浙人社辦發(fā)〔2020〕6號(hào)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于在技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于在技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知







浙人社辦發(fā)〔2020〕6號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

為深入推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，加快建立技能人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社職司便函〔2019〕52號(hào)）、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)辦法的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕66號(hào)）要求，現(xiàn)就技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)的職業(yè)（工種），應(yīng)為《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2015年版）》中收錄的技能類(lèi)職業(yè)（工種）和新職業(yè)。準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格不納入試點(diǎn)范圍。

二、技工院校原設(shè)有職業(yè)技能鑒定所站的，按學(xué)校隸屬關(guān)系向人力社保部門(mén)進(jìn)行申報(bào)備案。省、市級(jí)人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)（工種）技能等級(jí)一至五級(jí)的備案，縣級(jí)人力社保部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)（工種）技能等級(jí)三至五級(jí)的備案。其中，涉及縣屬技工院校職業(yè)（工種）技能等級(jí)一級(jí)、二級(jí)備案的，需由縣級(jí)人力社保部門(mén)確認(rèn)后報(bào)市級(jí)人力社保部門(mén)備案。人力社保部門(mén)按照自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選的原則確定備案試點(diǎn)單位。

三、技工院校職業(yè)技能鑒定所站經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)（工種）、等級(jí)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。鑒定所站需增加職業(yè)（工種）或提高等級(jí)的，應(yīng)在具備《浙江省職業(yè)技能鑒定所（站）管理辦法》（浙勞社培〔2007〕150號(hào)）規(guī)定的條件后向隸屬人力社保部門(mén)申報(bào)備案。

四、在試點(diǎn)期間，經(jīng)備案的技工院校可對(duì)本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。其中，技師學(xué)院可面向社會(huì)人員開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

五、技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的，應(yīng)以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范為依據(jù)，制訂認(rèn)定工作方案，明確職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定對(duì)象、認(rèn)定職業(yè)（工種）名稱(chēng)及等級(jí)、考核認(rèn)定方式、考評(píng)員組成、考務(wù)管理等內(nèi)容，按隸屬關(guān)系報(bào)人力社保部門(mén)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心審核后開(kāi)展。

六、技工院校對(duì)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的，可采取“理論考試+實(shí)操考核”或一體化教學(xué)評(píng)估等方式開(kāi)展；但一體化教學(xué)評(píng)估方案應(yīng)由人力社保部門(mén)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心會(huì)同省職業(yè)技能教學(xué)研究所評(píng)估后實(shí)施。對(duì)社會(huì)人員不得采用一體化教學(xué)評(píng)估方式開(kāi)展認(rèn)定。

七、技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的，按企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作流程，統(tǒng)一到省職業(yè)能力一體化平臺(tái)進(jìn)行備案申報(bào)、方案審核等工作。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)束后，符合規(guī)范要求的，經(jīng)人力社保部門(mén)進(jìn)行編碼管理，由技工院校制作職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，上傳電子印章并生成電子證書(shū)，電子證書(shū)和紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)按“誰(shuí)認(rèn)定、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由技工院校承擔(dān)主體責(zé)任。

八、技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的，按“誰(shuí)備案、誰(shuí)監(jiān)管”的原則，由相應(yīng)人力社保部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理。人力社保部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立事中、事后監(jiān)管制度，通過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)督查等手段，對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)進(jìn)行全程質(zhì)量督導(dǎo)。同時(shí)，人力社保部門(mén)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心要做好技術(shù)支持服務(wù)工作，指導(dǎo)技工院校制定實(shí)施方案和命題、考務(wù)等工作。

九、技工院校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的，可參考同職業(yè)類(lèi)別、等級(jí)職業(yè)技能鑒定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際評(píng)價(jià)工作需要，制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取認(rèn)定所需的相關(guān)費(fèi)用。評(píng)價(jià)認(rèn)定工作不得以營(yíng)利為目的。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、本次試點(diǎn)期限自發(fā)文之日起至2020年12月31日。試點(diǎn)結(jié)束后，由各級(jí)人力社保部門(mén)對(duì)試點(diǎn)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。對(duì)評(píng)估合格的技工院校，可以繼續(xù)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作；對(duì)評(píng)估不合格的技工院校，終止備案，取消試點(diǎn)資格。






 

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

2020年3月18日

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