滬人社規(guī)〔2021〕23號《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于做好本市公益性崗位補貼工作有關(guān)事項的通知》

上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于做好本市公益性崗位補貼工作有關(guān)事項的通知





滬人社規(guī)〔2021〕23號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、民政局、殘聯(lián)：

為進一步規(guī)范公益性崗位管理，結(jié)合當(dāng)前本市公益性崗位管理工作實際，現(xiàn)就做好公益性崗位補貼工作有關(guān)事項通知如下：

一、在轉(zhuǎn)制之前享受市級崗位補貼、社會保險補貼的公益性勞動組織從業(yè)人員，原則上在轉(zhuǎn)制后的組織（以下簡稱“轉(zhuǎn)制組織”）中可按照規(guī)定繼續(xù)享受公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼，直至退出該組織（男性最長補貼不超過60周歲、女性最長補貼不超過55周歲）。

二、以“社區(qū)四保”轉(zhuǎn)制組織為載體，在街鎮(zhèn)建立就業(yè)援助基地。崗位總量實行嚴(yán)格控制，崗位類型由全市統(tǒng)一規(guī)劃。在總量范圍之內(nèi)，新安置的“就業(yè)困難人員”可按照規(guī)定享受公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼，直至從業(yè)人員退出公益性崗位或達到法定退休年齡。

三、公益性崗位社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為以繳費當(dāng)月本市職工社會保險繳費基數(shù)的下限作為基數(shù)計算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險繳費額的50%。崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。

四、2021年5月1日前，補貼資金從本市失業(yè)保險基金列支。2021年5月1日后，補貼資金由轉(zhuǎn)制組織所在區(qū)的一般公共預(yù)算列支。

五、對于從事長期護理保險業(yè)務(wù)的原“社區(qū)助老”組織從業(yè)人員，轉(zhuǎn)制組織吸納其就業(yè)后，相關(guān)補貼按照市民政局、市人力資源社會保障局、市教委和市財政局關(guān)于推進本市養(yǎng)老護理人員隊伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、市相關(guān)行業(yè)主管部門要繼續(xù)統(tǒng)籌安排好其他條線扶持資金，落實相關(guān)公益性崗位從業(yè)人員的資金保障。各區(qū)財政部門與人社部門要加強聯(lián)動，在考慮轉(zhuǎn)制組織的多渠道收入來源和實際運營成本的基礎(chǔ)上，研究制定更加科學(xué)合理的區(qū)級補貼政策，切實提高資金的使用效益。

本通知自2021年1月1日起實施，有效期至2025年12月31日。






 

上海市人力資源和社會保障局

上海市財政局

上海市民政局

上海市殘疾人聯(lián)合會

2021年6月11日
 

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