湘辦發(fā)〔1997〕2號《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等單位〈關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報(bào)告〉的通知》

《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等單位〈關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報(bào)告〉的通知》






湘辦發(fā)〔1997〕2號
 

各地、市、州、縣委，各行政公署，自治州、市、縣人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：

省委組織部、省勞動(dòng)廳、省委老干部局、省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報(bào)告》，已經(jīng)省委、省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金的平衡工作，是黨和政府對廣大企業(yè)離休人員關(guān)心和愛護(hù)的具體體現(xiàn)。由于平衡工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，及時(shí)解決平衡工作中的困難和問題，確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的具體實(shí)施，由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)。






 

中共湖南省委辦公廳

湖南省人民政府辦公廳

1997年1月31日



 

關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)離休人員與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金平衡工作的意見的報(bào)告

省委、省人民政府：

根據(jù)省委、省人民政府領(lǐng)導(dǎo)的指示和勞動(dòng)部、財(cái)政部勞部發(fā)〔1995〕449號文件精神，為體現(xiàn)黨和國家對離休人員“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，保持企業(yè)離休人員（含符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人，下同）與機(jī)關(guān)離休人員基本離休金的平衡，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)提出如下處理意見：

一、從1997年1月1日起，企業(yè)離休人員基本離休金比照國家行政機(jī)關(guān)同職務(wù)同條件離休人員的基本離休金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、離休前經(jīng)各級組織、人事部門批準(zhǔn)已有正式職級的企業(yè)離休人員，比照國家行政機(jī)關(guān)同類離休人員的基本離休金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，離休前無職務(wù)或無明確職級的企業(yè)離休人員，由各級組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限審查認(rèn)定；建國前參加革命工作的退休老工人由勞動(dòng)部門審查認(rèn)定。上述企業(yè)的離休人員平衡后的基本離休金，由勞動(dòng)部門審批計(jì)發(fā)。

三、企業(yè)離休人員現(xiàn)離休金高于國家行政機(jī)關(guān)同類離休人員基本離休金標(biāo)準(zhǔn)的，高于部分可暫予保留。今后企業(yè)離休人員調(diào)整基本離休金時(shí)、比照國家行政機(jī)關(guān)同類離休人員的基本離休金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不再執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金正常調(diào)整的辦法。

四、切實(shí)保障企業(yè)離休人員基本離休金的按時(shí)足額發(fā)放。凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并按規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，由各級社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付；經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，其離休人員的基本離休金由企業(yè)和勞動(dòng)、財(cái)政部門協(xié)商解決；破產(chǎn)倒閉企業(yè)離休人員的基本離休金，從破產(chǎn)清償資金中支付，有困難的由同級財(cái)政給予補(bǔ)助。凡未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，其離休人員的基本離休金由企業(yè)按原資金渠道解決，企業(yè)解決確有困難的，主管部門應(yīng)給予幫助。

五、平衡企業(yè)離休人員基本離休金的問題政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作難度很大，各地一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要密切配合，積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作。

六、具體實(shí)施細(xì)則，由省勞動(dòng)廳牽頭制定。





 

中共湖南省委組織部

湖南省勞動(dòng)廳

中共湖南省委老干部局

湖南省人事廳

湖南省財(cái)政廳

1996年12月31日

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