桂政辦發(fā)〔2018〕52號(hào)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)若干措施的通知》

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)若干措施的通知





桂政辦發(fā)〔2018〕52號(hào)
 

各市、縣人民政府，自治區(qū)人民政府各組成部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：

《加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)的若干措施》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。




 

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳

2018年5月27日

加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)的若干措施

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的若干意見(jiàn)》（桂發(fā)〔2018〕10號(hào)），為切實(shí)降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工成本，吸引海內(nèi)外各類(lèi)人才來(lái)桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定如下措施。

一、2018年5月1日至2019年4月30日，繼續(xù)實(shí)施階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率政策，單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。對(duì)自治區(qū)級(jí)及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工業(yè)企業(yè)，由參保地同級(jí)人民政府予以單位繳費(fèi)比例5%的補(bǔ)貼。

二、經(jīng)縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)，新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位并與新增就業(yè)人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按其為新增就業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的相應(yīng)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和同級(jí)財(cái)政預(yù)算中列支。

三、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及高等學(xué)校、職業(yè)院校（含技工院校，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校）為縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)輸送產(chǎn)業(yè)工人，且用工雙方簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按500元/人-1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予輸送單位獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和同級(jí)財(cái)政預(yù)算中列支，其中33個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和滇桂黔石漠化片區(qū)縣的獎(jiǎng)勵(lì)資金由自治區(qū)承擔(dān)70%。

四、學(xué)校與廣西企業(yè)共同培養(yǎng)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師（技師），除享受?chē)?guó)家資助政策外，用工雙方簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分別給予學(xué)校每人每年補(bǔ)貼0.1萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元。補(bǔ)貼資金從同級(jí)財(cái)政預(yù)算中列支。學(xué)校提供培訓(xùn)獲得的收入，可申請(qǐng)動(dòng)態(tài)調(diào)整增加當(dāng)年績(jī)效工資總量。

五、對(duì)成功引進(jìn)急需緊缺人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由全區(qū)各級(jí)人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)由各自確定，所需資金從同級(jí)財(cái)政預(yù)算中列支。

六、大中專(zhuān)院校（含技工院校）畢業(yè)生憑畢業(yè)證和身份證、初級(jí)工及以上技能人才憑國(guó)家職業(yè)資格證和身份證，可在全區(qū)城鎮(zhèn)自主申請(qǐng)落戶(hù)。本科及以上急需緊缺外籍人員在我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可向當(dāng)?shù)毓渤鋈刖彻芾聿块T(mén)和外國(guó)人工作管理部門(mén)申請(qǐng)工作類(lèi)居留和工作許可。引進(jìn)的急需緊缺人才，可在全區(qū)范圍內(nèi)自主擇地落戶(hù)。

七、實(shí)施急需緊缺人才優(yōu)惠住房政策，全區(qū)各級(jí)人民政府提供的人才公寓對(duì)急需緊缺人才給予租金減收或免收優(yōu)惠，有條件的地方，租住人在租住滿(mǎn)5年后可按入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)所租住房；未入住人才公寓的急需緊缺人才，可享受各級(jí)人民政府提供的租房、購(gòu)房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)人民政府確定。

八、全區(qū)各級(jí)人民政府為急需緊缺人才提供醫(yī)療和子女入學(xué)便利，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門(mén)協(xié)調(diào)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)辟急需緊缺人才診療“綠色通道”，提供優(yōu)診醫(yī)療服務(wù)；急需緊缺和高層次人才子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段年齡的，可由所在地教育行政部門(mén)就近就便優(yōu)先安排入學(xué)。

九、2018年1月1日至2020年12月31日，對(duì)自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)體企業(yè)年薪30萬(wàn)元以上的人員，根據(jù)其貢獻(xiàn)由同級(jí)財(cái)政予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由全區(qū)各級(jí)人民政府確定。

十、企事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才，解決重大問(wèn)題并產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，經(jīng)主管部門(mén)核定后，可向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳申請(qǐng)通過(guò)“綠色通道”直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)主管部門(mén)核定后，可在專(zhuān)業(yè)技術(shù)中高級(jí)崗位設(shè)置特設(shè)崗位，用于聘用急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，特設(shè)崗位不占用原核準(zhǔn)崗位數(shù)，單列管理，可按核準(zhǔn)崗位管理并享受相同待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

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