豫人社函〔2021〕211號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳河南省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展2021年河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳河南省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展2021年河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作的通知






豫人社函〔2021〕211號(hào)

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門：

根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》（豫政〔2019〕23號(hào)）和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政辦〔2010〕75號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2021年河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)選對(duì)象和申報(bào)名額

參加河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選的對(duì)象，為全省范圍中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）、高等職業(yè)（技工）院校、職業(yè)教育科研等單位（含民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)）中，長(zhǎng)期在第一線從事職業(yè)教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研的在崗人員。

申報(bào)名額按照省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）、省直有關(guān)單位職業(yè)教育教學(xué)人員、教學(xué)管理人員、教學(xué)科研人員隊(duì)伍規(guī)模及素質(zhì)、能力等因素分配，逐級(jí)下達(dá)。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）、省直主管部門按照分配的申報(bào)名額（見(jiàn)附件1）推薦候選人，各類別之間不得調(diào)劑。在推薦過(guò)程中，注重向教學(xué)一線人員傾斜，向 “雙師型”、一體化教師傾斜、向服務(wù)鄉(xiāng)村振興的優(yōu)秀人才傾斜。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)職業(yè)教育工作的指示精神，全面貫徹黨的教育方針，貫徹全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育工作，勇于改革創(chuàng)新，出色履行崗位職責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，師德高尚。

河南省職業(yè)教育教學(xué)專家分教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研三個(gè)大類別，申報(bào)人員應(yīng)分別滿足以下相應(yīng)業(yè)務(wù)條件:

（一）教學(xué)類

1．基本條件

(1)擔(dān)任教育系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事本專業(yè)(相近專業(yè))教學(xué)(技能操作)工作15年以上，且現(xiàn)仍在教學(xué)(技能操作)崗位上工作。

(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和鮮明的教學(xué)風(fēng)格,熟悉職業(yè)教育領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),對(duì)本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)具有前瞻性,為引領(lǐng)本地的職業(yè)教育發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

2．工作業(yè)績(jī)

(1)在教學(xué)工作中具有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性,多次被評(píng)為省轄市以上組織的職業(yè)教育教學(xué)示范、觀摩教學(xué)課,有力地推動(dòng)本地職業(yè)教育的發(fā)展;是本學(xué)科的教學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人;保質(zhì)保量完成每年規(guī)定的教學(xué)工作量。

(2)近五年來(lái),指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)以上職業(yè)教育技能大賽等各類職業(yè)教育競(jìng)賽活動(dòng),并獲得省級(jí)以上優(yōu)秀輔導(dǎo)教師榮譽(yù)。

(3)近五年來(lái),獲得省轄市以上政府部門或黨委部門表彰的勞動(dòng)模范或省級(jí)優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)。

3．學(xué)術(shù)成果

(1)近年來(lái)獲得省級(jí)以上政府部門組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎(jiǎng)或省轄市以上政府部門組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果一等獎(jiǎng)(獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定的限額內(nèi))。

(2)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的具有高水平的學(xué)術(shù)著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫4萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級(jí)以上所從事職業(yè)教育專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫5萬(wàn)字以上)。

(3)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文4篇以上(其中2篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(二)教學(xué)管理類

1．基本條件

(1)擔(dān)任教師系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)工作連續(xù)10年以上,從事職業(yè)教育院、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作6年以上，且現(xiàn)仍從事院、校領(lǐng)導(dǎo)管理工作。

(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和辦學(xué)理念,具備職業(yè)教育綜合管理經(jīng)驗(yàn)與復(fù)合管理才能。所在院、校辦學(xué)特色鮮明,勇于改革創(chuàng)新,成效突出,能夠有效引領(lǐng)本地職業(yè)教育發(fā)展方向,在全省職業(yè)教育界有較大影響。

2．工作業(yè)績(jī)

(1)管理業(yè)績(jī)突出,有效帶領(lǐng)本院（校）教學(xué)、科研、管理上層次、擴(kuò)規(guī)模,職業(yè)教育管理模式先進(jìn)。起到引領(lǐng)、示范作用,帶動(dòng)地方、行業(yè)的職業(yè)教育發(fā)展,并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。所在院（校）跨入省級(jí)以上職業(yè)教育重點(diǎn)院校,或本人擔(dān)任省級(jí)以上職業(yè)教育協(xié)會(huì)理事等相關(guān)職務(wù)。

(2)近五年來(lái)獲得省級(jí)以上政府部門組織評(píng)選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎(jiǎng)以上(限獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定限額內(nèi))。近三年以來(lái)本院（校）畢業(yè)生就業(yè)率在同行業(yè)領(lǐng)先,高于全省畢業(yè)生平均就業(yè)率。

(3)近五年來(lái),所在單位曾受省轄市以上政府部門表彰,或獲得省級(jí)職業(yè)教育技能大賽團(tuán)體(個(gè)人)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)團(tuán)體(個(gè)人)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3．學(xué)術(shù)成果

(1)在院（校）領(lǐng)導(dǎo)管理崗位上以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作1部以上(本人撰寫5萬(wàn)字以上);或參編正式出版的省級(jí)以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫6萬(wàn)字以上)。

(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論文6篇以上(其中3篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(三)教學(xué)科研類

1．基本條件

(1)擔(dān)任教師系列(相近專業(yè))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)研究工作20年以上,且現(xiàn)仍在職業(yè)教育、教學(xué)研究工作崗位上。

(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想,指導(dǎo)職業(yè)教學(xué)改革、創(chuàng)新有重大突破,教學(xué)科研成果直接應(yīng)用于職業(yè)教學(xué)實(shí)踐,職業(yè)教育教學(xué)研究工作成績(jī)突出,在全省職業(yè)教育教學(xué)研究領(lǐng)域有較大影響。

2．工作業(yè)績(jī)

近五年來(lái),獲得省級(jí)以上政府部門組織評(píng)選的教研、教學(xué)、科研等成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)定限額內(nèi))。其中職業(yè)教學(xué)科研成果直接應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,取得良好效果。

3．學(xué)術(shù)成果

(1)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨(dú)立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫6萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級(jí)以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫10萬(wàn)字以上)。

(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文8篇以上(其中4篇在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

上述業(yè)務(wù)條件截止時(shí)間為2021年7月30日。

三、推薦程序

推薦工作按照行政隸屬關(guān)系，自下而上、逐級(jí)審核上報(bào)。

推薦單位根據(jù)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作有關(guān)規(guī)定，在個(gè)人申報(bào)、群眾推薦、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照民主、公開(kāi)、公平、公正的原則遴選候選人，按干部管理權(quán)限征求相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)。被推薦的人選要廣泛接受群眾監(jiān)督，應(yīng)將主要業(yè)績(jī)成果等情況在本單位公示，公示時(shí)間不少于7天。

單位推薦的候選人報(bào)所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）或省直主管部門，由相關(guān)部門和單位對(duì)照相應(yīng)條件進(jìn)行資格審查和考核，或組織評(píng)委會(huì)評(píng)審。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同教育、財(cái)政部門或以市職業(yè)教育教學(xué)專家領(lǐng)導(dǎo)小組、省直主管部門名義，按照分配的申報(bào)名額確定推薦候選人，出具推薦報(bào)告，報(bào)省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省人力資源社會(huì)保障廳）。

四、有關(guān)要求

（一）各地、各部門要把省職業(yè)教育教學(xué)專家選拔推薦工作作為貫徹全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神、推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措，高度重視，精心組織，切實(shí)把職業(yè)教育領(lǐng)域一線工作業(yè)績(jī)突出、創(chuàng)新成果豐碩、引領(lǐng)作用顯著的優(yōu)秀人才推薦上來(lái)。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)人選職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠(chéng)信、創(chuàng)新成果的綜合評(píng)價(jià)，確保人選質(zhì)量。

（二）各地、各部門對(duì)推薦材料要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核查確認(rèn)人選相關(guān)材料，確保書(shū)面表格材料與電子數(shù)據(jù)文件內(nèi)容一致。申報(bào)材料弄虛作假的人選，三年之內(nèi)，不得申報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳組織的任何高層次人才評(píng)選項(xiàng)目。其推薦地區(qū)或單位，三年之內(nèi)，不予分配申報(bào)指標(biāo)。

（三）根據(jù)疫情防控形勢(shì)和要求，各地、各單位可通過(guò)電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等方式，實(shí)行“不見(jiàn)面”考核推薦；申報(bào)推薦材料依托“河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選管理系統(tǒng)”實(shí)行無(wú)紙化報(bào)送，需加蓋印章的材料待此輪疫情結(jié)束后按要求報(bào)送。各地、各單位要按照評(píng)選管理系統(tǒng)操作說(shuō)明要求，指導(dǎo)申報(bào)人選正確填報(bào)，嚴(yán)格審核，確保報(bào)送的數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、規(guī)范詳實(shí)。

五、推薦材料

（一）書(shū)面材料

1.推薦報(bào)告1份。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況、聯(lián)系人及電話等。綜合報(bào)告以省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局、省直單位正式文件形式（PDF格式,可通過(guò)系統(tǒng)上傳）報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

2.《河南省職業(yè)教育教學(xué)專家推薦審批表》3份，需通過(guò)河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選管理系統(tǒng)下載打印，并加蓋單位和相關(guān)部門印章。

（二）電子數(shù)據(jù)

依托評(píng)選管理系統(tǒng)報(bào)送，請(qǐng)登錄河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)https://www.hnzjgl.gov.cn，進(jìn)入河南省高層次人才選拔管理系統(tǒng)界面，選擇河南省職業(yè)教育教學(xué)專家評(píng)選管理系統(tǒng)，按系統(tǒng)操作說(shuō)明和上報(bào)時(shí)間要求報(bào)送相關(guān)電子數(shù)據(jù)。書(shū)面材料須于2021年9月25日前通過(guò)機(jī)要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號(hào)D612B室），無(wú)故逾期視為自動(dòng)放棄推薦資格；電子數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間為9月1日—9月25日，超出此時(shí)間段評(píng)選管理系統(tǒng)接收端口將自動(dòng)關(guān)閉。

聯(lián)系電話：0371-69690113 69690112





附件：【官網(wǎng)下載】

1．2021年河南省職業(yè)教育教學(xué)專家申報(bào)名額分配表

2．河南省職業(yè)教育教學(xué)專家申報(bào)表

3．河南省職業(yè)教育教學(xué)專家推薦審批表







 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

河南省教育廳

河南省財(cái)政廳

2021年8月19日

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