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吉政辦發(fā)〔2015〕30號《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年吉林省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點的通知》

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《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年吉林省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點的通知》








吉政辦發(fā)〔2015〕30號







吉林省人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)2015年吉林省深化醫(yī)藥衛(wèi)生

體制改革工作要點的通知

吉政辦發(fā)〔2015〕30號

各市(州)人民政府,長白山管委會,各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機構(gòu):

《2015年吉林省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真組織實施。

吉林省人民政府辦公廳

2015年6月10日

2015年吉林省深化醫(yī)藥衛(wèi)生

體制改革工作要點

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治省的開局之年。要認真按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年工作總結(jié)和2015年重點工作任務(wù)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕34號)的部署要求,深化全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持?;?、強基層、建機制,充分發(fā)揮政府職能和市場機制作用,推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動,以公立醫(yī)院改革、全民醫(yī)保體系建設(shè)、鞏固基層綜合改革、建立分級診療制度、完善藥品供應(yīng)保障、推進社會辦醫(yī)為重點,上下聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動、整體推動,全面完成“十二五”醫(yī)改規(guī)劃目標(biāo),使廣大城鄉(xiāng)群眾在醫(yī)改中有更多的獲得感。

一、全面開展縣級公立醫(yī)院綜合改革

(一)全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革。在2014年縣級公立醫(yī)院綜合改革試點基礎(chǔ)上,2015年下半年啟動其余21個縣(市)縣級公立醫(yī)院綜合改革,實現(xiàn)全省全覆蓋。所有縣級公立醫(yī)院破除“以藥補醫(yī)”,取消藥品加成政策,調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,同步深化管理體制、補償機制、人事編制、薪酬制度、藥品采購、醫(yī)保支付等各項改革,逐步建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制。2015年啟動改革的縣(市)政府要按照全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革部署要求,制定改革實施方案,細化各項措施并抓好落實。(省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省物價局、省中醫(yī)藥管理局分別負責(zé)。排在第一位的部門為牽頭部門,分別負責(zé)為各部門按職責(zé)分工分別牽頭,下同)

(二)完善配套政策。按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕33號)要求,結(jié)合我省試點工作情況,進一步完善財政補償、價格調(diào)整、人事薪酬、藥品采購等方面的配套政策。注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,強化政策配套、多方聯(lián)動,整體推進改革。(省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省物價局、省中醫(yī)藥管理局分別負責(zé))

(三)加強考評和運行監(jiān)測。按照我省縣級公立醫(yī)院綜合改革考核評價辦法和標(biāo)準(zhǔn),進一步強化對縣級公立醫(yī)院改革效果的考核評價。加快建立全省縣級公立醫(yī)院綜合改革數(shù)據(jù)監(jiān)測管理信息系統(tǒng)。各縣(市)政府要建立運行監(jiān)測、檢查評估、考核問責(zé)機制??h級公立醫(yī)院要加快健全完善醫(yī)務(wù)人員評價制度,突出技能和服務(wù)質(zhì)量考核。各市(州)政府要加強對所轄縣(市)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策指導(dǎo)和督促推進。(省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省物價局、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

二、推進全民醫(yī)保體系建設(shè)

(四)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保籌資標(biāo)準(zhǔn)和保障水平。2015年全省基本醫(yī)保參保(參合)率保持98%以上。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人均政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元。適當(dāng)調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合個人繳費水平。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)門診費用支付比例達到50%,住院費用支付比例達到75%左右,補償封頂線提高到16萬元。(省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委分別負責(zé),省財政廳參與)

(五)完善醫(yī)保管理服務(wù)。加快實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌,探索建立城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險省級調(diào)劑金制度。積極推進新農(nóng)合市級統(tǒng)籌進程。完善醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)費用直接結(jié)算機制,穩(wěn)步推進醫(yī)??缡‘惖匕仓猛诵萑藛T醫(yī)療費用直接結(jié)算,啟動新農(nóng)合跨省就醫(yī)費用核查和結(jié)報試點工作。(省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委分別負責(zé))

(六)完善重特大疾病保障機制。適當(dāng)調(diào)整2015年全省大病保險補償基數(shù),大病保險對患者經(jīng)基本醫(yī)保支付后需個人負擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費用實際支付比例達到50%以上,實現(xiàn)大病保險信息系統(tǒng)的無縫聯(lián)接和即時結(jié)算服務(wù)。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助 “一站式 ”即時結(jié)算機制,到2015年年底,重點救助對象年度救助限額內(nèi)住院自負費用救助比例不低于70%。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助和疾病應(yīng)急救助工作。做好各項制度的有效銜接,筑牢重特大疾病保障網(wǎng)。(省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委、省民政廳分別負責(zé),省財政廳、吉林保監(jiān)局、省公安廳、省總工會、省殘聯(lián)參與)

(七)深化醫(yī)保支付制度改革。全面推進城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合總額控制下的復(fù)合式付費方式和醫(yī)保監(jiān)控體系等支付制度改革。推行總額預(yù)付、病種付費、人頭付費、單元付費等付費方式,2015年年底前,支付方式改革要覆蓋縣域內(nèi)和試點城市區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院,縣級公立醫(yī)院要覆蓋30%以上的出院病例數(shù)。不斷強化醫(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)監(jiān)管并逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為的監(jiān)管。進一步健全完善醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和定點醫(yī)療機構(gòu)之間的談判協(xié)商機制與風(fēng)險分擔(dān)機制。探索推行醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn),強化醫(yī)保費用控制和價格引導(dǎo)作用。(省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委分別負責(zé),省物價局、省中醫(yī)藥管理局參與)

(八)大力發(fā)展商業(yè)健康保險。鼓勵商業(yè)保險機構(gòu)參與各類醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)。有序發(fā)展與基本醫(yī)療保險有機銜接的商業(yè)健康保險,探索推行醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險。加強監(jiān)管,完善新農(nóng)合大病商業(yè)保險經(jīng)費使用管理辦法,規(guī)范商業(yè)健康保險市場秩序,確保有序競爭。(吉林保監(jiān)局、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委負責(zé))

三、深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革

(九)進一步完善和落實基層改革政策。制定《吉林省進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》,重點完善基層財務(wù)管理、藥品供應(yīng)、人事編制、分配制度、績效考核等方面政策,進一步增強醫(yī)務(wù)人員積極性和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展活力。啟動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程,扎實開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動。(省衛(wèi)生計生委負責(zé),省人力資源社會保障廳、省財政廳、省中醫(yī)藥管理局參與)

(十)繼續(xù)加強村衛(wèi)生室建設(shè)。2015年建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室2711所,全面完成村衛(wèi)生室三年建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)“一村一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室”目標(biāo)。采取省、市縣兩級財政分擔(dān)辦法,將村衛(wèi)生室取暖等運行補助支出納入年度財政預(yù)算。加強政府辦村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作,落實補償政策,完善服務(wù)監(jiān)管和績效考核機制。組織開展全省村醫(yī)三項補償政策落實情況督導(dǎo)檢查。(省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省財政廳負責(zé))

(十一)推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)。研究制定我省進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施辦法。以面向村衛(wèi)生室免費培養(yǎng)3年制中高職醫(yī)學(xué)生為重點,加強農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作。落實國家鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策,探索鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入和退出機制。(省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳分別負責(zé),省財政廳、省教育廳、省中醫(yī)藥管理局參與)

(十二)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。全省人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由35元提高到40元,農(nóng)村地區(qū)新增資金全部用于支付鄉(xiāng)村醫(yī)生開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照鄉(xiāng)村醫(yī)生從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)量,給予總額不低于服務(wù)人口人均16元的資金補償。市縣財政部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費時,要單獨列支鄉(xiāng)村醫(yī)生從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金。加強公共衛(wèi)生服務(wù)項目的進展監(jiān)測、資金管理和績效考核。規(guī)范居民電子健康檔案管理,拓展重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化。(省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省中醫(yī)藥管理局、省殘聯(lián)負責(zé))

四、加快建立分級診療體系

(十三)提升基層服務(wù)能力。繼續(xù)實施“十二五”期間國家規(guī)劃安排的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項目。重點抓好縣級公立醫(yī)院綜合能力全面提升工作。加強全省縣級公立醫(yī)院遠程會診系統(tǒng)建設(shè),逐步建立起省內(nèi)大型三甲綜合醫(yī)院與所有縣級公立醫(yī)院間互連互通的遠程會診網(wǎng)絡(luò)。積極發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),完成基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程各項目標(biāo)任務(wù)。(省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局分別負責(zé),省發(fā)展改革委、省財政廳參與)

(十四)加快建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診制度。制定《吉林省分級診療工作實施意見》,初步建立起全省基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級醫(yī)療模式。重點暢通慢性期、恢復(fù)期患者向下轉(zhuǎn)診渠道,推進急慢分治格局的形成。探索建立高血壓、糖尿病等慢性病診療服務(wù)和結(jié)核病綜合防治管理模式。實施改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃。提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門急診量占門急診總量的比例。(省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

(十五)構(gòu)建多層次區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體。采取由吉林大學(xué)第一醫(yī)院等五家大型綜合醫(yī)院與全省縣級公立醫(yī)院、各市級醫(yī)院和中醫(yī)院與轄區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各縣級公立醫(yī)院與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與轄區(qū)村衛(wèi)生室分層次聯(lián)合、上級??漆t(yī)院對口幫扶下級專科醫(yī)院的辦法,共同組建覆蓋全省的多層次醫(yī)療聯(lián)合體,通過上級醫(yī)院專家教授定期到下級醫(yī)院出診、會診、手術(shù)、帶教、管理等多種形式,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序下沉,加快推動我省對口支援、雙向轉(zhuǎn)診、分級診療體系的建立和完善。(省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

(十六)完善醫(yī)保差異性報銷政策。按照分級診療、雙向轉(zhuǎn)診的要求,建立完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合差別支付政策和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院機制,對不符合首診規(guī)定或自行轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院就診的患者降低報銷比例,鼓勵和引導(dǎo)參保患者合理就醫(yī)。(省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委分別負責(zé),省中醫(yī)藥管理局參與)

五、健全完善藥品供應(yīng)保障機制

(十七)落實公立醫(yī)院藥品集中采購辦法。制定完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作的實施意見??h級公立醫(yī)院藥品必須通過“吉林省藥械采購服務(wù)平臺”進行網(wǎng)上采購和交易。公立醫(yī)院改革試點城市可以以市為單位,在省級藥品采購平臺上自行采購,并按有關(guān)規(guī)定實行價格聯(lián)動。加快推進高值醫(yī)用耗材省級集中掛網(wǎng)陽光采購工作,對已公布集中采購入圍結(jié)果的高值醫(yī)用耗材,公立醫(yī)院必須通過省平臺進行陽光采購,網(wǎng)上公開交易。推進省級藥械采購服務(wù)平臺與國家平臺對接工作,啟動藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。(省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳、省工業(yè)信息化廳、省食品藥品監(jiān)管局、省物價局負責(zé))

(十八)深化藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域改革。推動醫(yī)藥企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。鼓勵藥品零售企業(yè)連鎖經(jīng)營,加快發(fā)展電子商務(wù)。推進藥品流通領(lǐng)域改革,構(gòu)建經(jīng)營規(guī)范、競爭有序、服務(wù)高效的藥品流通新秩序。(省科技廳、省食品藥品監(jiān)管局、省衛(wèi)生計生委、省商務(wù)廳分別負責(zé),省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省工業(yè)信息化廳、省中醫(yī)藥管理局、省物價局參與)

(十九)保障藥品供應(yīng)配送。探索推行縣鄉(xiāng)村一體化配送模式,提高農(nóng)村和邊遠地區(qū)藥品配送能力。制定完善醫(yī)療機構(gòu)臨床用藥網(wǎng)上采購供應(yīng)管理辦法,建立醫(yī)藥企業(yè)信用管理體系和懲處機制。做好國家定點生產(chǎn)藥品的配送使用管理工作。制定急(搶)救藥品目錄,建立急(搶)救藥品集中掛網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)上直接采購新機制和短缺藥品監(jiān)測預(yù)警、急需血液制品儲備機制。(省衛(wèi)生計生委、省工業(yè)信息化廳、省食品藥品監(jiān)管局、省中醫(yī)藥管理局、省財政廳負責(zé))

(二十)落實國家創(chuàng)新藥和醫(yī)療器械評審制度。探索推行有利于新藥、醫(yī)療器械研發(fā)的特殊審批程序,提高技術(shù)審評能力和審評審批工作透明度。推進仿制藥質(zhì)量一致性評價,提高仿制藥質(zhì)量。(省食品藥品監(jiān)管局、省衛(wèi)生計生委負責(zé))

六、大力發(fā)展社會辦醫(yī)

(二十一)進一步優(yōu)化社會辦醫(yī)政策環(huán)境。落實國家對社會辦醫(yī)在土地、投融資、價格、財稅等方面的扶持政策,切實保障非公立醫(yī)療機構(gòu)與公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)保定點、職稱評定、等級評審、技術(shù)準(zhǔn)入、科研立項等方面享受同等待遇。針對國家關(guān)于非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實行市場調(diào)節(jié)價有關(guān)問題的意見,提出我省的實施意見,制定《吉林省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》。在編制各級區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃中為社會辦醫(yī)留出足夠空間。2015年年底,全省非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量達到總量的20%左右。(省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生計生委、省物價局、省國資委、省經(jīng)合局分別負責(zé),省財政廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省中醫(yī)藥管理局參與)

(二十二)加強監(jiān)督管理,規(guī)范服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)管,將非公立醫(yī)療機構(gòu)納入現(xiàn)行公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制與評價體系。依法嚴厲打擊非法行醫(yī),嚴肅查處侵害患者權(quán)益,欺詐、騙取醫(yī)?;鸬冗`法違規(guī)行為,規(guī)范和促進非公立醫(yī)療機構(gòu)誠信經(jīng)營。(省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

七、積極探索城市公立醫(yī)院綜合改革

(二十三)城市公立醫(yī)院綜合改革國家試點城市要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2015〕38號)要求和國家試點工作部署積極推進試點工作,探索符合我省實際、效果好、可復(fù)制的改革模式和基本路徑。省衛(wèi)生計生、財政、發(fā)展改革、價格、編制、人力資源社會保障、中醫(yī)藥、教育等部門要按照國家城市公立醫(yī)院綜合改革試點工作省級層面分工,各司其職,強化對試點城市的指導(dǎo)和支持。(省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省編辦、省物價局、省中醫(yī)藥管理局、省政府發(fā)展研究中心、省軍區(qū)后勤部負責(zé))

八、科學(xué)制定深化醫(yī)改規(guī)劃

(二十四)開展我省“十二五”醫(yī)改規(guī)劃總結(jié)評估和“十三五”醫(yī)改規(guī)劃編制起草工作。制定《吉林省衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)(2015-2020年)》,實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,合理配置衛(wèi)生資源,提高全省衛(wèi)生綜合服務(wù)能力和衛(wèi)生資源利用效率。(省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

九、統(tǒng)籌推進各項配套改革

(二十五)推進衛(wèi)生信息化建設(shè)。統(tǒng)籌建設(shè)省、市、縣級醫(yī)改和人口健康信息平臺。逐步實現(xiàn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、藥品供應(yīng)、公共衛(wèi)生、計劃生育、綜合管理6大應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同,促進數(shù)據(jù)整合和信息共享。(省衛(wèi)生計生委、省發(fā)展改革委、省工業(yè)信息化廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

(二十六)加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。2015年全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目計劃招收學(xué)員1200人,全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目計劃招收學(xué)員400人。加強全科醫(yī)生制度建設(shè),根據(jù)國家統(tǒng)一安排啟動試點工作。強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。積極爭取基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特崗計劃。簡化農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。鼓勵醫(yī)生到基層多點執(zhí)業(yè)。加大急需緊缺人才和高層次人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。加強醫(yī)院院長職業(yè)化培訓(xùn)。(省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

(二十七)健全醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管體制。加強監(jiān)督管理體系建設(shè),提升監(jiān)管和執(zhí)法能力,將區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)納入所在地衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一監(jiān)管。建立信息公開、社會多方參與的第三方監(jiān)督評價體系。公立醫(yī)院每年向社會公布財務(wù)狀況、績效考核、質(zhì)量安全、價格和醫(yī)療費用等信息。落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。依法嚴肅查處藥品招標(biāo)采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違法違規(guī)行為。加快建立醫(yī)療糾紛院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解與醫(yī)療責(zé)任保險相結(jié)合的 “三調(diào)解一保險 ”制度體系,依法保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。(省衛(wèi)生計生委、省法制辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省中醫(yī)藥管理局負責(zé))

(二十八)強化組織實施。建立省、市、縣三級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的醫(yī)改工作推進機制。各市(州)、縣(市)政府要切實承擔(dān)起深化醫(yī)改責(zé)任,加強對醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo),逐級分解任務(wù),推行目標(biāo)管理。進一步加強改革運行監(jiān)測和效果評價,加快建立完善醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)體系和信息管理平臺。強化考核評價結(jié)果與資金獎勵、財政補助、工資水平相掛鉤。加強醫(yī)改正面宣傳,主動回應(yīng)社會關(guān)切,引導(dǎo)群眾合理預(yù)期,營造良好輿論氛圍。(省醫(yī)改辦、省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負責(zé))











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