湘財綜〔2016〕46號《湖南省財政廳湖南省地方稅務局湖南省殘疾人聯(lián)合會關于轉(zhuǎn)發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》

《湖南省財政廳湖南省地方稅務局湖南省殘疾人聯(lián)合會關于轉(zhuǎn)發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》




湘財綜〔2016〕46號

各市州、縣市區(qū)財政局、地方稅務局、殘疾人聯(lián)合會：

現(xiàn)將財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會制定的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財稅〔2015〕72號，以下簡稱《管理辦法》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下補充規(guī)定，請一并遵照執(zhí)行。

一、用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到本單位在職職工總數(shù)1.5%的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。

《管理辦法》中的職工工資總額由工資、獎金、津貼、補貼組成。計算口徑以國家統(tǒng)計局指標解釋為準。

二、用人單位應于每年3月1日至4月30日向本級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申報上年度實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)對用人單位安排就業(yè)的殘疾人人數(shù)進行核實，出具核定書，并及時將審核情況提供給主管地方稅務機關。

三、保障金由用人單位所在地的地方稅務機關負責征收。

保障金一般按月繳納，用人單位如屬小規(guī)模納稅人，可實行按季申報。用人單位在申報時，應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，已安排有殘疾人就業(yè)的用人單位還應提交殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)出具的核定書，并保證信息的真實性和完整性。

用人單位總機構(gòu)和分機構(gòu)不在同一縣市的，分別向各自所在地的主管地方稅務機關申報繳納保障金。機構(gòu)所在地指依法進行稅務登記場所的所在地。

四、中央駐長機關、團體、事業(yè)單位，與省財政有經(jīng)常性經(jīng)費領撥關系的用人單位及自收自支的省級事業(yè)單位應繳納的保障金為省級收入；其他單位繳納的保障金實行省與市州、縣市分成，5%為省級收入，95%為市州、縣市收入。

五、用人單位如遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失需要減免或者緩繳保障金的，按照《湖南省非稅收入管理條例》的規(guī)定，由用人單位提出書面申請，地方稅務機關簽署意見，報同級財政部門受理，按規(guī)定的程序和權(quán)限審批。

六、用人單位因多繳或法律、行政法規(guī)規(guī)定可以減免保障金需要辦理退庫的，由用人單位提出申請，主管地方稅務機關比照稅收退庫規(guī)定，開具收入退還書，由國庫辦理退庫。

七、地方稅務機關征收保障金的征管費用，省本級按保障金實際入庫的5%由省財政在部門預算中安排；市州、縣市級，由財政、地稅、殘聯(lián)共同確定。征管費用主要用于保障金征管工作執(zhí)法、培訓、調(diào)研、資料印制、宣傳、設備購置與更新及保障金征繳情況公示等方面的支出。

八、各市州財政局應會同地稅局、殘疾人聯(lián)合會根據(jù)本通知制定具體辦法，并報省財政廳、省地稅局、省殘疾人聯(lián)合會備案。

九、本通知有關規(guī)定自2017年1月1日起施行。以往規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。




 

湖南省財政廳

湖南省地方稅務局

湖南省殘疾人聯(lián)合會

2016年12月16日

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