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成辦發(fā)〔2005〕71號(hào)《成都市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)的通知》

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《成都市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)的通知》



成辦發(fā)〔2005〕71號(hào)





各區(qū)(市)縣政府,市級(jí)有關(guān)部門(mén)、單位:



根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》(內(nèi)部明電川機(jī)號(hào)809號(hào))精神,為廣泛宣傳勞動(dòng)保障有關(guān)法律、法規(guī)、政策,深入貫徹執(zhí)行《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》(市政府令第93號(hào)),進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì)保障體系的完善,市政府定于2005年6月10日至8月15日在全市范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:



一、高度重視,精心準(zhǔn)備

各區(qū)(市)縣政府和市級(jí)有關(guān)部門(mén)、單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次檢查活動(dòng)的重要性,認(rèn)真結(jié)合本地情況和工作實(shí)際制定檢查活動(dòng)實(shí)施方案,確定檢查重點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù)。檢查活動(dòng)實(shí)施方案于6月15日前報(bào)成都市勞動(dòng)保障局。



二、明確責(zé)任,密切配合

此次活動(dòng)由各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭,會(huì)同經(jīng)委、建委、監(jiān)察、人事、法制和工會(huì)等有關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)、單位要按照《成都市勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案》(附件1)的要求,明確責(zé)任,密切配合,相互協(xié)調(diào),確保檢查工作順利進(jìn)行。



三、嚴(yán)格檢查,認(rèn)真總結(jié)

各有關(guān)部門(mén)、單位要根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、婦女和未成年人特殊權(quán)益保護(hù)有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)規(guī)定,在普查的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)抽查,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。檢查活動(dòng)結(jié)束后,各區(qū)(市)縣及市級(jí)有關(guān)部門(mén)、單位要及時(shí)總結(jié),認(rèn)真填寫(xiě)檢查活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表(附件2),并將統(tǒng)計(jì)表和檢查總結(jié)材料于8月19日前送市勞動(dòng)保障局,由市勞動(dòng)保障局匯總報(bào)省勞動(dòng)保障廳。



附件:

1.成都市勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案

2.勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表(略)



二○○五年六月十日



附件1



成都市勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案



一、檢查活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)



廣泛深入地宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》(市政府令第93號(hào)),動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的保護(hù),促進(jìn)廣大職工樹(shù)立知法、懂法、依法維權(quán)的意識(shí),對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位依法進(jìn)行行政處理、行政處罰和予以曝光。



二、檢查范圍和內(nèi)容



(一)檢查范圍。本市、區(qū)(市)縣用人單位(包括行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位),重點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

(二)檢查內(nèi)容。



1.用人單位與職工訂立勞動(dòng)合同情況,行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與臨時(shí)聘用的工勤人員訂立勞動(dòng)合同情況。

2.用人單位工資支付情況。

3.用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。

4.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況。

5.用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定、女職工和未成年人特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況。



三、檢查方法

(一)勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭,會(huì)同經(jīng)委、建委、監(jiān)察、人事、法制和工會(huì)等有關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。

(二)各區(qū)(市)縣在普查的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)抽查,其中:

1.勞動(dòng)保障部門(mén)在屬地范圍內(nèi)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

2.人事部門(mén)重點(diǎn)抽查10家企業(yè)化管理的事業(yè)單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

3.經(jīng)委重點(diǎn)抽查10家改制國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)。

4.總工會(huì)重點(diǎn)抽查10家設(shè)有工會(huì)的城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)。

5.建委負(fù)責(zé)抽查10家建筑業(yè)企業(yè)(其中5家施工企業(yè),5家勞務(wù)承包企業(yè))。



四、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣要認(rèn)真結(jié)合本地貫徹實(shí)施市政府第93號(hào)令的工作實(shí)際制定檢查活動(dòng)工作方案,確定檢查重點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,認(rèn)真組織實(shí)施。



(二)各級(jí)勞動(dòng)保障、經(jīng)委、建委、監(jiān)察、人事、法制和工會(huì)等有關(guān)部門(mén)、單位要密切配合,相互協(xié)調(diào),確保檢查工作順利進(jìn)行。



(三)勞動(dòng)保障部門(mén)要公布舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)箱,及時(shí)受理投訴和舉報(bào)。



五、工作安排

(一)6月15日前,各區(qū)(市)縣結(jié)合本地實(shí)際研究制定檢查活動(dòng)實(shí)施方案,完成檢查活動(dòng)各相關(guān)工作的組織和部署。

(二)6月20日前,自查自糾階段。由各區(qū)(市)縣具體組織實(shí)施。

(三)6月下旬開(kāi)始,由市勞動(dòng)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)各區(qū)(市)縣用人單位自查自糾情況進(jìn)行檢查。

(四)7月下旬,接受由省勞動(dòng)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的督查。

(五)8月19日前,各區(qū)(市)縣和市級(jí)有關(guān)部門(mén)、單位檢查總結(jié)材料及情況統(tǒng)計(jì)表送市勞動(dòng)保障局。聯(lián)系人:張春,聯(lián)系電話:86242881,傳真:86261560。

(六)8月25日前,市勞動(dòng)保障局將匯總材料報(bào)省勞動(dòng)保障廳。
















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