豫人社辦〔2020〕17號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于實施職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于實施職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能培訓計劃”的通知







豫人社辦〔2020〕17號

         

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局，各有關單位：

為加快推進職業(yè)技能提升行動，根據《人力資源和社會保障部財政部關于實施職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能提升培訓計劃”的通知》（人社部發(fā)〔2020〕10號）等文件精神，決定實施我省2020-2021年職業(yè)技能提升行動“互聯網+職業(yè)技能培訓計劃”，現就有關事項通知如下。

一、目標任務

2020-2021年，完成“2818”線上培訓目標：征集遴選20家以上優(yōu)質線上職業(yè)技能培訓平臺，推出覆蓋80個以上職業(yè)（工種）的數字培訓資源，平臺注冊人數達100萬人以上，開展補貼性線上職業(yè)技能培訓8萬人次以上（任務分解見附件1），構建線上培訓資源充足、線上線下融合銜接、政策支持保障有力、監(jiān)管有序到位的工作格局。

二、工作原則

（一）統(tǒng)籌推進，注重質量。堅持政府建設免費線上培訓公共服務平臺與引導企業(yè)、職業(yè)培訓機構等開發(fā)自有線上培訓平臺同步，著眼河南主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等發(fā)展，為勞動者提供高端化、專業(yè)化、精細化、便捷化服務。

（二）資源共享，互利共贏。遵循市場規(guī)律，對企業(yè)或機構等開發(fā)的自主線上職業(yè)技能培訓平臺給予支持。新冠肺炎疫情防控期間，引導線上培訓平臺免費開放。

（三）提升能力，良性發(fā)展。健全線上培訓平臺技術升級、課程更新機制，加強與公共就業(yè)服務、人力資源市場信息等對接，拓展平臺功能，做好線上培訓管理監(jiān)管與服務，實現平臺發(fā)展與勞動者技能提升相互促進。

三、組織實施

（一）大力開展線上職業(yè)技能培訓。把線上職業(yè)技能培訓作為推進職業(yè)技能提升行動，促進“技能河南”建設新的增長點。運用數字化信息手段，通過部門官網、移動APP、微信等多種渠道，引導企業(yè)職工、職業(yè)院校師生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等各類群體注冊“河南終身職業(yè)技能培訓服務平臺”等線上培訓平臺，推行職業(yè)院校師生、企業(yè)在職職工全員注冊，不斷擴大線上職業(yè)技能培訓規(guī)模。將職業(yè)道德規(guī)范、通用職業(yè)素質、工匠精神、法律知識、安全消防常識及衛(wèi)生健康等內容納入線上課程開發(fā)和培訓內容。面向中華技能大獎、全國技術能手獲得者等高技能人才征集開發(fā)絕招絕技、先進工藝操作等高質量微課，打造“河南技能大師公開課”線上培訓品牌，強化高端供給。2020年、2021年，線上職業(yè)技能培訓平臺新增注冊人數分別達到50萬人以上。

（二）加大對企業(yè)和勞動者的支持力度。對企業(yè)依托符合條件的自有線上培訓平臺或第三方線上平臺開展職業(yè)技能培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼；對受疫情、經貿摩擦等因素影響的企業(yè)開展項目制培訓，可按規(guī)定預撥一定比例的培訓補貼資金；對符合條件的勞動者自主參加線上職業(yè)技能培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓、生活費補貼。職業(yè)培訓補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支，生活費補貼所需資金從就業(yè)補助資金中列支。線上職業(yè)培訓補貼、生活費補貼標準及操作流程按《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于轉發(fā)人社廳發(fā)〔2019〕 117號文件做好我省職業(yè)技能提升行動專賬資金管理的通知》（豫人社辦〔2020〕10號）和“互聯網+職業(yè)技能提升培訓”補貼操作細則（見附件2）執(zhí)行。

（三）加強線上培訓資源庫建設。圍繞河南產業(yè)基礎和比較優(yōu)勢，以智能裝備、汽車電子、現代生物與生命健康、新型顯示智能終端、智能傳感器、環(huán)保裝備和服務、工業(yè)機器人、新一代人工智能、5G等戰(zhàn)略性新興發(fā)展以及鋼鐵、化工等傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級為重點，深化校企合作、產教融合，開發(fā)一批具有河南產業(yè)特色、具有一定影響力的“互聯網+職業(yè)技能培訓”數字化培訓資源庫。2020年起，從河南終身職業(yè)技能培訓服務平臺建設項目中每年拿出50%以上資金，集中用于線上職業(yè)技能培訓資源征集和定向開發(fā)。

（四）做好技能人才評價。深化“放管服”改革，尊重企業(yè)用人評價自主權，技能人才等級評價向所有具備條件的企業(yè)開放。企業(yè)可結合生產經營實際，采取線上理論考試、生產過程考核、工作業(yè)績考核評價等方式進行技能評價。為各類職業(yè)技能鑒定評價提供服務，構建職業(yè)資格鑒定、職業(yè)院校主體專業(yè)評價、職業(yè)技能等級評定、專項職業(yè)能力考核多元評價體系。

（五）提升服務效能。加強對線上職業(yè)培訓的調度、統(tǒng)計和管理，建立勞動者職業(yè)培訓電子檔案。以職業(yè)技能提升培訓補貼便利性和有效性為核心，推進與河南省職業(yè)培訓信息化管理服務平臺、互聯網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)等平臺信息共享，推進培訓機構和培訓項目、企業(yè)新型學徒制、企業(yè)技能人才自主評價等實施線上審批或備案，簡化補貼辦事流程，縮短補貼發(fā)放周期，最大限度減少經辦環(huán)節(jié)，實現“一網通辦”“聯網辦理”，讓信息多跑路、群眾少跑腿。

四、工作要求

各級人力資源社會保障、財政部門要切實履行主體責任，加強對“互聯網+職業(yè)技能提升行動計劃”的組織領導和實施推進。加大開展線上職業(yè)技能培訓的宣傳力度，緊緊抓住當前疫情期間部分勞動者居家隔離、部分企業(yè)停工、職工返崗后隔離等時機，及時推送相關信息，讓企業(yè)、培訓機構和勞動者充分了解政策，熟悉操作規(guī)程，加大線上注冊規(guī)模和學習時長。完善線上職業(yè)培訓平臺監(jiān)管功能，實現對培訓全過程管理。建立按月采集培訓數據，分析線上培訓狀況，杜絕套取培訓補貼資金行為，對以虛假線上培訓等套取、騙取資金的機構、培訓平臺和個人依法依規(guī)嚴懲。





附件:【點擊下載】

1河南省“互聯網+職業(yè)技 能培訓計劃”任務分解（2020-2021年）

2河南省“互聯網+職業(yè)技 能培訓”補貼操作細則（試行）






 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

2020年3月19日

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