閩人社文〔2018〕171號(hào)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳福建省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》

福建省人力資源和社會(huì)保障廳福建省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知



閩人社文〔2018〕171號(hào)

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政金融局、稅務(wù)局：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2018〕25號(hào))，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，自2018年5月1日起，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、失業(yè)保險(xiǎn)

按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳福建省財(cái)政廳福建省地方稅務(wù)局關(guān)于階段性調(diào)低福建省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1%。即用人單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例為：用人單位按照與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系職工的月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

自2018年5月1日起，延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2019年4月30日。

二、工傷保險(xiǎn)

在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，以2018年一季度未工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余為基數(shù)，各統(tǒng)籌地區(qū)(含省本級(jí))按以下要求，做好階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的工作。

(一)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(詳見(jiàn)人社部發(fā)]2015]71號(hào)文件)的基礎(chǔ)上下調(diào)50%，下調(diào)后一至八類行業(yè)費(fèi)率為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

計(jì)算公式：累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)＝統(tǒng)籌地區(qū)2018年一季度未工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余金額÷2018年一季度工傷保險(xiǎn)基金每月平均支付金額。

(二)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%。

(三)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)不足18個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，不下調(diào)費(fèi)率。

(四)降低費(fèi)率期限，暫定自2018年5月1日起，至2019年4月30日。

(五)下調(diào)費(fèi)率的統(tǒng)籌地區(qū)，在下調(diào)費(fèi)率期間，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余低于可支付18個(gè)月的，下個(gè)月1日起停止下調(diào)并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

三、相關(guān)要求

各地要高度重視做好繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作，精心組織實(shí)施。一要做好政策的銜接，保證政策的連續(xù)性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序；二要加強(qiáng)政策宣傳，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)增強(qiáng)廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感；三要加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)；四要在進(jìn)一步減輕企業(yè)用工成本的同時(shí)，依法確保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低。

各統(tǒng)籌地區(qū)人社、財(cái)政部門(mén)和省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局將貫徹落實(shí)情況，于2018年7月31前報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。



 

福建省人力資源和社會(huì)保障廳

福建省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局

2018年7月25日

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