魯政辦發(fā)〔2020〕29號《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知》
山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知
魯政辦發(fā)〔2020〕29號
各市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:
《山東省全面推行證明事項告知承諾制實施方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真組織實施。
山東省人民政府辦公廳
2020年12月31日
山東省全面推行證明事項告知承諾制實施方案
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,激發(fā)市場主體發(fā)展活力和社會創(chuàng)造力,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕42號),現(xiàn)就在全省全面推行證明事項告知承諾制制定本實施方案。
一、確定事項范圍
1.梳理證明事項。按照最大限度便民利民原則,由各省級行政機關(guān)、單位對照已公布的本系統(tǒng)證明事項通用清單,梳理與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān),使用頻次較高或者當(dāng)事人獲取難度較大、行政機關(guān)容易核查的證明事項,實行告知承諾制??梢砸劳须娮幼C照庫,通過數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)在線核查的法定證照類證明事項,原則上實行告知承諾制。在戶籍管理、市場主體準(zhǔn)營、資格考試、社會保險、社會救助、健康體檢、法律服務(wù)等領(lǐng)域辦理行政許可、行政確認、行政給付等行政事項時需要的證明事項,要重點推行告知承諾制。直接涉及國家安全、國家秘密、公共安全、金融業(yè)審慎監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護,直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全,以及重要涉外等風(fēng)險較大、糾錯成本較高、損害難以挽回的證明事項不適用告知承諾制。
2.編制公布事項清單。各省級行政機關(guān)、單位負責(zé)編制本系統(tǒng)實行告知承諾制的證明事項通用清單,省司法廳審核后按程序報請公布,全省各級行政機關(guān)統(tǒng)一適用。各市、縣(市、區(qū))可以結(jié)合實際將更多的事項納入本地清單,由本級人民政府公布實施。
3.建立事項動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)行政事項的調(diào)整情況和告知承諾制推行情況,適時調(diào)整實行告知承諾制的證明事項清單。需要調(diào)整的,相關(guān)省級行政機關(guān)、單位向省司法廳提交申請和依據(jù),經(jīng)審核后公布實施,并將公布后的清單于7個工作日內(nèi)報送備案。各市、縣(市、區(qū))需要調(diào)整清單的,由本級司法行政部門統(tǒng)一審核公布,并逐級報省司法廳備案。
二、規(guī)范工作流程
4.制定告知承諾制工作規(guī)程。省司法廳牽頭制定通用性工作規(guī)程,規(guī)范實行證明事項告知承諾制涉及的相關(guān)單位和當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)、告知內(nèi)容、承諾內(nèi)容、核查要求、辦理程序、信用管理、法律責(zé)任等,為實行告知承諾制提供操作指引。
5.制作告知承諾書格式文本。各相關(guān)單位根據(jù)通用性工作規(guī)程,制作書面告知書和書面承諾書格式文本,在證明事項通用清單公布后10個工作日內(nèi),通過相關(guān)服務(wù)場所、網(wǎng)站和政務(wù)服務(wù)平臺等公布,方便申請人查閱、索取、使用。
6.編制完善辦事指南。按照實行告知承諾制的相關(guān)要求,各相關(guān)單位要編制、補充、完善行政事項辦事指南,明確當(dāng)事人選擇告知承諾的要求,明確選擇或不選擇告知承諾的辦事程序,明確選擇承諾中途退出工作流程,與格式文本一并公告。
7.明確公開告知承諾書的事項。對涉及社會公共利益、第三人利益或者核查難度較大的證明事項,各相關(guān)單位決定向社會公開告知承諾書的,應(yīng)當(dāng)制作事項目錄向社會公開,并在當(dāng)事人申請時告知。當(dāng)事人拒絕公開的,應(yīng)當(dāng)提交法律法規(guī)或者國務(wù)院決定要求的證明。
三、強化核查與監(jiān)管
8.分類確定核查辦法。針對行政事項特點,綜合考慮行業(yè)管理需要、核查難度、承諾人信用狀況等因素,各相關(guān)單位要針對實行告知承諾制的證明事項清單,分類確定核查時間、標(biāo)準(zhǔn)、方式以及是否免于核查。對于法定證照類等證明事項,可以通過電子證照庫、政務(wù)信息共享平臺、政務(wù)服務(wù)移動客戶端等收集、比對相關(guān)數(shù)據(jù),實施在線核查;對于確需現(xiàn)場勘驗等方式現(xiàn)場核查的,要優(yōu)化工作流程、加強業(yè)務(wù)協(xié)同,避免煩企擾民;對于數(shù)據(jù)尚未實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享、通過其他方式難以核查的,可以請求其他行政機關(guān)協(xié)助,避免因核查效率降低影響企業(yè)和群眾辦事。
9.建立健全核查機制。省大數(shù)據(jù)局要通過一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺、一體化大數(shù)據(jù)平臺等,有效整合信息資源,為實現(xiàn)信息核查提供技術(shù)支撐。對于需要在線核查但暫時未實現(xiàn)的或者需要其他行政機關(guān)協(xié)助核查的,省司法廳牽頭組織編制行政協(xié)助事項清單,有關(guān)行政機關(guān)要積極配合,建立需求單位和協(xié)助單位的協(xié)同配合工作機制。
10.加強事中事后監(jiān)管。對于通過告知承諾制辦理的行政事項,尤其是免于信息核查辦理的行政事項,各相關(guān)單位要綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、智慧監(jiān)管等方式加強日常監(jiān)管,有效規(guī)避行業(yè)管理風(fēng)險。行政事項辦理單位和行業(yè)監(jiān)管部門不一致的,行政事項辦理單位確定免于核查的,要充分征求行業(yè)監(jiān)管部門意見,明確雙方權(quán)責(zé),建立協(xié)調(diào)配合、信息共享等工作機制,避免監(jiān)管真空、監(jiān)管缺位。在信息核查和事中事后監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)承諾不實的,要依法終止辦理、責(zé)令限期整改、撤銷行政決定或者予以行政處罰。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)。
四、完善信用管理
11.建立告知承諾信用管理機制。省發(fā)展改革委、省司法廳牽頭建立告知承諾信用信息歸集、推送、管理、使用等工作機制。依法科學(xué)界定告知承諾失信行為,明確相應(yīng)失信懲戒措施,探索建立信用修復(fù)、異議處理機制。各相關(guān)單位要通過公共信用信息平臺、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(山東)將承諾信息及履行承諾情況全面納入信用記錄。
12.加強告知承諾信用管理。各相關(guān)單位要依法建立申請人誠信檔案,探索信用等級分檔、分類管理,對申請人有較嚴重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制,要區(qū)分不同失信情形實施相應(yīng)懲戒措施。
五、加強實施組織保障
13.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人民政府及其部門的主要負責(zé)同志作為本地區(qū)、本部門全面推行告知承諾制工作的第一責(zé)任人,負責(zé)推進工作落實。要建立審改、司法行政、政務(wù)服務(wù)、信息公開、大數(shù)據(jù)、發(fā)展改革、公安、財政、稅務(wù)、市場監(jiān)管等單位參加的全面推行告知承諾制工作協(xié)調(diào)機制。省級行政機關(guān)、單位要加強對下指導(dǎo)和系統(tǒng)規(guī)范,加強制度建設(shè),強化標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。各級司法行政部門要做好全面推行證明事項告知承諾制的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和跟蹤評估等工作。
14.強化風(fēng)險防范。各級人民政府及其部門要將風(fēng)險防范貫穿推行證明事項告知承諾制工作始終,綜合考慮法律風(fēng)險、安全風(fēng)險、社會風(fēng)險等,制定防控措施。對涉及經(jīng)濟利益價值較高、事中事后核查難度較大的事項,探索引入責(zé)任保險制度。
15.加強培訓(xùn)指導(dǎo)。各相關(guān)單位要組織開展告知承諾制宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn),準(zhǔn)確把握政策方向和工作要求,保障推進工作依法、有序、穩(wěn)妥開展。要及時研究、解決工作中遇到的普遍性問題,適時復(fù)制推廣典型經(jīng)驗做法,切實將告知承諾制落到實處。行政機關(guān)制定出臺的配套制度、格式文本等及時向本級司法行政部門備案。
16.加強督察激勵。要將推進情況列為年度法治政府建設(shè)督察內(nèi)容。建立健全改革容錯機制,屬于合理容錯情形的,對相關(guān)單位及人員依紀(jì)依法免除相關(guān)責(zé)任或者減輕、從輕處理。省司法廳、省人力資源社會保障廳對工作中表現(xiàn)突出、企業(yè)和群眾評價滿意度高的單位及人員,要按照有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵。
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