京技管發(fā)〔2024〕1號《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）〉的通知》

《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）〉的通知》





京技管發(fā)〔2024〕1號

各相關(guān)單位：

現(xiàn)將《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）》，印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。




 

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年1月6日




 

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）



 

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”）高技能人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮技能人才在技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新、技能革新研發(fā)、名師帶徒傳技等方面的重要作用，依據(jù)《北京市技能大師工作室建設(shè)管理辦法》（京人社能發(fā)〔2023〕3號），結(jié)合經(jīng)開區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱技能大師工作室是指在亦莊新城范圍內(nèi)的企事業(yè)單位依托有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀技能人才領(lǐng)辦的，旨在發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才組織技術(shù)攻關(guān)和引領(lǐng)創(chuàng)新作用，推進(jìn)名師帶徒制度，加快培養(yǎng)一批精通專業(yè)理論知識、掌握精湛技藝的優(yōu)秀骨干技能人才的培育載體。

未列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》內(nèi)的新職業(yè)（工種），可依據(jù)本辦法申請設(shè)立技能大師工作室。

第三條經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局（以下簡稱“社會事業(yè)局”）負(fù)責(zé)工作室整體工作的宏觀指導(dǎo)、績效考核和動態(tài)管理，統(tǒng)籌工作室建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，制定、修訂和解釋工作室政策；組織開展工作室評選及日常管理等工作。


 

第二章 申報條件

第四條申報經(jīng)開區(qū)技能大師工作室的單位應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）遵守國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)規(guī)范。在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)依法注冊、納稅登記，并進(jìn)行統(tǒng)計登記的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及行業(yè)組織；

（二）除有符合條件的領(lǐng)辦人以外，還擁有相關(guān)職業(yè)、崗位技能人才梯隊；

（三）建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；

（四）能為工作室提供穩(wěn)定的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；有明確的工作室管理制度、工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)；

（五）除領(lǐng)辦人外，應(yīng)為工作室配備一支由3名以上正式員工組成的技術(shù)技能人才團(tuán)隊，成員可以是技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才。

第五條從事職業(yè)（工種）列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的，領(lǐng)辦人應(yīng)符合以下條件：

（一）長期在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作；

（二）所從事的職業(yè)（工種）在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》內(nèi)的技能類職業(yè)（工種），且具有技師及以上國家職業(yè)資格或技能等級證書；

（三）在職在聘，距法定退休年齡2年以上（含2年）。

符合以下條件可直接認(rèn)定為經(jīng)開區(qū)技能大師工作室領(lǐng)辦人：

（一）獲得北京市“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“享受國務(wù)院政府特殊津貼”“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”“享受北京市政府技師特殊津貼”；

（二）代表北京市在世界技能大賽項目中獲獎的“專家組長、教練組長、主教練”；

（三）“非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人”“老字號工匠”等稱號的優(yōu)秀高技能人才。

第六條從事職業(yè)（工種）未列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的，領(lǐng)辦人應(yīng)符合以下條件：

（一）在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作3年以上；

（二）擁有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握所從事崗位的技藝方法；

（三）在職在崗，距法定退休年齡2年以上（含2年）。

第七條同一領(lǐng)辦人只能領(lǐng)辦一個經(jīng)開區(qū)技能大師工作室，同一單位相同職業(yè)（工種）只能建立一個工作室；在本區(qū)擁有多個分廠、分公司的單位，每個分廠、分公司相同職業(yè)（工種）只能建立一個工作室。

 

第三章 申報程序
 

第八條社會事業(yè)局每年將通過經(jīng)開區(qū)政策兌現(xiàn)綜合服務(wù)平臺組織申報。

第九條申報經(jīng)開區(qū)技能大師工作室需提交以下材料:

（一）領(lǐng)辦人從事職業(yè)（工種）列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的技能大師工作室應(yīng)提交：

1.領(lǐng)辦人國家職業(yè)資格或技能等級證書等證明材料；

2.工作室各項配套制度；

3.場所、設(shè)備等工作條件情況說明或照片；

4.重點(diǎn)項目建設(shè)情況、獲獎證書復(fù)印件、獲得的國家專利或主要創(chuàng)新發(fā)明等材料。

（二）領(lǐng)辦人從事職業(yè)（工種）未列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的技能大師工作室應(yīng)提交：

1.領(lǐng)辦人職位職級情況、技藝水平或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)等證明材料；

2.工作室各項配套制度；

3.場所、設(shè)備等工作條件情況說明或照片；

4.重點(diǎn)項目建設(shè)情況、獲獎證書復(fù)印件、獲得的國家專利或主要創(chuàng)新發(fā)明等材料。

 

第四章 組織評審

第十條社會事業(yè)局負(fù)責(zé)匯總?cè)珔^(qū)申報材料，組織相關(guān)專家對申報單位工作室基本條件進(jìn)行材料審核、實(shí)地考察、專家評審等綜合評議后，擬定經(jīng)開區(qū)技能大師工作室名單，并向社會公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局授予“經(jīng)開區(qū)技能大師工作室”稱號和銘牌。


 

第五章 考核管理

第十一條技能大師工作室所在單位負(fù)責(zé)工作室的日常管理，工作室每年開展年度工作總結(jié)，經(jīng)所在單位確定后，于每年12月中旬前報送社會事業(yè)局，由社會事業(yè)局對工作室的運(yùn)行和工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

第十二條社會事業(yè)局每年組織專家圍繞引領(lǐng)技能研發(fā)、實(shí)行傳技帶徒、開展技藝交流和發(fā)揮社會效益四個方面對工作室進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次，并加強(qiáng)對工作室績效考核結(jié)果的應(yīng)用。

第十三條經(jīng)開區(qū)技能大師工作室出現(xiàn)下列情況之一的，由社會事業(yè)局評估審查，取消工作室稱號；涉及資金的，追回工作室當(dāng)年所在資助周期內(nèi)的全部區(qū)級補(bǔ)助資金：

（一）超過一年以上不開展工作的、不配合主管部門日常管理考核的、出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的；

（二）績效考核不合格，經(jīng)整改后仍不合格的；

（三）領(lǐng)辦人因退休、離職、重大疾病或其他不可抗因素不能繼續(xù)開展工作的；

（四）其他原因不能正常開展工作的。


 

第六章 支持措施

第十四條經(jīng)評審首次認(rèn)定為經(jīng)開區(qū)技能大師工作室的，按照每個工作室20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資助；已經(jīng)認(rèn)定的經(jīng)開區(qū)技能大師工作室，經(jīng)年度績效考核后，等次為優(yōu)秀的，按照每個工作室10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵?？赏扑]領(lǐng)辦人參評經(jīng)開區(qū)亦城領(lǐng)軍人才。

第十五條取得國家、北京市技能大師工作室相應(yīng)工作室稱號的，分別按照20萬元和10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。

第十六條工作室所在單位應(yīng)對一次性資助費(fèi)用、所在單位配套費(fèi)用建立專門賬目（科目），?？顚Ｓ?，不得挪作他用，一次性資助費(fèi)用主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善、技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)、技能交流推廣、人才培訓(xùn)等費(fèi)用，涉及固定資產(chǎn)項目標(biāo)準(zhǔn)的，按照固定資產(chǎn)財務(wù)管理辦法相關(guān)要求登記造冊。獎勵費(fèi)用可用于工作室建設(shè)，也可用于工作室團(tuán)隊激勵。

第十七條社會事業(yè)局將不定期組織經(jīng)開區(qū)技能大師工作室、領(lǐng)辦人和技能骨干等開展各類學(xué)習(xí)、交流活動，進(jìn)一步發(fā)揮技能大師工作室示范帶頭作用。
 

第七章 附則
 

第十八條社會事業(yè)局在政策實(shí)施過程中適時開展第三方評估。

第十九條本辦法由北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自印發(fā)之日起試行，試行期限為3年。

本文鏈接：http://www.dyerandpostasalon.com/policy/254516.html

本文關(guān)鍵詞： 京技管發(fā), 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū), 技能, 大師, 工作室, 建設(shè), 管理辦法, 試行, 通知