浙政辦發(fā)〔2003〕59號(hào)《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法意見的通知》

浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法意見的通知



浙政辦發(fā)〔2003〕59號(hào)

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法的意見》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
 

關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法的意見

為進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,建立和健全我省養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法提出如下意見:

一、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)和比例

(一)參保職工以本人月工資為繳費(fèi)基數(shù),其中月工資低于全省職工月平均工資60%的,按照60%確定;高于全省職工月平均工資300%的,按照300%確定。如職工工資收入記錄不全的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。職工月工資可按本人上一年度月平均工資計(jì)算。參保企業(yè)按照全部職工工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù)。(二)參保企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例,由各統(tǒng)籌地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定,企業(yè)繳費(fèi)比例最低不得低于12%;職工個(gè)人繳費(fèi)比例最低不得低于4%,最高不超過8%。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

(一)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照公民身份號(hào)碼,為每個(gè)參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,發(fā)給參保手冊(cè),記載繳費(fèi)情況。(二)參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的部分組成。職工個(gè)人繳費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的比例,在2003年12月31日前,按企業(yè)繳費(fèi)比例乘以0.2確定;2004年1月1日后,按企業(yè)繳費(fèi)比例乘以0.15確定。個(gè)人賬戶記賬比例最高為11%,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年按個(gè)人賬戶基金的實(shí)際收益率計(jì)息。社會(huì)統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理。

 (三)參保人員在不同用人單位之間流動(dòng)時(shí),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

三、基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)和調(diào)整

(一)參保職工到達(dá)法定退休年齡時(shí),符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,1998年1月1日后參加工作的職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;1997年12月31日以前參加工作、1998年1月1日后退休的職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按本人退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資的20%乘以繳費(fèi)系數(shù)計(jì)發(fā);個(gè)人賬戶養(yǎng)老金每月按個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā);過渡性養(yǎng)老金每月按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以1998年1月1日前繳費(fèi)年限,再乘以1.4%計(jì)發(fā)。繳費(fèi)系數(shù)按下列公式計(jì)算:

繳費(fèi)系數(shù)=正常繳費(fèi)年限+∑低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)年度企業(yè)費(fèi)率-劃入個(gè)人賬戶比例當(dāng)?shù)赝昶髽I(yè)正常繳費(fèi)費(fèi)率-劃入個(gè)人賬戶比例全部繳費(fèi)年限之和繳費(fèi)系數(shù)小于1;如按《條例》第九條、第十條規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限累計(jì)滿15年的,繳費(fèi)系數(shù)等于1。

(二)低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)人員退休后,其基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)不適用《條例》第三十七條規(guī)定。

(三)低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)人員退休后,其基本養(yǎng)老金的待遇調(diào)整按正常調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)乘以本人繳費(fèi)系數(shù)確定。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用開支渠道

參保職工退休后,其基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶支付,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付完后從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付?；攫B(yǎng)老金的調(diào)整金額按退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中開支,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付完后從社會(huì)統(tǒng)籌基金中開支。

各統(tǒng)籌地區(qū)是否實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”辦法,由各地結(jié)合實(shí)際自行確定。

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