豫政辦〔2022〕37號《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知》

河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知







豫政辦〔2022〕37號

各省轄市人民政府，濟源示范區(qū)、航空港區(qū)管委會，省人民政府各部門：

修訂的《河南省省長質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。





 

河南省人民政府辦公廳

2022年4月15日





 

河南省省長質(zhì)量獎管理辦法




 

第一章　總　則

第一條　為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力開展質(zhì)量提升行動，加快質(zhì)量強省建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》精神，制定本辦法。

第二條　河南省省長質(zhì)量獎（以下簡稱省長質(zhì)量獎）由省政府設(shè)立，旨在推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進質(zhì)量理念，激勵引導(dǎo)全社會不斷提高質(zhì)量意識，推動質(zhì)量強省建設(shè)。

第三條　省長質(zhì)量獎獎勵為建設(shè)質(zhì)量強省作出突出貢獻、在全社會具有顯著示范帶動作用的組織和個人。

第四條　省長質(zhì)量獎的評審主要依據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T 19580）、《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z 19579）和相關(guān)評審細(xì)則，遵循科學(xué)、公開、公平、公正的原則。

第五條　省長質(zhì)量獎分為省長質(zhì)量獎和省長質(zhì)量獎提名獎，評選周期為2年，兩類獎項的獲獎組織和個人每屆均不超過8個。

第六條　省長質(zhì)量獎的申報、受理、評審、獎勵以及監(jiān)督管理等工作適用本辦法。


 

第二章　組織管理

第七條　河南省質(zhì)量強省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)組織省長質(zhì)量獎的評審監(jiān)督管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評審工作需要成立河南省省長質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評委會）。評委會主任委員由分管副省長擔(dān)任，副主任委員由省政府分管副秘書長和省市場監(jiān)管局、人力資源社會保障廳主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，評委會委員由質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、政府有關(guān)部門人員組成。評委會主要職責(zé)是組織開展省長質(zhì)量獎評審工作，審定省長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則和工作程序，審議決定評審過程中的重大事項和擬獎名單。

第八條　評委會下設(shè)秘書處，設(shè)在省市場監(jiān)管局，負(fù)責(zé)省長質(zhì)量獎評審日常工作，組織制（修）訂省長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則及相關(guān)評審制度，組建管理省長質(zhì)量獎評審專家?guī)臁＜以u審組、監(jiān)督組，宣傳推廣獲獎組織和個人的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

第九條　專家評審組實行組長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)材料評審和現(xiàn)場評審，評審專家隨機從評審專家?guī)熘谐槿　?br />
第十條　監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督省長質(zhì)量獎評審工作，成員由紀(jì)檢監(jiān)察人員、人大代表、政協(xié)委員等組成。

 

第三章　申報與受理

第十一條　省長質(zhì)量獎評審前，由評委會秘書處、省人力資源社會保障廳在省級主要媒體上發(fā)布評審公告。

第十二條　申報省長質(zhì)量獎的組織應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:

（一）依法在我省行政區(qū)域設(shè)立的法人或其他組織，正常運行5年以上；專精特新“小巨人”企業(yè)可放寬至3年以上。

（二）質(zhì)量水平領(lǐng)先。實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，質(zhì)量管理體系健全，積極實行卓越績效管理，連續(xù)3年自評良好。

（三）質(zhì)量創(chuàng)新能力強。將創(chuàng)新作為提升質(zhì)量的有效手段，持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

（四）品牌優(yōu)勢突出。在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力，質(zhì)量滿意度高，具有良好的信用記錄和社會聲譽。

（五）經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻突出。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織，其質(zhì)量水平、經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率等指標(biāo)在上年度位居國內(nèi)同行業(yè)前列；從事非營利性活動的組織,其社會貢獻位居國內(nèi)同行業(yè)前列。

第十三條　申報省長質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）對我省質(zhì)量管理制度、模式、方法創(chuàng)新及質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻。

（二）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，個人信用記錄良好。

第十四條　近3年有下列情況之一的，不得申報省長質(zhì)量獎:

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策。

（二）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)取得相關(guān)證照而未取得。

（三）發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故。

（四）國家級、省級監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題導(dǎo)致國外索賠、退貨、通報調(diào)查，存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題。

（五）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)虧損。

（六）出現(xiàn)嚴(yán)重失信行為且依法被相關(guān)單位列入失信聯(lián)合懲戒對象名單。

（七）發(fā)生其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

第十五條　申報的組織和個人應(yīng)當(dāng)如實填寫申報表，提供書面材料，并對申報材料的完整性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第十六條　申報組織和個人應(yīng)當(dāng)在本組織內(nèi)部進行公示，公示時間不少于5個工作日。對經(jīng)公示無異議的，向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管部門提交申報材料。

市場監(jiān)管部門對所收申報材料的完整性、真實性、準(zhǔn)確性、合法性進行初審，征求相關(guān)部門意見后向社會公示，公示時間不少于5個工作日。對經(jīng)公示無異議的，出具審核意見，經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂?，將申報材料及所在地政府推薦意見一并在規(guī)定時限內(nèi)報送評委會秘書處。

第十七條　評委會秘書處在規(guī)定時限內(nèi)對申報組織和個人的申報材料進行審核，形成省長質(zhì)量獎受理名單并向社會公示，公示時間不少于5個工作日。對未列入受理名單的申報組織和個人，應(yīng)當(dāng)書面反饋理由。

 

第四章　評審與表彰

第十八條　省長質(zhì)量獎評審包括資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、評委會審議、擬獎名單公示、審定與表彰。

第十九條　評委會秘書處對列入省長質(zhì)量獎受理名單、經(jīng)公示無異議的申報組織和個人，在征求省直有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，按照申報要求進行資格審查。

第二十條　專家評審組根據(jù)省長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，對通過資格審查的申報組織和個人的申報材料進行評審，形成材料評審報告并提出進入現(xiàn)場評審的申報組織和個人名單。

第二十一條　專家評審組根據(jù)省長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，對通過材料評審的申報組織和個人進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告并提出進入評委會審議的候選名單。

第二十二條　根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和陳述展示結(jié)果情況，評委會對候選名單進行審議，決定省長質(zhì)量獎的擬獎名單。

第二十三條　評委會秘書處對省長質(zhì)量獎的擬獎名單向社會公示，公示時間不少于5個工作日。

第二十四條　對通過公示的擬獎名單，由省市場監(jiān)管局、人力資源社會保障廳聯(lián)合提交省政府常務(wù)會議審議。審議通過后，由省政府發(fā)布表彰決定。

 

第五章　獎勵與經(jīng)費

第二十五條　省政府向獲得省長質(zhì)量獎的組織和個人頒發(fā)證書、獎杯，并給予一次性資金獎勵。

第二十六條　曾獲得省長質(zhì)量獎的組織和個人再次獲得同類獎項的，省政府不再給予資金獎勵。

第二十七條　省長質(zhì)量獎獎勵資金和評審工作經(jīng)費列入省財政預(yù)算，實行?？顚Ｓ谩?br />
第二十八條　頒發(fā)給組織的獎勵資金主要用于其內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室建設(shè)等，不得挪作他用。


 

第六章　監(jiān)督管理

第二十九條　建立健全政府質(zhì)量獎梯次培育機制，加強對市、縣級政府質(zhì)量獎的培育和指導(dǎo)，積極爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎。

第三十條　省長質(zhì)量獎的評審工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和相關(guān)評審制度實施，確保優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫。

第三十一條　承擔(dān)評審工作的有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)依法保守商業(yè)和技術(shù)秘密；與申報組織和個人存在利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第三十二條　完善獲獎組織和個人定期巡訪及動態(tài)管理制度，引導(dǎo)獲獎組織和個人不斷追求卓越，督促其珍惜并保持榮譽。

第三十三條　建立健全獲獎組織和個人質(zhì)量管理先進經(jīng)驗的宣傳推廣機制。獲獎組織和個人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極宣傳交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果。

第三十四條　對采取不正當(dāng)手段獲得省長質(zhì)量獎的組織和個人，評委會秘書處應(yīng)當(dāng)提請省政府批準(zhǔn)撤銷其省長質(zhì)量獎稱號,收回證書、獎杯和獎勵資金，并向社會公開。該組織和個人10年內(nèi)不得再次申報省長質(zhì)量獎。

第三十五條　獲獎組織和個人自獲獎之日起5年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，或者嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)的，評委會秘書處應(yīng)當(dāng)提請省政府批準(zhǔn)撤銷其省長質(zhì)量獎稱號，收回證書、獎杯和獎勵資金，并向社會公開。

第三十六條　參與評審的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，造成不良后果的，取消其評審工作資格，提請其主管部門或所在單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。


 

第七章　附則

第三十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行?！逗幽鲜∪嗣裾k公廳關(guān)于修訂印發(fā)河南省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（豫政辦〔2015〕82號）同時廢止。

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