豫人社辦〔2020〕10號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2019〕117號文件做好我省職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》
河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2019〕117號文件做好我省職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知
豫人社辦〔2020〕10號
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局:
現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕117號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出以下要求,請結(jié)合實際一并貫徹執(zhí)行。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),全面落實
各地人力資源社會保障局、財政局要加強文件學(xué)習(xí),全面抓好貫徹落實。做好與《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關(guān)于進一步明確職業(yè)技能提升行動資金使用的通知》(豫人社辦〔2019〕92號)等政策銜接,確保政策落地見效。
二、明確標(biāo)準(zhǔn),完善政策
(一)專項職業(yè)能力培訓(xùn)補貼。對參加培訓(xùn)不低于40個學(xué)時且取得專項職業(yè)能力證書的,給予800元/人次培訓(xùn)補貼。
(二)企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補貼。企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣工)參加由省內(nèi)外職業(yè)技能提升培訓(xùn)目錄清單管理的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的,與本人崗位職業(yè)(工種)相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn),集中時間在24個學(xué)時以上、且取得培訓(xùn)合格證書的,按每滿8個學(xué)時給予200元一次性補貼,每人每年最高不超過1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的,補貼資金直接補貼給企業(yè);職工自主參加培訓(xùn)的,補貼資金直接補貼給職工。
(三)在線學(xué)習(xí)補貼。企業(yè)職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣工,不含專營勞務(wù)派遣企業(yè)代理的未就業(yè)人員)、就業(yè)重點群體(貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、平臺經(jīng)濟從業(yè)人員、以及其他確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需要、不具有按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金資格的人員(年齡不設(shè)上限),參加經(jīng)河南全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線上學(xué)習(xí),符合以下條件的給予補貼,實施期限為2020-2021年。
對能夠通過線上職業(yè)技能培訓(xùn)完成全部課程的職業(yè)(工種),勞動者年度內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時在40個學(xué)時(含)以上,完成全部線上培訓(xùn)項目且考核合格的,按每學(xué)時10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼,最高不超過700元;每人每年可享受不超過3次補貼。享受多次補貼時,必須在上一個培訓(xùn)項目結(jié)束后才能參加下一個培訓(xùn)項目,且同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復(fù)享受。對企業(yè)組織開展的線上職業(yè)技能培訓(xùn),需向所在地人力資源社會保障部門備案,按規(guī)定程序進行,根據(jù)考核合格人數(shù)等將補貼資金直接撥付給企業(yè)。
參加企業(yè)組織的“理論+實訓(xùn)”類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)所在地縣級以上人力資源社會保障部門同意,采取線上理論教學(xué)的(理論學(xué)時占比不超過培訓(xùn)總學(xué)時的35%),勞動者線上學(xué)習(xí)積分視同線下理論學(xué)分,不再單獨給予線上培訓(xùn)補貼,根據(jù)勞動者實訓(xùn)結(jié)束后獲取證書等情況給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。
(四)企業(yè)自行組織的崗位練兵、技能競賽補貼。由各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)結(jié)合實際確定,從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
(五)職業(yè)技能鑒定(技能等級評價、專項職業(yè)能力考核)補貼。對同一職業(yè)(工種)同一技能等級通過初次職業(yè)技能鑒定(技能等級評價)并取得證書(不含培訓(xùn)合格證書)的參訓(xùn)人員,按該職業(yè)(工種)該等級鑒定(評價)收費標(biāo)準(zhǔn)給予等額補貼(專項職業(yè)能力考核補貼為70元/人次),從就業(yè)補助資金中支出。
(六)生活費、交通費補貼。對貧困勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,培訓(xùn)期間按每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補貼,市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的,每人給予300元一次性交通費補貼,生活費、交通費補貼從就業(yè)補助資金中列支。其中,在線學(xué)習(xí)期間僅給予生活費補貼,且年度內(nèi)每人最高不超過800元。
三、突出重點,優(yōu)先支付
職業(yè)技能提升行動期間,縣級以上人民政府可對有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項目進行整合,解決資金渠道和使用管理分散問題,并優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金。
附件:《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕117號)
河南省人力資源和社會保障廳
河南省財政廳
2020年2月21日
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