浙人社辦發(fā)〔2023〕18號《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室浙江省總工會辦公室共青團(tuán)浙江省委辦公室關(guān)于開展2023年“浙江工匠” 遴選工作的通知》
浙江省人力資源和社會保障廳辦公室浙江省總工會辦公室共青團(tuán)浙江省委辦公室關(guān)于開展2023年“浙江工匠” 遴選工作的通知
浙人社辦發(fā)〔2023〕18號
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、總工會、團(tuán)委,省直有關(guān)單位、中央在浙單位:
按照國家和省人才工作部署,根據(jù)省人力社保廳等5部門《關(guān)于印發(fā)lt;新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法gt;的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕15號)等要求,現(xiàn)就開展2023年“浙江工匠”遴選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、遴選數(shù)量
將“浙江青年工匠”項(xiàng)目整合納入“浙江工匠”項(xiàng)目。2023年計(jì)劃遴選“浙江工匠”600名左右,其中40周歲及以下入選者不少于50%。
二、遴選原則
(一)遴選工作堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展,高端引領(lǐng)、競爭擇優(yōu),德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的基本原則。
(二)聚焦打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地的戰(zhàn)略定位,人選重點(diǎn)從我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生。
(三)遴選工作向企業(yè)高技能人才傾斜,入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才申報(bào)。
三、遴選要求
(一)遴選工作按照《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行。人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)道德、高超技能水平,在法定退休年齡以內(nèi)且在浙全職工作1年以上。
(二)人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),年齡在30周歲及以下人選可放寬到高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),并符合下列條件之一:
1.具有過硬技能,在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用,或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號;
2.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn),取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益;
3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn),或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號。
(三)推薦人選要重點(diǎn)面向我省先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)遴選,特別是省政府公布的我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。加大對山區(qū)海島縣的扶持,對每個(gè)山區(qū)海島縣增加1個(gè)推薦名額。
(四)黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,擔(dān)任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員,原則上不得推薦。
(五)已入選浙江省“萬人計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才等省高層次人才項(xiàng)目以及“浙江工匠”、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項(xiàng)目的人員,不得推薦。
(六)人員年齡和在職工作等計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2023年12月31日。距法定退休年齡3年內(nèi)的人員,還需出具書面承諾書,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章(其中,國有單位需行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章,民營單位需集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章),承諾對入選人員在到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)返聘2年以上。
四、申報(bào)推薦程序
(一)申報(bào)。符合條件的人員經(jīng)所在基層單位同意后,按隸屬關(guān)系向相應(yīng)推薦單位提交申報(bào)材料(附件2)、“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)表(附件3)、業(yè)績佐證材料匯總表(附件4),不得以個(gè)人名義進(jìn)行申報(bào),不得多頭申報(bào);人員所在申報(bào)單位原則上應(yīng)與社保繳納單位一致。
(二)推薦。按屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則,各市人力社保局、省級主管單位和中央在浙單位,為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位“浙江工匠”項(xiàng)目的推薦單位。各設(shè)區(qū)市推薦工作由人力社保局牽頭,會同同級工會、團(tuán)委共同實(shí)施。
各推薦單位根據(jù)遴選條件、推薦名額,組織專家對申報(bào)人進(jìn)行評審并公示,確定人選后通過網(wǎng)上平臺系統(tǒng)進(jìn)行推薦上報(bào)。各推薦單位在11月30日前完成平臺推薦,并將推薦函以及推薦人員申報(bào)材料等紙質(zhì)材料報(bào)省人力社保廳。具體要求另行通知各推薦單位。
請各省部屬單位確定1名工作聯(lián)系人,于10月31日前通過浙政釘、郵件等途徑將聯(lián)系方式報(bào)省人力社保廳。聯(lián)系電話:0571-87053147;電子郵箱:chenzj@zjhrss.gov.cn。
材料報(bào)送地址:杭州市省府路8號省人力社保廳職業(yè)能力建設(shè)處,郵編:310025。
附件:【點(diǎn)擊下載】
1.工作聯(lián)系方式
2.申報(bào)材料要求
3.“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目申報(bào)表
4.業(yè)績佐證材料匯總表
浙江省人力資源和社會保障廳辦公室
浙江省總工會辦公室
共青團(tuán)浙江省委辦公室
2023年10月16日
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