龍政辦〔2016〕30號《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍巖市落實糧食安全行政首長責(zé)任制考核辦法的通知》

《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍巖市落實糧食安全行政首長責(zé)任制考核辦法的通知》










龍政辦〔2016〕30號

各縣（市、區(qū)）人民政府，龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）管委會，市直各有關(guān)單位：

《龍巖市落實糧食安全行政首長責(zé)任制考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

龍巖市人民政府辦公室

2016年2月15日

（此件主動公開）

龍巖市落實糧食安全行政首長

責(zé)任制考核辦法

第一條　根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省落實糧食安全市長責(zé)任制考核辦法的通知》（閩政辦發(fā)〔2015〕162號）和《龍巖市人民政府關(guān)于貫徹落實糧食安全行政首長責(zé)任制的實施意見》（龍政〔2015〕100號，以下簡稱《實施意見》）等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步貫徹落實糧食安全行政首長責(zé)任制，制定本辦法。

第二條　市政府對各縣（市、區(qū)）落實糧食安全主體責(zé)任情況進(jìn)行全面督查，對重點工作進(jìn)行年度考核。由市發(fā)改委（糧食局）、市農(nóng)業(yè)局會同市委編辦、市財政局、市國土資源局、市水利局、市環(huán)保局、市統(tǒng)計局、市物價局、市食藥監(jiān)局、市工商局、農(nóng)發(fā)行龍巖分行、國家統(tǒng)計局龍巖調(diào)查隊、龍巖出入境檢驗檢疫局等部門和單位組成糧食安全行政首長責(zé)任制考核工作組（以下簡稱考核工作組），負(fù)責(zé)具體組織實施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在市發(fā)改委（糧食局），承擔(dān)考核日常工作。

第三條　考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、年度考核與平時監(jiān)督檢查相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點考核相結(jié)合、定量評價與定性評估相結(jié)合的原則。

第四條　市政府各有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對各縣（市、區(qū)）政府落實《實施意見》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入考核評分體系。

第五條　考核內(nèi)容包括增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護(hù)種糧積極性、增強(qiáng)糧食儲備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實相關(guān)保障措施等6個方面，由各牽頭部門具體落實（詳見附件）。

每年初，各考核項目牽頭部門要會同配合部門，結(jié)合年度重點工作任務(wù)，制定考核細(xì)化方案，經(jīng)考核工作組審核匯總后，于每年2月底前印發(fā)。

第六條　考核采用評分制，滿分為100分?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格。（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）

第七條　考核采取以下步驟：

（一）自查評分。各縣（市、區(qū)）政府按照本辦法和考核細(xì)化方案，對上一年度落實糧食安全行政首長責(zé)任制的情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評打分，形成書面報告，于每年2月20日前送市發(fā)改委（糧食局）、市農(nóng)業(yè)局,同時抄送考核工作組其他成員單位。

（二）部門評審。各牽頭考核部門會同配合部門和單位按照考核細(xì)化方案，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對各縣（市、區(qū)）政府上一年度落實糧食安全市長責(zé)任制情況的自評報告有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核評審，形成書面考核意見送考核工作組辦公室。

（三）組織抽查。由考核工作組根據(jù)各縣（市、區(qū)）政府上報的自評報告和各牽頭部門的書面考核意見，確定聯(lián)合抽查的縣（市、區(qū)），組成聯(lián)合抽查組，對被抽查的縣（市、區(qū)）實地考核，形成抽查考核書面報告。

（四）綜合評價。考核工作組辦公室對相關(guān)部門評審和抽查情況進(jìn)行匯總，報考核工作組作出綜合評價，確定考核等級，于每年3月底前報市政府審定。

第八條　考核結(jié)果經(jīng)市政府審定后，由市政府辦公室向各縣（市、區(qū)）政府通報，并交由市委組織部作為對各縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要參考。

對考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣（市、區(qū)）政府，市政府予以通報表揚(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項目資金安排和糧食專項扶持政策上優(yōu)先予以支持。考核結(jié)果為不合格的縣（市、區(qū)）政府，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，向市政府作出書面說明，提出整改措施與時限，同時抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由市發(fā)改委（糧食局）、市農(nóng)業(yè)局約談該縣（市、區(qū)）政府有關(guān)負(fù)責(zé)人，必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)約談該縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，年度考核為不合格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第九條　考核工作要公平公正、實事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

各縣（市、區(qū)）政府要認(rèn)真落實《實施意見》和本考核辦法，結(jié)合實際認(rèn)真研究制定本地區(qū)的考核辦法，于2016年2月底前報市發(fā)改委（糧食局）、市農(nóng)業(yè)局備案。

第十條　本辦法由市發(fā)改委（糧食局）、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

附件：龍巖市落實糧食安全行政首長責(zé)任制考核表

· 龍巖市落實糧食安全行政首長責(zé)任制考核表.doc

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