粵人發(fā)〔2003〕101號《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法〉的通知》

《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法〉的通知》








粵人發(fā)〔2003〕101號

各地級以上市人事局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請逕向我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。







 

廣東省人事廳

二○○三年四月二十八日




 

廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法




 

第一章  總則
 

第一條  為進(jìn)一步推進(jìn)我省職稱評審工作的社會化，增強(qiáng)職稱評審的透明度，規(guī)范高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審組織建設(shè)，保證評審結(jié)果的客觀公正，根據(jù)國家和省職稱政策的有關(guān)規(guī)定精神，制定本辦法。

第二條  高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫（以下簡稱評委庫）是為滿足評審工作社會化需要，由省、市人事部門授權(quán)有關(guān)部門（單位）組建的、由具備一定資格的專業(yè)技術(shù)人員組成的專家?guī)臁Ｓ稍u委庫抽取產(chǎn)生的高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（以下簡稱評委會）及其專業(yè)組負(fù)責(zé)相應(yīng)系列（專業(yè)）高、中級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作。

第三條  評委庫隨機(jī)抽取高、中級評委會組成人員，應(yīng)在省、市人事部門和評委會日常工作部門（單位）紀(jì)檢、監(jiān)察的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會和專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督。

第四條  高、中級評委會評委庫根據(jù)管理權(quán)限，實(shí)行分級組建和管理：

（一）高評委會評委庫由省人事廳授權(quán)高評委會日常工作部門組建和管理。

（二）省直中評委會評委庫由省人事廳授權(quán)中評委會日常工作部門組建和管理。

（三）各市中評委會評委庫由各市人事局授權(quán)中評委會日常工作部門組建和管理。


 

第二章  評委庫的設(shè)立

第五條  高、中級評委會評委庫根據(jù)評委會的評審專業(yè)范圍，按評委會及專業(yè)組組成人員數(shù)量的2-3倍組建。

第六條  負(fù)責(zé)全省或全市范圍同一專業(yè)評審的高、中級評委會，組建評委庫時應(yīng)根據(jù)評審工作需要，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一布局，打破系統(tǒng)、地區(qū)、單位限制，綜合考慮入庫委員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷以及地區(qū)、單位分布等因素。高評委庫中，45周歲以下中青年委員須占三分之一以上；中評委庫中，35歲以下的委員須占二分之一以上。

主要負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的高、中級評委會，也應(yīng)組建評委庫，并應(yīng)有三分之一以上的外單位的專家入庫。

第七條  中評委會評委庫由有高、中級資格的委員組成，其中，有高級資格的委員一般不少于二分之一；副高級和不分正副高級評委會評委庫，由具有高級資格的委員組成；有正高級資格評審權(quán)的評委會評委庫，由本專業(yè)具有正高級資格的委員組成。

第八條  入選評委庫的委員須具備以下條件：

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的科學(xué)品德和職業(yè)道德。

（二）作風(fēng)正派，辦事公道，熱心專業(yè)技術(shù)資格評審工作，能認(rèn)真履行職責(zé)，遵守評審工作紀(jì)律。

（三）能正確掌握和執(zhí)行國家及我省有關(guān)職稱改革工作的政策。

（四）進(jìn)入高評委會評委庫的委員，應(yīng)具有本辦法第七條規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，同時要有較深厚的專業(yè)基礎(chǔ)

理論知識和豐富的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有承擔(dān)過重大項(xiàng)目（課題）或解決重大疑難專業(yè)技術(shù)問題的經(jīng)歷，業(yè)績顯著，并工作在教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線。

第九條  入選評委會評委庫委員的產(chǎn)生。

（一）進(jìn)入高評委會評委庫的委員人選由所在單位推薦，并填寫《高評委會評委庫入庫委員推薦表》（見附表），經(jīng)地級以上市人事局或省直主管部門（單位）職改辦審核后送評委庫組建部門（單位）遴選，最后報(bào)省人事廳。

（二）進(jìn)入中評委會評委庫的委員人選由所在單位推薦并填寫《中評委會評委庫入庫委員推薦表》（見附表），省直的，送評委庫組建部門（單位）遴選，最后報(bào)省人事廳；市屬的，經(jīng)縣（含縣級市、區(qū)）人事局或市直主管部門（單位）職改辦審核同意后送評委庫組建部門（單位）遴選，最后報(bào)市人事局。

（三）入庫委員經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員庫委員證書》和《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員庫委員證書》。未經(jīng)培訓(xùn)并取得合格證書的評委庫委員不得從事評審工作。評委庫委員名單不對外公布。

第十條  評委庫委員實(shí)行滾動式管理，每年評審工作開展前進(jìn)行調(diào)整。

對于違反評審工作紀(jì)律、調(diào)離原專業(yè)崗位、退休及其他不能履行職責(zé)的委員，評委庫組建部門（單位）應(yīng)報(bào)告省人事廳或市人事局進(jìn)行調(diào)整。

評委庫委員增補(bǔ)按第九條的規(guī)定程序執(zhí)行。


 

第三章  專業(yè)組及評委會的產(chǎn)生

第十一條  高評委會專業(yè)組的產(chǎn)生。在每次專業(yè)組評審前5天，由省人事廳或由省人事廳授權(quán)的單位（部門）會同紀(jì)檢、監(jiān)察部門從各專業(yè)委員庫中隨機(jī)抽取5-8人，組成專業(yè)組，另抽取1-3人作為候補(bǔ)委員。

同一專業(yè)組中，同單位（部門）委員人數(shù)不得超過2人；主要負(fù)責(zé)本單位職稱評審的高評委會，同一專業(yè)組中外單位委員不得少于三分之一。

專業(yè)組組長由評委庫組建部門（單位）在已抽取的專業(yè)組委員中指定一人擔(dān)任。

第十二條  中評委會專業(yè)組的產(chǎn)生。在每次專業(yè)組評審前5天，省直中評委會由省人事廳、市屬中評委會由市人事局會同紀(jì)檢監(jiān)察部門從各專業(yè)委員庫中隨機(jī)抽取4-6人，組成專業(yè)組，另抽取1-3人作為候補(bǔ)委員。

同一專業(yè)組中，同單位（部門）委員人數(shù)不得超過2人；主要負(fù)責(zé)本單位職稱評審的中評委會，同一專業(yè)組中外單位委員不得少于三分之一。

專業(yè)組組長由評委庫組建部門（單位）在已抽取的專業(yè)組委員中指定一人擔(dān)任。

第十三條  高評委會除主任委員相對固定外，其他委員由以下5種方式產(chǎn)生：

（一）隨機(jī)抽取各專業(yè)組委員一般即為評委會的委員。若同一單位委員人數(shù)超過4人時，從所抽取的委員中按順序抽取4人，其余人員不參加高評委會。

（二）若專業(yè)組設(shè)置較多，可按各專業(yè)的評審量確定各專業(yè)組進(jìn)入高評委會的人數(shù)。各專業(yè)組參加高評委會人員按原各專業(yè)組隨機(jī)抽取次序確定。若同一單位的委員人數(shù)超過4人時，參照第一款的處理辦法執(zhí)行。

（三）若高評委會與專業(yè)組會議召開時間相隔一周以上，應(yīng)在評審會議召開前5天，由省人事廳或由省人事廳授權(quán)的部門（單位）按專業(yè)重新隨機(jī)抽取參加評審會議的委員，組成高評委會。若同一單位的委員人數(shù)超過4人時，參照第一款處理辦法執(zhí)行。

（四）不設(shè)專業(yè)組的高評委會，在評審會議召開前5天，直接從評委庫中抽取評委，但同一單位的委員人數(shù)不得超過4人。

（五）負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的高評委會，可參照上述方法，從評委庫中抽取評委，但外單位的評委不得少于三分之一。

第十四條  中評委會除主任委員相對固定外，其他委員由以下5種方式產(chǎn)生：

（一）隨機(jī)抽取各專業(yè)組委員一般即為中評委會的委員。若同一單位委員人數(shù)超過4人時，從所抽取的委員中按順序抽取4人，其余人員不參加中評委會。

（二）若專業(yè)組設(shè)置較多，可按各專業(yè)的評審量確定各專業(yè)組進(jìn)入中評委會的人數(shù)。各專業(yè)組參加評委會人員按原各專業(yè)組隨機(jī)抽取次序確定。若同一單位的委員人數(shù)超過4人時，參照第一款的處理辦法執(zhí)行。

（三）若中評委會與專業(yè)組會議召開時間相隔一周以上，應(yīng)在評審會議召開前5天，由省人事廳或市人事局會同有關(guān)部門（單位）按專業(yè)重新隨機(jī)抽取參加評審會議的委員，組成中評委會。若同一單位的委員人數(shù)超過4人時，參照第一款處理辦法執(zhí)行。

（四）不設(shè)專業(yè)組的中評委會，在評審會議召開前5天，直接從評委庫中抽取評委，但同一單位的委員人數(shù)不得超過4人。

（五）負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的中評委會，可參照上述方法，從評委庫中抽取評委，但外單位的評委不得少于三分之一。

第十五條  出席高評委會專業(yè)組評審會議的委員人數(shù)不得少于5人。高評委會召開評審會議時，不設(shè)專業(yè)組的高評委會出席會議的委員人數(shù)不得少于11人；設(shè)6個以下專業(yè)組的評委會，出席高評委會會議的委員人數(shù)不得少于13人，專業(yè)組超過6個的，每增加1個專業(yè)組，出席會議的委員至少增加1人。

第十六條  出席中評委會專業(yè)組評審會議的委員人數(shù)不得少于4人。中評委會召開評審會議時，不設(shè)專業(yè)組的中評委會出席會議的委員人數(shù)不得少于9人；設(shè)4個以下專業(yè)組的評委會，出席會議的委員人數(shù)不得少于11人，專業(yè)組超過4個的，每增加1個專業(yè)組，出席會議的委員至少增加1人。

第十七條  隨機(jī)抽取的專業(yè)組委員或評委會委員因故不能參加會議的，從相應(yīng)專業(yè)組候補(bǔ)委員中按隨機(jī)抽取的次序遞補(bǔ)。

第十八條  評委會或?qū)I(yè)組評審時間因故推延超過6天的，應(yīng)重新抽取評委會委員和專業(yè)組委員。

第十九條  組建評委庫的部門（單位）負(fù)責(zé)通知各委員參加專業(yè)組評審和評審會議。

第二十條  參加抽取評委會委員及專業(yè)組委員的工作人員，必須嚴(yán)格按照我省職稱評審的有關(guān)政策規(guī)定，對隨機(jī)產(chǎn)生的專業(yè)組委員和評委會委員名單負(fù)有保密責(zé)任，如有泄露，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

第二十一條  參加專業(yè)組評審和評委會評審的委員應(yīng)嚴(yán)格遵守如下評審工作紀(jì)律：

（一）準(zhǔn)時參加評審會議，并按評審程序進(jìn)行評審工作；

（二）不向外泄露評委會委員和專業(yè)組成員姓名、地址、聯(lián)系電話；

（三）不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

（四）沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評審情況的義務(wù)；

（五）評委委員、專業(yè)組成員，無論擔(dān)任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評委會的普通一員，評審中不得有行政干預(yù)的言行；

（六）堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件以及出現(xiàn)其他有礙公正評審的行為。

（七）自覺接受監(jiān)督。

對違反評審工作紀(jì)律的評委委員和專業(yè)組委員，有關(guān)職能部門應(yīng)立即停止其參加評審工作，并按規(guī)定程序撤消其委員資格。

第二十二條  凡違反本辦法相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，省人事廳有權(quán)否定違反規(guī)定的高評委會和省直中評委會的評審結(jié)果；各市人事局有權(quán)否定管理范圍內(nèi)違反規(guī)定的中評委會的評審結(jié)果。


 

第四章  其它

第二十三條  本辦法由廣東省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條  有條件的地區(qū)或單位（部門）組建初級資格評委會評委庫時，可參照本辦法執(zhí)行。

第二十五條  本辦法自發(fā)布之日起施行。未盡事宜，依其他有關(guān)評審規(guī)定執(zhí)行。

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