京人社工發(fā)〔2023〕36號《北京市人力資源和社會保障局北京市教育委員會等部門關于職業(yè)學校實習學生參加工傷保險工作的通知》

北京市人力資源和社會保障局北京市教育委員會等部門關于職業(yè)學校實習學生參加工傷保險工作的通知







京人社工發(fā)〔2023〕36號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、社會保險保障中心、財政審計局，各區(qū)教委，國家稅務總局北京市各區(qū)（地區(qū)）稅務局，各職業(yè)學校，各有關單位：

為探索擴大工傷保險覆蓋范圍，支持職業(yè)教育高質量發(fā)展，保障職業(yè)學校實習學生（以下稱實習生）的合法權益，進一步分散用人單位工傷風險，按照國家和本市關于實習生參加工傷保險有關工作要求，根據(jù)《工傷保險條例》《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》，結合本市實際，現(xiàn)就實習生參加工傷保險工作有關事項通知如下：

一、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱實習單位），可依據(jù)本通知為其接收的實習生按單險種參加工傷保險。

二、本通知所稱實習生，是指年滿16周歲、由職業(yè)學校（含技工學校）安排或者批準自行到本市實習單位進行崗位實習的學生。

其他學校按規(guī)定開辦的職業(yè)教育專業(yè)的學生實習，可參照執(zhí)行。

三、實習單位為接收的實習生辦理參保手續(xù)時，應提供實習生所在學校、實習單位和實習生三方按國家有關規(guī)定簽訂的實習協(xié)議等材料，并及時告知參保人工傷保險權利義務。參保期應與實習期一致。

社會保險經(jīng)辦機構應按規(guī)定辦理參保登記，并指導實習單位對遵守本通知要求和工傷保險相關規(guī)定等事項進行承諾。實習單位違反承諾事項或作出虛假承諾的，承擔相應法律責任。

四、實習單位為接收的實習生按單險種參加工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費的，工傷保險關系生效。不實施補繳工傷保險費。

三方實習協(xié)議終止、解除的，實習單位應及時到社會保險經(jīng)辦機構辦理停保手續(xù)。實習生處于停工留薪期內(nèi)的，工傷保險關系暫不終止。

五、實習單位辦理實習生參加工傷保險實行實名按月繳費，個人不繳納工傷保險費。

繳費基數(shù)根據(jù)實習生的實習報酬核定。核定的繳費基數(shù)低于本市公布的社會保險繳費工資基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限繳費；超過本市公布的社會保險繳費工資基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限繳費。

繳費費率按照所在實習單位工傷保險費率標準確定。社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定做好浮動費率調(diào)整工作。

六、實習單位按本通知規(guī)定為實習生辦理參保繳費的，實習生在此期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定和應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇等，參照《工傷保險條例》《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

實習單位未按本通知為實習生參加工傷保險的，人力資源社會保障行政部門不予受理相關工傷認定申請。

七、提出工傷認定申請的，實習單位或者實習生及其近親屬應按規(guī)定時限和要求提交除勞動（人事）關系證明材料以外的相關材料，人力資源社會保障行政部門應核實三方實習協(xié)議等關于實習生在實習單位進行崗位實習情況的材料。

實習單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本通知規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該實習單位負擔。

相關工傷認定文書應載明實習生的實習單位和所屬學校。

八、實習生因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘，在三方實習協(xié)議終止、解除時，符合待遇領取資格的，由工傷保險基金按規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險關系終止。

實習生因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，符合待遇領取資格的，由實習單位到參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理待遇社會化發(fā)放管理手續(xù)。

九、工傷保險基金支付范圍之外的相關待遇費用，實習單位可與實習生按照相關三方實習協(xié)議或約定協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過相關法律途徑處理。

鼓勵實習單位為接收的實習生購買人身意外傷害等保險，為實習生提供更好保障。

十、實習單位按照本通知為實習生按單險種參加工傷保險的，不作為確認雙方存在勞動關系的依據(jù)。

十一、實習單位應規(guī)范實習管理，落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的有關規(guī)定要求，提供相應勞動保護，加強對實習生安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的教育管理，做好工傷預防工作，避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

十二、市社會保險經(jīng)辦機構應規(guī)范實習生參保登記等相關業(yè)務辦理流程，結合實際不斷加強信息化建設，強化數(shù)據(jù)資源共享，做好實習生參保和待遇支付等情況專項統(tǒng)計，不斷提升業(yè)務辦理的規(guī)范化、便利化水平。

十三、單位或個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《社會保險稽核辦法》《北京市實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等規(guī)定處理。

十四、市人力資源社會保障局會同市教委、市財政局、北京市稅務局做好實習生參加工傷保險工作的組織實施。市教委、市人力資源社會保障局按管理職責分別指導相關學校積極協(xié)調(diào)實習單位為實習生參加工傷保險。北京市稅務局負責實習生工傷保險費征收工作。市人力資源社會保障局、市教委、市財政局、北京市稅務局按照各自職責實施監(jiān)督管理。

十五、本通知由市人力資源社會保障局、市教委、市財政局、北京市稅務局按職責負責解釋。

十六、本通知自2024年2月1日起施行。國家和本市有新規(guī)定的，從其規(guī)定。







 

北京市人力資源和社會保障局

北京市教育委員會

北京市財政局

國家稅務總局北京市稅務局

2023年12月21日

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