豫人社函〔2019〕184號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳河南省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施2019年度全民技能振興工程國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳河南省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施2019年度全民技能振興工程國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題的通知







豫人社函〔2019〕184號(hào)

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局，省直有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《河南省全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2019年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程“1+15”工作方案的通知》（豫技領(lǐng)〔2019〕1號(hào)）和《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳河南省教育廳關(guān)于申報(bào)2019年全民技能振興工程建設(shè)項(xiàng)目的通知》（豫人社函〔2019〕137號(hào)）要求，不斷提高我省職業(yè)院校教師素質(zhì)水平，現(xiàn)就實(shí)施2019年度國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

2019年度國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)項(xiàng)目主要面向我省職業(yè)院校教師，名額共200人，其中技工院校、中（高）等職業(yè)院校各100人。參加師資培訓(xùn)的教師（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”）須從事職業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，所教專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)相符，師德良好，身體健康，年齡不超過(guò)45周歲，原則上從河南全民技能振興工程項(xiàng)目建設(shè)單位選派參訓(xùn)人員。

二、培訓(xùn)基地和專業(yè)

2019年度國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)由4個(gè)國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地承擔(dān)。具體培訓(xùn)專業(yè)如下:

江蘇省常州技師學(xué)院（全國(guó)技工院校師資研修中心）：電氣自動(dòng)化與教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)（25人），現(xiàn)代物流（25人），共50人；

廣東省國(guó)防科技技師學(xué)院（全國(guó)技工院校師資研修中心）：工業(yè)機(jī)器人（25人），數(shù)控加工（25人），共50人；

重慶電子工程職業(yè)學(xué)院：機(jī)電一體化專業(yè)，面向全省中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，共50人；

華中科技大學(xué)：護(hù)理專業(yè)，面向全省開(kāi)設(shè)護(hù)理專業(yè)的高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，共50人。

各專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間安排見(jiàn)附件1。

三、培訓(xùn)形式和內(nèi)容

（一）培訓(xùn)形式。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐交替的方式進(jìn)行。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。

1.專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練。學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論知識(shí)、先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練。

2.教育理論與教學(xué)方法。學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)教育政策、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理論與教學(xué)方法、精品課程開(kāi)發(fā)、微課開(kāi)發(fā)、數(shù)字化課程開(kāi)發(fā)、一體化課程開(kāi)發(fā)等。

3.企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)、崗位規(guī)范、管理制度、企業(yè)文化等，進(jìn)行關(guān)鍵崗位實(shí)踐和技能訓(xùn)練，學(xué)習(xí)積累生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.分組研討與教學(xué)演練?？偨Y(jié)專業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐情況，進(jìn)行教學(xué)方法訓(xùn)練，組織教學(xué)研討與交流，開(kāi)展備課、說(shuō)課及教學(xué)演練等活動(dòng)。

四、工作流程

（一）學(xué)員推薦。各省轄市、省直管縣（市）要按照師資培訓(xùn)名額分配方案（見(jiàn)附件2）落實(shí)參訓(xùn)人選，組織參訓(xùn)教師需填寫(xiě)《2019年度師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員推薦表》并加蓋學(xué)校公章（一式3份，見(jiàn)附件3），各市人力資源社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一填寫(xiě)《2019年度師資培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)人員匯總表》（一式2份，見(jiàn)附件4），并加蓋單位公章。

（二）材料上報(bào)。各地人力資源社會(huì)保障局、教育局將《2019年度師資培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)人員匯總表》于2019年8月12日前上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳；省屬學(xué)校匯總表可直接上報(bào)；中（高）職學(xué)校匯總表由省教育廳匯總后統(tǒng)一報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。電子版匯總表請(qǐng)發(fā)送至省人力資源社會(huì)保障廳郵箱hnqmjnzx@163.com和省教育廳省級(jí)骨干教師培訓(xùn)辦公室郵箱zhiyepx@126.com?！?019年度師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員推薦表》三份由學(xué)員交到各自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，待培訓(xùn)合格結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一蓋章寄送至省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳。

（三）學(xué)員報(bào)到。參訓(xùn)教師按照相關(guān)培訓(xùn)基地規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)，報(bào)到需攜帶《2019年度師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員推薦表》、身份證、教師證等證件。

五、學(xué)員管理

參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班有關(guān)規(guī)定。學(xué)員須按照培訓(xùn)基地規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到者，應(yīng)事先向培訓(xùn)基地說(shuō)明理由，并由所在工作單位出具書(shū)面證明，延期報(bào)到時(shí)間不得超過(guò)1天。延期報(bào)到超過(guò)1天或無(wú)故逾期未報(bào)到者，取消培訓(xùn)資格，并由培訓(xùn)基地向省人力資源社會(huì)保障廳通報(bào)。對(duì)受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)員，將取消其兩年內(nèi)參加任何省級(jí)、國(guó)家級(jí)相關(guān)培訓(xùn)的資格。

培訓(xùn)實(shí)行考勤制度，學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)基地紀(jì)律和規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。因故不能參加培訓(xùn)活動(dòng)須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)2個(gè)教學(xué)日或無(wú)故曠課1次者，不得評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員；對(duì)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)5個(gè)教學(xué)日或無(wú)故曠課2次以上者，不予結(jié)業(yè)，已發(fā)生費(fèi)用由學(xué)員所在學(xué)校或個(gè)人負(fù)擔(dān)。

培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核成績(jī)將反饋學(xué)員所在院校。對(duì)成績(jī)合格者，由培訓(xùn)基地頒發(fā)全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書(shū)》，作為教師崗位職務(wù)聘任、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。同時(shí)組織開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

學(xué)員在培訓(xùn)期間的出勤情況、學(xué)習(xí)情況、考核情況等，由培訓(xùn)基地統(tǒng)一匯總提交省人力資源社會(huì)保障廳，作為最終撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。

六、經(jīng)費(fèi)安排

2019年度國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，由省財(cái)政按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，給予一次性補(bǔ)助（15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照每天綜合定額450元；超過(guò)15天的培訓(xùn)，超過(guò)天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制）。交通費(fèi)用由人員派出單位負(fù)擔(dān)。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名期間，如出現(xiàn)需調(diào)換培訓(xùn)專業(yè)、增減培訓(xùn)人數(shù)的情況，各省轄市、省直管縣（市）可向省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳申請(qǐng)，統(tǒng)一酌情調(diào)配。

（二）聯(lián)系方式

省人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處

聯(lián)系人：牛勵(lì)耘  姜河舟

0371-69690107  0371-69690370

省教育廳職成教處

聯(lián)系人：劉娜

聯(lián)系電話：0371-69691788

省財(cái)政廳社保處

聯(lián)系電話：0371-65808705




附件：【點(diǎn)擊下載】

1.各培訓(xùn)基地培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及聯(lián)系人

2.2019年度省外師資培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)名額分配表

3.2019年度省外師資培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員推薦表

4.2019年度省外師資培訓(xùn)項(xiàng)目人員匯總表




 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省教育廳

河南省財(cái)政廳

2019年8月7日

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