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豫人社辦〔2020〕66號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年度河南省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀調(diào)研成果的通報(bào)》

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河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2019年度河南省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀調(diào)研成果的通報(bào)









豫人社辦〔2020〕66號(hào)








各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局,廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位:

2019年以來,全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,深入開展調(diào)查研究,努力破解工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,形成了一批有深度、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作提供了政策依據(jù)。為促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提升全省人力資源社會(huì)保障工作理論水平和解決實(shí)際問題的能力,省人力資源社會(huì)保障廳組織開展了全省人力資源社會(huì)保障調(diào)研成果評(píng)選工作。經(jīng)過推薦、初評(píng)、專家評(píng)審等環(huán)節(jié),評(píng)選出優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng)10篇、二等獎(jiǎng)20篇、三等獎(jiǎng)30篇,現(xiàn)予以通報(bào)(名單見附件)。

當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在發(fā)生新的重大變化,我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝當(dāng)口,人力資源社會(huì)保障工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,也存在諸多困難和挑戰(zhàn)。希望全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞中心工作,大興調(diào)查研究之風(fēng),深入基層、深入群眾,了解掌握實(shí)際情況,研究解決突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研工作的前瞻性、針對(duì)性,推動(dòng)全省人力資源社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。




附件:河南省人力資源社會(huì)保障調(diào)研成果獲獎(jiǎng)名單




河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年8月27日






河南省人力資源社會(huì)保障調(diào)研成果獲獎(jiǎng)名單




序號(hào) 成果名稱 報(bào)送單位 作者 獎(jiǎng)項(xiàng)
1 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳農(nóng)民工工作處 劉世偉、李甄、崔建軍、劉現(xiàn)生 一等獎(jiǎng)
2 河南省“三支一扶” 計(jì)劃實(shí)施十五年調(diào)研分析報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳人力資源流動(dòng)管理處 李甄、梅樂堂、王志強(qiáng) 一等獎(jiǎng)
3 大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告—基于蘭考縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的實(shí)地調(diào)研 蘭考縣人力資源和社會(huì)保障局 雷鳴利、郭會(huì)芳、張世雄、趙娟、張超 一等獎(jiǎng)
4 河南省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行分析研究報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處 王曙輝、李冰、曹卉、靖雯 一等獎(jiǎng)
5 平頂山市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)模式現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研報(bào)告 平頂山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 陳文政、尚甜甜、毛曉光 一等獎(jiǎng)
6 河南省人社政策知曉度調(diào)研報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳政策研究處 李海龍、梁杰、陳磊、張偉、張榮 一等獎(jiǎng)
7 鄭州市急需緊缺人才調(diào)研報(bào)告 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 薛琳、申順建、孟紅衛(wèi) 一等獎(jiǎng)
8 2017年-2019年我省養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧績(jī)效分析暨建立長(zhǎng)效機(jī)制的思考 省人力資源社會(huì)保障廳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處 曲宇朗、馬強(qiáng)、 焦磊 一等獎(jiǎng)
9 關(guān)于新鄉(xiāng)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的調(diào)研報(bào)告 新鄉(xiāng)市社會(huì)保險(xiǎn)中心 馬潔 一等獎(jiǎng)
10 濮陽(yáng)市人力資源服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀問題及對(duì)策 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 呂慶嶺、閔映猛、張俊嶺 、方英琳 一等獎(jiǎng)
11 鄭州市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 薛琳、申順建、王峰、張碩 二等獎(jiǎng)
12 河南省新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)用工情況調(diào)研報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處 張金雨、孫曉宙、朱少娟 二等獎(jiǎng)
13 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)分析及對(duì)策性建議 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 覃超、靳婕、徐志云 二等獎(jiǎng)
14 新形勢(shì)下貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作機(jī)制的探索與實(shí)踐 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 杜希會(huì) 二等獎(jiǎng)
15 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障基本情況調(diào)查分析 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 王偉民、張占營(yíng)、鄔學(xué)欣 二等獎(jiǎng)
16 滑縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告 滑縣人力資源和社會(huì)保障局 耿濤、李筱乾、張曉聰、吳志偉 二等獎(jiǎng)
17 新形勢(shì)下推進(jìn)我市高質(zhì)量就業(yè)的思考 許昌市人力資源和社會(huì)保障局 楊宏杰、張海彬、胡浩 二等獎(jiǎng)
18 發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì) 破解企業(yè)用工難題—駐馬店市企業(yè)招工難調(diào)研情況研究及分析 駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 樊衛(wèi)華、吳彥軍、劉洋 二等獎(jiǎng)
19 殷都區(qū)2019年貧困勞動(dòng)力公益性崗位調(diào)研報(bào)告 安陽(yáng)市殷都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 郭州崗、高珊、郭麗 二等獎(jiǎng)
20 鄭州市新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)用工情況調(diào)研報(bào)告 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 代記華、張德貴、魏金生 二等獎(jiǎng)
21 關(guān)于商丘市勞動(dòng)力從業(yè)情況的調(diào)研分析報(bào)告——以商丘市睢縣調(diào)研為例 商丘市人力資源和社會(huì)保障局 王冰、黃靜飛、邵建偉 二等獎(jiǎng)
22 “放管服”改革和政務(wù)服務(wù)水平調(diào)研報(bào)告 省人力資源社會(huì)保障廳法規(guī)處 郝銀、張麗娜 二等獎(jiǎng)
23 2019年平頂山人才市場(chǎng)供求信息年度分析報(bào)告 平頂山市人才交流中心 張欣燦、韓飄琪 二等獎(jiǎng)
24 關(guān)于周口市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研報(bào)告 周口市人力資源和社會(huì)保障局 涂才民、劉紅周、李凱 二等獎(jiǎng)
25 關(guān)于“放管服”改革和行風(fēng)建設(shè)存在的問題及建議對(duì)策 省紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組 王清欣 二等獎(jiǎng)
26 關(guān)于安陽(yáng)市就業(yè)形勢(shì)的調(diào)查與分析 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 路曙光、楊建旭、張鵬程 二等獎(jiǎng)
27 關(guān)于加強(qiáng)三門峽市人社局干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 三門峽市人力資源和社會(huì)保障局 倪愛武 二等獎(jiǎng)
28 關(guān)于安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)制度改革和《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 張鵬程、馬啟飛 二等獎(jiǎng)
29 關(guān)于人社部門如何在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中發(fā)揮職能作用的思考 漯河市人力資源和社會(huì)保障局 張鵬 二等獎(jiǎng)
30 深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策 確保穩(wěn)住就業(yè)基本盤——平頂山市新華區(qū)就業(yè)工作現(xiàn)狀及對(duì)策 平頂山市新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 郭克托、王茜、吉國(guó)仁、張婧 二等獎(jiǎng)
31 關(guān)于我市“引才聚焦”工程情況的調(diào)研與思考 焦作市人力資源和社會(huì)保障局 王東林、李新、謝長(zhǎng)虹 三等獎(jiǎng)
32 關(guān)于民權(quán)縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查與思考 商丘市人力資源和社會(huì)保障局 田海超、黃靜飛、蔣曉光 三等獎(jiǎng)
33 關(guān)于對(duì)駐新高校開展校園招聘情況的調(diào)研 新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局 王學(xué)勝、時(shí)水利、王立奎 三等獎(jiǎng)
34 平頂山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核算工作調(diào)研報(bào)告 平頂山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 陳文政、李雪瑞、李敬 三等獎(jiǎng)
35 駐馬店市高層次人才引進(jìn)、使用的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策分析 駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 張德立、周林 三等獎(jiǎng)
36 葉縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告 葉縣人力資源和社會(huì)保障局 朱春生、賀建業(yè)、王學(xué)義、程涵、季芮淇 三等獎(jiǎng)
37 商丘市拖欠建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資問題成因及對(duì)策 商丘市人力資源和社會(huì)保障局 張心潮、張立、劉偉 三等獎(jiǎng)
38 新形勢(shì)下勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作存在的問題及對(duì)策 信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 梅建新、周友成 三等獎(jiǎng)
39 人社部門政務(wù)信息工作的實(shí)踐與思考 漯河市人力資源和社會(huì)保障局 吳思光 三等獎(jiǎng)
40 濮陽(yáng)市環(huán)衛(wèi)行業(yè)替崗問題調(diào)研報(bào)告 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 李魁然、李二杰、閆晗、武艷偉 三等獎(jiǎng)
41 關(guān)于推進(jìn)我市人社系統(tǒng)窗口單位“放管服”改革有關(guān)問題的思考 信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 李東升、謝暢 三等獎(jiǎng)
42 提升全市人力資源社會(huì)保障政策知曉度調(diào)研報(bào)告 駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 宋愛如、王金山 三等獎(jiǎng)
43 關(guān)于推進(jìn)平頂山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 平頂山市人力資源和社會(huì)保障局 董漢生、吳曉輝、宋珂、 王許東、王維華 三等獎(jiǎng)
44 創(chuàng)新思路開發(fā)公益崗位 就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧—— 鄧州市農(nóng)村公益性崗位的探索、實(shí)踐與思考 鄧州市人力資源和社會(huì)保障局 羅林、王改風(fēng)、馬心寬、王爽 三等獎(jiǎng)
45 淺析我市基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 吳曉芳、李慶磊、武艷偉 三等獎(jiǎng)
46 關(guān)于鄭州市職業(yè)技能鑒定工作的調(diào)研報(bào)告 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 劉春偉 三等獎(jiǎng)
47 新形勢(shì)下如何更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗作用的幾點(diǎn)思考 省人力資源社會(huì)保障廳失業(yè)保險(xiǎn)處 關(guān)磊落、楊天聰 三等獎(jiǎng)
48 關(guān)于推進(jìn)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 胡士金、黃天光 三等獎(jiǎng)
49 關(guān)于漯河市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作現(xiàn)狀的思考與建議 漯河市人力資源和社會(huì)保障局 趙明堂 三等獎(jiǎng)
50 關(guān)于鄉(xiāng)村振興背景下加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 信陽(yáng)市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心 張玉峰 三等獎(jiǎng)
51 關(guān)于滑縣老店鎮(zhèn)耿范村脫貧攻堅(jiān)情況的調(diào)研報(bào)告 滑縣人力資源和社會(huì)保障局 吳志偉、劉軍濤、萬瑞博 三等獎(jiǎng)
52 商丘市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗情況調(diào)查與分析 商丘市人力資源和社會(huì)保障局 田海超、邵建偉、王國(guó)民 三等獎(jiǎng)
53 關(guān)于外出務(wù)工農(nóng)民工回流就業(yè)壓力增長(zhǎng)狀況的調(diào)研報(bào)告 周口市人力資源和社會(huì)保障局 陳振奇、劉周紅、李凱 三等獎(jiǎng)
54 河南省社會(huì)保障信息系統(tǒng)企業(yè)退休人員待遇核算問題的調(diào)研報(bào)告 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 劉建云 三等獎(jiǎng)
55 關(guān)于我市深化職稱制度改革工作的問題與對(duì)策 信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 朱恒、劉振強(qiáng) 三等獎(jiǎng)
56 安陽(yáng)市實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工作的路徑探析 安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 孫戈、郭潔、付寶印 三等獎(jiǎng)
57 關(guān)于做好勞動(dòng)能力鑒定工作的幾點(diǎn)思考 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 黃勇、張永興、鄭珊 三等獎(jiǎng)
58 平輿縣返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研報(bào)告 平輿縣人力資源和社會(huì)保障局 褚占鋒、陳國(guó)占 三等獎(jiǎng)
59 三門峽市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與思考 三門峽市人力資源和社會(huì)保障局 蘇占云 三等獎(jiǎng)
60 高級(jí)職稱女性專業(yè)技術(shù)人員退休現(xiàn)狀與分析 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 路立輝 三等獎(jiǎng)


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