豫人社〔2016〕10號《河南省人力資源和社會保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目有關(guān)問題處理意見的通知》
河南省人力資源和社會保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目有關(guān)問題處理意見的通知
豫人社〔2016〕10號
各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財(cái)政局,省直各部門,中央駐豫各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)、《人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知》(豫政〔2015〕68號)等文件規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目有關(guān)問題提出如下具體處理意見:
一、繳費(fèi)年度和繳費(fèi)工資基數(shù)使用口徑
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行繳費(fèi)年度,繳費(fèi)年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)根據(jù)本人上年度月平均工資核定,上年度月平均工資是指職工本人上一自然年度內(nèi)應(yīng)該發(fā)放的,按國家和我省規(guī)定納入繳費(fèi)工資基數(shù)項(xiàng)目的全年工資收入的月平均值。職工個(gè)人月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)按全省上年度在崗職工月平均工資的300%核定;低于60%的,按60%核定。
2014年10月份至2015年6月份(2014繳費(fèi)年度)的繳費(fèi)工資基數(shù),按職工個(gè)人2013年月平均工資核定;2015年7月份至2016年6月份(2015繳費(fèi)年度)的繳費(fèi)工資基數(shù)按職工個(gè)人2014年月平均工資核定。
二、關(guān)于繳費(fèi)工資基數(shù)
(一)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)在職人員計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的項(xiàng)目。
1、基本工資。
(1)公務(wù)員的職務(wù)工資和級別工資。
(2)技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資。
(3)普通工人的崗位工資。
2、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。
按照國家批復(fù)和省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(1)工作性津貼。
(2)生活性補(bǔ)貼。
3、統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)。
(1)人民警察警銜津貼。
(2)海關(guān)津貼。
(3)1993年工改保留的物價(jià)福利補(bǔ)貼。
(4)國家和省人民政府規(guī)定的其他津貼補(bǔ)貼。
4、年終一次性獎金。
5、不屬于上述規(guī)定范圍內(nèi)的其他項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
(二)事業(yè)單位在職人員計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的項(xiàng)目。
1、基本工資。
包括崗位工資、薪級工資以及按國家規(guī)定基本工資提高部分。
2、績效工資。
績效工資按照各級人民政府及人社、財(cái)政部門制定的績效工資基本水平參考標(biāo)準(zhǔn)(含原年終一次性獎金)納入繳費(fèi)基數(shù)。事業(yè)單位沒有執(zhí)行績效工資制度的,暫按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同類人員績效工資基本水平參考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)。
(1)教齡津貼。
(2)特級教師津貼。
(3)護(hù)齡津貼。
(4)特殊教育補(bǔ)貼。
(5)1993年工改保留的物價(jià)福利補(bǔ)貼。
(6)國家和省人民政府規(guī)定的其他津貼補(bǔ)貼。
4、不屬于上述規(guī)定范圍內(nèi)的其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
(三)參保單位和人員經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意,執(zhí)行與本單位性質(zhì)不一致工資制度的,按批準(zhǔn)的工資制度確定繳費(fèi)工資基數(shù)。
(四)中央駐豫機(jī)關(guān)事業(yè)單位,繳費(fèi)工資基數(shù)暫參照上述規(guī)定的工資構(gòu)成項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)確定,待今后國家統(tǒng)一明確項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)后再行調(diào)整。
三、關(guān)于待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目
在職時(shí)為單位編制內(nèi)正式工作人員、2014年9月30日前已經(jīng)按規(guī)定辦理了退休(職)手續(xù)的退休(職)人員,且原辦理退休的單位符合此次改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的,按以下統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的基本養(yǎng)老金,納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。具體包括:
(一)基本退休(退職)費(fèi)。
1、按照國家和省規(guī)定納入基本退休費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目。
(1)基本工資。按國家規(guī)定的基本工資及按國家和省規(guī)定基本工資提高部分。
(2)警銜津貼。
(3)海關(guān)津貼。
2、按照國家和省規(guī)定對以下人員提高的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例計(jì)算的待遇。
(1)獲得省部級以上勞動模范(先進(jìn)工作者)等榮譽(yù)稱號的人員。
(2)有重大貢獻(xiàn)的高級專家。
(3)因公致殘完全喪失勞動能力的人員。
(4)從事教育教學(xué)工作男滿30年、女滿25年以上教齡的教師。
(5)在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作滿10年以上的人員。
(二)退休人員生活補(bǔ)貼。
1、機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)單位。
按照規(guī)范津貼補(bǔ)貼后的退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
2、事業(yè)單位。
按照實(shí)施績效工資后的退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(三)退休后納入退休費(fèi)基數(shù)繼續(xù)發(fā)放的其他項(xiàng)目。
1、1993年工改保留的物價(jià)福利補(bǔ)貼。
2、教齡津貼。
3、護(hù)齡津貼。
4、特級教師津貼。
5、因公致殘人員護(hù)理費(fèi)。
(四)退休后按國家和省規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金。
(五)建國前參加革命工作的老工人每年加發(fā)的生活補(bǔ)貼。
(六)在本條前五項(xiàng)規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外的其他待遇,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不予支付,仍從原渠道列支。
(七)中央駐豫機(jī)關(guān)事業(yè)單位,暫參照上述規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的基本養(yǎng)老金,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
本意見自2014年10月1日起實(shí)施。已有規(guī)定與本意見不一致的,按本意見執(zhí)行。國家今后有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
河南省人力資源和社會保障廳
河南省財(cái)政廳
2016年3月23日
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