豫政辦〔2021〕41號《河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)河南省市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計實施方案的通知》

河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)河南省市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計實施方案的通知






豫政辦〔2021〕41號

各省轄市人民政府、濟源示范區(qū)管委會、各省直管縣（市）人民政府，省人民政府有關部門：

《河南省市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計實施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。





 

河南省人民政府辦公廳

2021年8月14日

河南省市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計實施方案

為全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系，進一步加強全省宏觀經(jīng)濟運行和就業(yè)失業(yè)狀況監(jiān)測工作，更好促進全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹習近平總書記關于河南工作的重要講話和指示批示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署，按照省委、省政府工作安排，及時、準確反映全省各地城鄉(xiāng)勞動力資源分布和就業(yè)失業(yè)人口總量、結(jié)構(gòu)及分布情況，為各級政府準確判斷就業(yè)形勢、制定調(diào)整就業(yè)政策、改善宏觀調(diào)控措施、加強就業(yè)服務、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供依據(jù)。

二、調(diào)查范圍和對象

調(diào)查范圍是各省轄市、濟源示范區(qū)所轄城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村。調(diào)查對象為抽中住戶中調(diào)查時點居住在本戶的人和本戶戶籍人口中已外出但不滿半年的人。

三、調(diào)查時間和內(nèi)容

市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計標準時間為每月10日零時，入戶登記時間為每月10—16日，由調(diào)查員手持電子移動終端入戶開展調(diào)查登記。調(diào)查內(nèi)容分為住戶信息、個人信息、工作情況和無工作情況4個部分。

四、數(shù)據(jù)反饋

市級調(diào)查失業(yè)率指標根據(jù)調(diào)查樣本數(shù)據(jù)加權(quán)匯總得到，由國家統(tǒng)計局河南調(diào)查總隊（以下簡稱河南調(diào)查總隊）統(tǒng)一計算。按半年度和年度分別反饋城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率數(shù)據(jù)。

五、部門職責

（一）發(fā)展改革部門工作職責。負責與相關單位就順利開展市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作進行溝通協(xié)調(diào)，提供與就業(yè)相關的各級目標考核內(nèi)容；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

（二）人力資源社會保障部門工作職責。負責提供本部門監(jiān)測的就業(yè)工作有關情況，有關部門制定的就業(yè)政策措施及落實情況；幫助協(xié)調(diào)勞動力調(diào)查人員力量；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

（三）統(tǒng)計部門工作職責。

1.省統(tǒng)計局職責。提供全省人口普查、人口抽樣調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查、勞動工資統(tǒng)計等相關數(shù)據(jù)及調(diào)查所需的各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)；提供全省第七次全國人口普查名錄庫；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

2.市級統(tǒng)計機構(gòu)職責。提供本地人口普查、人口抽樣調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查、勞動工資統(tǒng)計等相關數(shù)據(jù)及調(diào)查所需的各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)；提供有關勞動力調(diào)查社區(qū)（村）建筑物示意圖；提供本地第七次全國人口普查名錄庫；協(xié)調(diào)縣級統(tǒng)計機構(gòu)開展勞動力調(diào)查工作；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

3.設立國家調(diào)查隊的縣級統(tǒng)計機構(gòu)職責。提供本地人口普查、人口抽樣調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查、勞動工資統(tǒng)計等相關數(shù)據(jù)及調(diào)查所需的各類經(jīng)濟數(shù)據(jù)；提供本地第七次全國人口普查名錄庫；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

4.未設立國家調(diào)查隊的縣級統(tǒng)計機構(gòu)職責。在市級國家調(diào)查隊的業(yè)務指導下開展工作，對本地勞動力調(diào)查工作負全責；配齊本單位從事勞動力調(diào)查的專職人員；配置符合要求的數(shù)據(jù)采集設備和流量卡；負責調(diào)查員選聘、培訓和管理，指導調(diào)查員完成樣本點核實、摸底、樣本框編制；負責樣本點維護管理；調(diào)查數(shù)據(jù)的編碼、審核、驗收，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

（四）財政部門工作職責。按照分級負擔原則，給予調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費保障，確保勞動力調(diào)查工作正常開展。省級財政部門要加強對市、縣級財政部門的指導，督促做好相應經(jīng)費保障工作。

（五）國家調(diào)查隊工作職責。

1.河南調(diào)查總隊職責。負責全省市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計的組織實施。負責數(shù)據(jù)采集PAD程序、數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報平臺、抽樣程序軟件研發(fā)，每月50%樣本輪換戶的抽取和推送軟件研發(fā)；聘請專家對樣本科學性進行論證與評估；制定市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計具體工作方案；負責市、縣、村級樣本單位和樣本戶的抽取，每月50%樣本輪換的抽取和推送；指導市、縣級統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)完成樣本點核實、摸底、樣本框編制及維護，調(diào)查員選聘、培訓和管理工作；負責市、縣級統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)人員培訓和調(diào)查業(yè)務指導；負責全省調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、驗收，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；加權(quán)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)；解讀全省調(diào)查失業(yè)率相關數(shù)據(jù)；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

2.市級國家調(diào)查隊職責。對本地勞動力調(diào)查工作負全責。配置符合要求的數(shù)據(jù)采集設備和流量卡；指導調(diào)查員選聘、培訓和管理；指導調(diào)查員完成樣本點核實、摸底、樣本框編制；組織勞動力調(diào)查業(yè)務人員和調(diào)查員培訓；負責樣本點維護管理；負責調(diào)查數(shù)據(jù)的編碼、審核、驗收，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

3.縣級國家調(diào)查隊職責。對本地勞動力調(diào)查工作負全責。配置符合要求的數(shù)據(jù)采集設備和流量卡；負責調(diào)查員選聘、培訓和管理；指導調(diào)查員完成樣本點核實、摸底、樣本框編制；負責樣本點維護管理；負責調(diào)查數(shù)據(jù)的編碼、審核、驗收，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；與勞動力調(diào)查相關的其他工作。

六、工作要求

（一）加強組織領導。市、縣級政府要加強對本地調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作的組織領導，及時解決工作中遇到的困難和問題，推動調(diào)查工作順利開展。各級統(tǒng)計、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障等部門要積極支持配合調(diào)查工作，按照職能分工為調(diào)查工作開展提供必要保障。

（二）加強統(tǒng)計機構(gòu)與國家調(diào)查隊的協(xié)調(diào)配合。市、縣級統(tǒng)計機構(gòu)要提高政治站位，高度重視市級調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作，主要領導要向當?shù)卣畧蟾婀ぷ鏖_展情況和工作要求，確保調(diào)查工作順利開展。市級國家調(diào)查隊全面負責所在地方的調(diào)查組織工作，縣級國家調(diào)查隊具體負責本轄區(qū)的調(diào)查工作，未設立國家調(diào)查隊的縣（市、區(qū)）由縣級統(tǒng)計機構(gòu)承擔調(diào)查工作，并接受河南調(diào)查總隊和市級國家調(diào)查隊的業(yè)務指導與監(jiān)管。各級統(tǒng)計機構(gòu)與國家調(diào)查隊要加強協(xié)作，在調(diào)查組織、條件保障、數(shù)據(jù)共享等方面建立常態(tài)化合作機制，確保各項工作順利開展。

（三）做好調(diào)查員選聘保障工作。市、縣級國家調(diào)查隊和縣級統(tǒng)計機構(gòu)要及時配備與調(diào)查工作任務相適應的人員力量。新承擔調(diào)查任務的縣（市、區(qū)）要在新樣本核查之前配備勞動力調(diào)查專職人員，確保調(diào)查工作順利開展。要選聘高素質(zhì)的調(diào)查員，加強調(diào)查員管理、培訓，確保勝任調(diào)查工作。要建立獎懲激勵機制，探索建立專業(yè)調(diào)查員隊伍，保障調(diào)查員隊伍穩(wěn)定。要合理制定調(diào)查員報酬標準，按時足額發(fā)放報酬，提高調(diào)查員工作積極性。

（四）加強經(jīng)費保障。開展調(diào)查所需經(jīng)費按分級負擔原則列入市、縣級年度財政預算予以保障，確保調(diào)查工作正常開展。

（五）強化質(zhì)量控制。嚴格執(zhí)行勞動力調(diào)查制度，加強全流程質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正樣本點出現(xiàn)的錯誤和不規(guī)范做法，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（六）做好宣傳工作。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等渠道，大力宣傳調(diào)查工作，增進社會各界和調(diào)查對象對調(diào)查工作的理解、支持與配合。發(fā)揮基層組織、居（村）委會作用，創(chuàng)新方式方法，廣泛深入宣傳動員，不斷提高勞動力調(diào)查的社會知曉率，為入戶調(diào)查營造良好氛圍。

（七）堅持依法調(diào)查。各級統(tǒng)計機構(gòu)和國家調(diào)查隊要深入貫徹落實有關法律法規(guī)政策，堅持依法依規(guī)調(diào)查。要加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對干擾調(diào)查統(tǒng)計活動、數(shù)據(jù)造假弄虛作假等行為，要嚴肅追究相關單位和人員的違紀違法責任。

掃描二維碼 關注我們

本文鏈接：http://www.dyerandpostasalon.com/policy/119476.html

本文關鍵詞： 豫政辦, 辦公廳, 河南省, 市級, 調(diào)查, 失業(yè)率, 統(tǒng)計, 實施方案, 通知