閩委人才〔2012〕6號《福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進(jìn)的暫行辦法》（全文）

福建省關(guān)于獎勵高層次人才引進(jìn)的暫行辦法




閩委人才〔2012〕6號

為進(jìn)一步激勵全社會參與引進(jìn)高層次人才工作，拓寬引進(jìn)高層次人才工作渠道，更大規(guī)模、更廣范圍、更多渠道吸引高層次人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定本辦法。

1、獎勵對象：向用人單位推介并由用人單位成功引進(jìn)高層次人才入選福建省引進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“百人計劃”(簡稱“省引才‘百人計劃’”)的機(jī)構(gòu)或個人；自行引進(jìn)高層次人才入選省引才“百人計劃”的用人單位。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：成功推介或引進(jìn)高層次人才入選省引才“百人計劃”的，獎勵5萬元；入選國家“千人計劃”的，獎勵10萬元。

3、獎勵原則：堅持“引進(jìn)一人（團(tuán)隊）獎勵一人（機(jī)構(gòu)）”，堅持“就高從優(yōu)不重復(fù)”。

4、獎勵辦理程序：所推介或引進(jìn)的高層次人才入選省引才“百人計劃”或國家“千人計劃”后，由引進(jìn)對象與用人單位證明，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，兌現(xiàn)獎勵金。

5、獎勵對象應(yīng)提交真實(shí)有效的申請材料。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假騙取獎勵金的，追回獎勵金。情節(jié)嚴(yán)重的，提請有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

6、獎勵金在省人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。

7、各市、縣（區(qū)）以及省直各部門，應(yīng)結(jié)合自身高層次人才引進(jìn)計劃，參照本辦法制定相應(yīng)獎勵辦法。

8、本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。



 

中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年9月25日

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