吉人社函〔2021〕204號(hào)《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展吉林省專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱認(rèn)定工作有關(guān)事宜的通知》

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展吉林省專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱認(rèn)定工作有關(guān)事宜的通知






吉人社函〔2021〕204號(hào)

各市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局，省直單位（部門）及直屬企事業(yè)單位，駐省中直有關(guān)單位，評(píng)聘結(jié)合改革試點(diǎn)單位，省內(nèi)有關(guān)企業(yè)：

為規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱認(rèn)定工作，根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《吉林省深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（吉辦發(fā)〔2018〕37號(hào)）精神，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，做好我省專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱認(rèn)定工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、認(rèn)定范圍

（一）申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定人員應(yīng)該為在我省企、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作人員。

二、認(rèn)定權(quán)限

在我省被授予中級(jí)以上職稱評(píng)審權(quán)限的行業(yè)主管部門或單位的專業(yè)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)同時(shí)被授予初級(jí)職稱認(rèn)定工作權(quán)限（各學(xué)、協(xié)會(huì)及自主評(píng)審企業(yè)無初級(jí)認(rèn)定權(quán)限）。

三、認(rèn)定條件

（一）具備國(guó)家教育行政部門批準(zhǔn)認(rèn)可的院校和經(jīng)總政、總參批準(zhǔn)認(rèn)可的部隊(duì)院校所授予的學(xué)歷學(xué)位，以及中央黨校、各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委黨校對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷。不屬于上述院校授予的學(xué)歷學(xué)位證書和教育行政部門不認(rèn)可的各種培訓(xùn)班修業(yè)、結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書，均不能視為資格認(rèn)定條件中所要求的學(xué)歷學(xué)位。

（二）申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定人員需掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。同時(shí)還必需具備我省出臺(tái)的各系列（專業(yè)）實(shí)施辦法中規(guī)定的具體條件。

（三）工勤人員轉(zhuǎn)崗初級(jí)職稱人員，可由用人單位逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核同意，報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)或地區(qū)人社部門審核認(rèn)定。首次認(rèn)定的工勤人員，必須從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并符合相應(yīng)系列（專業(yè)）認(rèn)定條件。

四、認(rèn)定程序及結(jié)果備案

省屬各類事業(yè)單位人員，由用人單位考核合格后推薦，報(bào)省屬相關(guān)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定；中省直企業(yè)單位人員按照屬地化原則，由用人單位考核合格后推薦，報(bào)所屬市（州）人社局審核認(rèn)定；市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)企、事業(yè)單位人員，由用人單位考核合格后推薦，報(bào)所屬市（州）、長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局審核認(rèn)定；評(píng)聘結(jié)合單位人員，由各單位按照以聘代評(píng)的方式進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定表由各認(rèn)定評(píng)委會(huì)用印后以正式文件形式備案，同時(shí)報(bào)送認(rèn)定結(jié)果電子版，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一錄入國(guó)家職稱管理信息平臺(tái)。

五、認(rèn)定要求

（一）初級(jí)職稱認(rèn)定不包含國(guó)家規(guī)定的考試范圍以內(nèi)的系列 。

具備專業(yè)準(zhǔn)入專業(yè)限制要求的專業(yè)，申報(bào)人應(yīng)取得相應(yīng)有效職業(yè)資格。

（二）初級(jí)職稱申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

1.《吉林省初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》（一式兩份）；

2.學(xué)歷、單位聘任合同或勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明；

3.單位推薦報(bào)告、單位公示材料；

4.《吉林省初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格匯總表》（單位填寫）。

（三）初級(jí)職稱人員實(shí)行《吉林省初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》存檔備案管理制度，不再發(fā)證。

六、認(rèn)定時(shí)間要求

初級(jí)職稱認(rèn)定時(shí)間由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一在每年第一季度開始申報(bào)，第三季度前完成。學(xué)歷年限、業(yè)績(jī)成果截止時(shí)間均為上一年12月31日，認(rèn)定資格時(shí)間為認(rèn)定當(dāng)年1月1日。

七、有關(guān)說明

（一）初級(jí)職稱認(rèn)定工作不得收取任何費(fèi)用。

（二）有下列情形之一的，不具備申報(bào)初級(jí)職稱認(rèn)定條件：

1.具有行業(yè)準(zhǔn)入專業(yè)限制要求和涉及人身生命財(cái)產(chǎn)安全等方面的專業(yè)政策規(guī)定不予認(rèn)定的；

2.年度考核為不合格或基本合格的；

3.取得多個(gè)初級(jí)職稱的人員不得重復(fù)申報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，追究本人及單位責(zé)任，列入我省專業(yè)技術(shù)人員失信檔案。

4.省內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理單位的工作人員，不得參加初級(jí)職稱認(rèn)定工作。

5.對(duì)達(dá)到離退休年齡已辦理離（退）休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，也不得參加初級(jí)職稱認(rèn)定工作。





附件:

1：初級(jí)匯總表

2：初級(jí)認(rèn)定表

3：2021年XXX專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)通過人員職稱證書信息批量導(dǎo)入?yún)R總表





 

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年11月29日

附件下載：關(guān)于開展吉林省專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職 稱認(rèn)定工作有關(guān)事宜的通知1-3

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