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寧政辦發(fā)〔2015〕32號《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2012-2014年度南京市勞動模范評選工作的通知》

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《南京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2012-2014年度南京市勞動模范評選工作的通知》



寧政辦發(fā)〔2015〕32號





各區(qū)人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:


為認(rèn)真做好2012—2014年度南京市勞動模范評選工作,經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:


一、指導(dǎo)思想及原則


以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省第十二次黨代會和市第十三次黨代會精神,通過勞模評選表彰,激勵和鼓舞全市人民為“邁上新臺階,建設(shè)新南京”做出新的更大的貢獻(xiàn)。


勞模評選,堅持發(fā)揚民主,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,保證質(zhì)量的原則;堅持體現(xiàn)廣泛性、具有代表性、符合時代性和突出典型性的原則;堅持突出一線職工、重點任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、改善民生、和諧穩(wěn)定的原則。


二、名額及分配


本屆南京市勞動模范評選名額為450名,按照在崗職工和從事農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)的比例進(jìn)行分配(具體分配名額詳見附件1)。


市勞動模范評選比例結(jié)構(gòu)為,企事業(yè)單位一線職工和一線專業(yè)技術(shù)人員(含科教類人員)不少于評選名額總數(shù)的60%;農(nóng)民不低于評選名額總數(shù)的15%,專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人不高于農(nóng)民分配數(shù)的25%,農(nóng)民工不低于評選名額總數(shù)的5%;企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過評選名額總數(shù)的10%,向科技創(chuàng)新型、中小型、民營企業(yè)傾斜;推薦人選中應(yīng)有一定數(shù)量的青年、婦女和少數(shù)民族人員;機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位處以上干部原則上不參加評選。


三、入選條件


市勞動模范候選人必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行群眾路線,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,遵守國家法律法規(guī),立足崗位,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),具有突出工作業(yè)績、鮮明時代特征、扎實的群眾基礎(chǔ),并具備下列條件之一者:


(一)在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,為南京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造做出突出貢獻(xiàn)的;


(二)在大力提升城市品質(zhì),加快城市建設(shè),完成重點工程、重點項目中做出突出貢獻(xiàn)的;


(三)在踐行社會主義核心價值觀,鑄造新時期南京精神,推進(jìn)人文都市建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的;


(四)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村中做出突出貢獻(xiàn)的;


(五)在民生改善、扶貧幫困、加強社會管理,完善社會服務(wù),提高人民群眾滿意度和幸福感中做出突出貢獻(xiàn)的;


(六)在保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),建設(shè)平安南京,推進(jìn)社會主義民主法治建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;


(七)在加強節(jié)能減排、安全生產(chǎn),創(chuàng)建綠色都市,推動生態(tài)建設(shè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的;


(八)外籍華人、港澳臺人員熱愛祖國,為南京經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的;


(九)其他方面做出突出貢獻(xiàn)的。


四、組織領(lǐng)導(dǎo)


市勞動模范評選工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市勞動模范評選委員會(以下簡稱市勞模評委會,名單見附件2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市范圍內(nèi)的推薦評選工作,審核市勞動模范事跡材料,確定表彰候選名單。各單位相應(yīng)成立勞動模范評選委員會,并根據(jù)市勞模評委會確定的名額分配方案進(jìn)行再分配。在制定名額分配方案時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的比例結(jié)構(gòu)進(jìn)行,并經(jīng)過同級黨委討論后組織實施。


五、評選程序


(一)基層推薦


評選工作采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法逐級進(jìn)行,被推薦的候選人必須經(jīng)所在單位職工(代表)大會、居民(村民)委員會討論通過;機關(guān)、企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人被推薦為候選人的,應(yīng)進(jìn)行民意測評,必須經(jīng)所在單位85%以上職工(代表)同意。所有被推薦的候選人必須在本單位公示5天,廣泛征求群眾意見,獲得群眾公認(rèn)。民主推薦評選情況須以書面形式報市勞模評委會辦公室(以下簡稱市勞模辦)。


(二)逐級審核


評選產(chǎn)生的候選人必須經(jīng)過各單位勞模評選委員會和同級黨委(系統(tǒng)工委)逐級審核后上報;機關(guān)、企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人須經(jīng)上級黨委審核后上報。


(三)市級預(yù)審和公示


各單位逐級審核后上報至市勞模評委會的候選人,由市勞模辦預(yù)審,符合評選條件和比例結(jié)構(gòu)要求后,按規(guī)定在候選人所在單位進(jìn)行公示。


(四)市級評審和公示


市勞模評委會對通過預(yù)審和公示的正式候選人進(jìn)行評審,組織考評小組對機關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人候選人進(jìn)行考核,并對所有候選人在市級媒體公示。最后經(jīng)市長辦公會議和市委常委會審定。


六、有關(guān)說明


(一)本屆市勞動模范候選人的考核期限為2012年1月—2014年12月。


(二)關(guān)于身份界定:


一線職工指企業(yè)中層干部以下的職工或黨政機關(guān)(事業(yè))單位處級干部以下工作人員;


專業(yè)技術(shù)人員指企業(yè)或黨政機關(guān)(事業(yè))單位專門從事技術(shù)工作的專職人員,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部與黨政機關(guān)同級干部同等對待,但在教學(xué)、科研等方面做出特殊貢獻(xiàn)的專家或?qū)W術(shù)帶頭人,可以按專業(yè)技術(shù)人員對待;


企業(yè)負(fù)責(zé)人是指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理;不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級(含)以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級(含)以上企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理;


被推薦人選是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察、人口計生等部門簽署意見,并按照干部管理權(quán)限征得相關(guān)部門同意。被推薦人選是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貐^(qū)級以上工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、人口計生等部門簽署意見,國有企業(yè)負(fù)責(zé)人還要經(jīng)審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門簽署意見,私營企業(yè)負(fù)責(zé)人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)意見。


(三)個體私營業(yè)主、自主創(chuàng)業(yè)典型,種養(yǎng)殖或流通專業(yè)戶,可按區(qū)(系統(tǒng))或工會組織隸屬關(guān)系推薦評選。


(四)以往受過表彰的勞動模范,在本屆評選的考核期限內(nèi)有新的特殊貢獻(xiàn),且符合評選條件的,可參加評選。


(五)凡違反國家政策、法規(guī),發(fā)生安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害,拖欠職工工資,欠繳職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險或未依法組建工會的企業(yè),其負(fù)責(zé)人不能參加評選。


(六)嚴(yán)肅評選紀(jì)律。要認(rèn)真處理群眾舉報,杜絕暗箱操作。凡發(fā)現(xiàn)有隱瞞身份、偽造事跡或違反推薦評選程序等問題的推薦人選,一經(jīng)查實一律撤銷其評選資格,并相應(yīng)調(diào)減推薦地區(qū)或單位的名額。對在推薦評選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的單位和個人,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。


為體現(xiàn)公開、公平、公正原則,南京市勞動模范評選辦公室設(shè)立推薦評選監(jiān)督電話:84551220。


七、時間安排


(一)2015年3月上旬,召開全市勞動模范評選工作會議,部署評選工作。


(二)2015年3月中旬,各區(qū)縣(系統(tǒng))、單位上報市勞動模范推薦名單和推薦簡表。


(三)2015年3月下旬,市勞動模范評選委員會辦公室組織考評。


(四)2015年4月上旬,召開市勞動模范評選委員會評選工作會議,審核市勞動模范候選名單。


(五)2015年4月中旬,市長辦公會和市委常委會討論通過。


(六)2015年4月下旬召開表彰大會。



南京市人民政府辦公廳


2015年2月28日




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