦單位應(yīng)迅速組織力量進行調(diào)查，弄清事實真相，若舉報屬實的不得參加評選。
四、表彰獎勵
評選出的先進個人，由市政府授予南京市勞動模范稱號，頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書，同時給予一次性物質(zhì)獎勵。根據(jù)寧政辦發(fā)[2000]135號文的規(guī)定，勞動模范所在單位應(yīng)為其辦理勞動模范補充養(yǎng)老保險。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
評選工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市勞動模范評選委員會負(fù)責(zé)，評委會組成人員如下：
主任：奚永明 副市長
副主任：劉 建 市政府副秘書長
朱兆全 市總工會副主席
陳恒斌 市委農(nóng)工辦副主任
委員：劉國華 市紀(jì)委副書記
劉以安 市委組織部副部長
陳夢娟 市委宣傳部副部長
任寶明 市委工交工委副書記
李蘭 市委教育工委副書記
黃樹森 市委財貿(mào)工委副書記
林愷富 市委建設(shè)工委副書記
陳小滸 市科技局副局長
王秀萍 市人事局副局長
吳德廣 市勞動局副局長
翁國玖 市財政局副局長
邢正軍 團市委副書記
鮑意華 市婦聯(lián)副主席
評委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項日常工作，地點在市總工會。朱兆全同志兼任辦公室主任，趙大春、徐秀霞同志任副主任。
六、工作進度安排
（一）2002年12月中旬，召開全市勞動模范評選工作會議，部署評選工作。
（二）2003年2月下旬，各區(qū)縣、系統(tǒng)上報市勞動模范推薦名單和推薦簡表。
（三）2003年3月上、中旬，市勞動模范評選委員會辦公室進行考評。
（四）2003年3月下旬召開市勞動模范評選委員會評選工作會議，審核通過市勞動模范名單。
（五）2003年4月下旬召開表彰大會。
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