您當(dāng)前的位置：《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于我市2001年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見的通知》
《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于我市2001年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見的通知》
各區(qū)（市）縣政府，市政府各部門：
市人事局《關(guān)于我市2001年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行
二○○○年十二月十三日
關(guān)于我市2001年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見
市人民政府：
為了認(rèn)真實施黨中央西部大開發(fā)的戰(zhàn)略決策，落實市委、市政府構(gòu)建西部人才高地的批示精神，為我市社會和經(jīng)濟發(fā)展合理配置人才資源，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就2001年我市應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下實施意見：
一、就業(yè)原則
（一）2001年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生采取在國家就業(yè)方針政策的指導(dǎo)下，通過“雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè)。
（二）重點保證國有大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研院校等單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。結(jié)合農(nóng)村人才資源開發(fā)，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到農(nóng)村和農(nóng)業(yè)第一線就業(yè)。
（三）積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵和支持畢業(yè)生到非國有單位就業(yè)。支持畢業(yè)生回原藉自謀職業(yè)。
（四）加大引進(jìn)本科及其以上層次畢業(yè)生的力度，對外地生源的畢業(yè)生主要從學(xué)歷、專業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行宏觀調(diào)控。
二、政策規(guī)定
（一）凡屬本科及其以上層次的外地生源高校畢業(yè)生，只要在我市落實了用人單位的，均予接收。對暫時未落實接收單位的外地生源碩士以上研究生，愿意到我市工作的，可實行“先上戶后擇業(yè)”的辦法，戶口和人事檔案關(guān)系由政府所屬人才交流服務(wù)中心先行接收，待落實單位后，再辦理派遣手續(xù)。
（二）錦江、青羊、金牛、成華、武侯區(qū)（含高新區(qū)，以下簡稱五城區(qū)）范圍內(nèi)的單位如需接收外地生源的?？飘厴I(yè)生，必須是校級以上的優(yōu)秀畢業(yè)生并經(jīng)市人事局同意。其余區(qū)（市）縣接收外地生源的?？飘厴I(yè)生，應(yīng)視其本地的實際情況從嚴(yán)掌握。
（三）中專學(xué)校（含中、幼師）畢業(yè)生原則上回生源所在地，通過“雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式落實就業(yè)。市屬中專（含中、幼師）由市人事局會同學(xué)校主管部門簽章后按生源地進(jìn)行派遣。五城區(qū)內(nèi)的單位不得接收外地生源的中專生。在蓉部屬單位確因工作需要接收少量本行業(yè)學(xué)校的外地生源中專生，須事先報市人事局同意后，方可接收。
（四）師范專業(yè)畢業(yè)生是高校為教育部門培養(yǎng)的專門人才，原則上在教育系統(tǒng)通過雙向選擇的方式就業(yè)。市級五城區(qū)所屬學(xué)校，因教學(xué)需要選擇外地生源畢業(yè)生原則上只能接收本科層次。個別學(xué)校因工作需要確需補充短缺專業(yè)的專科層次畢業(yè)生，必須是省級優(yōu)秀畢業(yè)生。
各區(qū)（市）縣教育系統(tǒng)接收師范類畢業(yè)生，經(jīng)同級政府人事部門確定計劃數(shù)后，由市教委派遣，接收非師范類的畢業(yè)生，由同級政府人事部門派遣。
（五）凡在一年內(nèi)尚未落實接收單位的畢業(yè)生，應(yīng)將人事關(guān)系及檔案委托政府人事部門所屬人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理，戶口、糧油關(guān)系轉(zhuǎn)回家庭所在地，繼續(xù)擇業(yè)。申請自謀職業(yè)的畢業(yè)生將檔案及戶口轉(zhuǎn)至原藉所在街道（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。對未落實就業(yè)單位的農(nóng)村畢業(yè)生，在本人提出自謀職業(yè)申請后，也可以申請將戶口轉(zhuǎn)回農(nóng)村入農(nóng)業(yè)戶口，辦理手續(xù)按市公安局戶政管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）從2001年起，除五城區(qū)外，凡回生源地的其余各區(qū)（市）縣的畢業(yè)生，由各區(qū)（市）縣人事、公安部門直接辦理入戶手續(xù)。其中，辦理外地生源畢業(yè)生的入戶手續(xù)，應(yīng)憑市人事局簽章的《成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)申請表》或《成都市教育系統(tǒng)接收師范類畢業(yè)生申請表》辦理。
（七）各級行政機關(guān)原則上不得接收應(yīng)屆畢業(yè)生。公安等部門確因工作需要接收少量應(yīng)屆畢業(yè)研究生及大中專畢業(yè)生，根據(jù)“凡進(jìn)必考”的原則按國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定辦理。國家財政撥款的事業(yè)單位接收畢業(yè)生應(yīng)在編制員額內(nèi)從嚴(yán)控制。
（八）根據(jù)國家人事部的安排，2001年仍將選拔部分應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，選拔人數(shù)及時間另行確定。
（九）畢業(yè)生報到時，用人單位應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，合格者及時安排工作。對發(fā)現(xiàn)不能堅持正常工作的（須經(jīng)市級以上醫(yī)院證明），按不合格畢業(yè)生退回學(xué)校。報到后，拒不服從安排或不辭而別的，用人單位應(yīng)在3個月內(nèi)將其退回派遣學(xué)校。報到后生病不能堅持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。
（十）為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場，維護用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益，根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》（教字[1997]6號），各級政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作的行政部門負(fù)責(zé)管理和舉辦本地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動。其它任何部門和中介機構(gòu)都不得舉辦以畢業(yè)生就業(yè)為主的洽談會和招聘會。
三、辦理程序
（一）畢業(yè)生通過雙向選擇落實到在蓉部屬單位，雙方應(yīng)簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，由上級主管部門下達(dá)計劃，學(xué)校實施派遣。
（二）畢業(yè)生通過雙向選擇落實到省屬用人單位，雙方簽訂協(xié)議書后，經(jīng)主管廳、局同意，由省主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門下達(dá)就業(yè)計劃，學(xué)校實施派遣。
（三）畢業(yè)生通過雙向選擇落實到市屬或區(qū)（市）縣所屬用人單位的，由用人單位填寫《成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)申請表》一式5份，經(jīng)單位主管部門或區(qū)（市）縣同意，報市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室簽章后返回學(xué)校，學(xué)校實施派遣。
（四）非國有單位接收畢業(yè)生由政府所屬人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)歸口管理。畢業(yè)生通過雙向選擇落實到五城區(qū)范圍內(nèi)的非國有單位的，應(yīng)填寫《成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)申請表》，經(jīng)市人才交流服務(wù)中心或所在區(qū)人事局報市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室簽章后返回學(xué)校，學(xué)校實施派遣。人事代理關(guān)系在市人才交流服務(wù)中心教育分中心的非公辦學(xué)校接收畢業(yè)生，由教育分中心呈報辦理有關(guān)手續(xù)。
四、幾點要求
（一）畢業(yè)生就業(yè)工作涉及面廣、政策性強，是社會普遍關(guān)注的問題，各區(qū)（市）縣政府和市政府各部門要根據(jù)國家的有關(guān)方針政策和全市的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身實際，提出本地區(qū)本系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)的具體工作意見，做到精心組織，仔細(xì)安排，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（二）各單位要從尊重知識、尊重人才的高度出發(fā)，加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，堅持原則，秉公辦事，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，及時溝通信息，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為畢業(yè)生多渠道就業(yè)提供良好服務(wù)。
（三）各區(qū)（市）縣政府和市政府各部門要認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，認(rèn)真了解和分析畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢，對就業(yè)工作的基本情況，具體做法以及可能出現(xiàn)的新問題要及時上報，嚴(yán)禁向畢業(yè)生收取不合理費用。市人事局將加大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的力度，定期進(jìn)行檢查，對在就業(yè)工作中做出突出成績的單位進(jìn)行表揚，對違反政府規(guī)定的行為予以嚴(yán)肅處理。
以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各區(qū)（市）縣政府、市政府各部門執(zhí)行。
成都市人事局
二○○○年十一月二十四日
掃描二維碼 關(guān)注我們
打印
關(guān)閉