豫政〔2017〕38號《河南省人民政府關于河南省鹽業(yè)執(zhí)法監(jiān)督局參照公務員法管理的通知》

河南省人民政府關于河南省鹽業(yè)執(zhí)法監(jiān)督局參照公務員法管理的通知





豫政〔2017〕38號

各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省人民政府各部門:

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及有關規(guī)定,經(jīng)研究,同意省鹽業(yè)執(zhí)法監(jiān)督局參照《中華人民共和國公務員法》管理(以下簡稱參照管理)。

參照管理單位要按照有關規(guī)定,全面實行錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等各項公務員管理制度。要參照《河南省實施〈中華人民共和國公務員法〉方案》和中組部、原人事部《中組部、人事部關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位參照公務員法管理工作有關問題的意見〉的通知》(組通字〔2006〕27號),對參照管理單位的工作人員嚴格在編制限額內(nèi)進行登記、確定職務與級別、套改工資。

參照管理單位不實行事業(yè)單位的專業(yè)技術職務、工資、獎金等人事管理制度,不得從事經(jīng)營活動。

在參照管理工作中,要嚴明紀律,不得擅自擴大參照管理范圍。省公務員主管部門要加強對參照管理單位執(zhí)行公務員管理制度的指導和監(jiān)督,對不執(zhí)行公務員管理規(guī)定的,要責令其限期改正,并追究有關領導人員的責任。

特此通知。





 

河南省人民政府

2017年11月13日

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