《廣西壯族自治區(qū)私營企業(yè)條例》(2019年修訂版全文)
廣西壯族自治區(qū)私營企業(yè)條例
(1994年11月26日廣西壯族自治區(qū)第八屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過;根據(jù)1997年12月4日廣西壯族自治區(qū)第八屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議《關于修改〈廣西壯族自治區(qū)私營企業(yè)條例〉的決定》第一次修正;根據(jù)1998年6月26日廣西壯族自治區(qū)第九屆人民代表大會常務委員會第四次會議《關于修改〈廣西壯族自治區(qū)私營企業(yè)條例〉的決定》第二次修正;2008年9月27日廣西壯族自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務委員會第四次會議修訂;根據(jù)2019年7月25日廣西壯族自治區(qū)第十三屆人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改〈廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護條例〉等二十一件地方性法規(guī)的決定》第三次修正)
目 錄
第一章 總則
第二章 鼓勵和支持
第三章 權利和義務
第四章 監(jiān)督和管理
第五章 法律責任
第六章 附則
第一章 總則
第一條 為維護私營企業(yè)的合法權益,規(guī)范私營企業(yè)管理,促進私營經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)有關法律、行政法規(guī)規(guī)定,結合本自治區(qū)實際,制定本條例。
第二條 本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)私營企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和有關行政機關對私營企業(yè)的監(jiān)督管理適用本條例。
第三條 各級人民政府應當堅持平等準入、公平競爭原則,把私營經(jīng)濟納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展總體規(guī)劃,鼓勵、支持、引導和保護私營企業(yè)發(fā)展。
第四條 法律、法規(guī)、規(guī)章沒有禁止的行業(yè)和領域,私營企業(yè)均可以依法進入。
第五條 縣級以上人民政府有關行政主管部門應當簡化私營企業(yè)有關證照的辦理手續(xù),對需要審批、核準或者備案的事項,應當公開相關的制度、條件和程序。
第二章 鼓勵和支持
第六條 私營企業(yè)投資下列產(chǎn)業(yè)和領域的,按照有關規(guī)定給予優(yōu)惠待遇:
(一)供電、供水、供氣、公共交通、道路、站場、港口以及企業(yè)鐵路專線、地方鐵路支線、城際鐵路線等基礎設施和公用事業(yè);
(二)文化、教育、衛(wèi)生、體育、社區(qū)服務、社會福利等公益事業(yè);
(三)用于出口的機電產(chǎn)品、高新技術產(chǎn)品、產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè);
(四)科技開發(fā)、科技服務、科技成果轉化和運用高新技術改造傳統(tǒng)制造業(yè);
(五)垃圾污水處理、園林綠化等環(huán)保產(chǎn)業(yè);
(六)信息、物流、咨詢產(chǎn)業(yè);
(七)從事農(nóng)產(chǎn)品加工、儲運、營銷和大型農(nóng)產(chǎn)品原料基地建設;
(八)法律、法規(guī)、政策鼓勵的其他產(chǎn)業(yè)和領域。
第七條 鼓勵和支持私營企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略。自治區(qū)及企業(yè)所在市的人民政府應當按照規(guī)定對獲得中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品、中華老字號、廣西著名商標、廣西名牌產(chǎn)品和國家免檢產(chǎn)品的私營企業(yè)給予獎勵。
第八條 鼓勵和支持私營企業(yè)采用參股、控股、兼并、收購等形式參與國有、集體企業(yè)改制。
第九條 鼓勵和支持私營企業(yè)引進聘用各類專業(yè)技術人才。引進的高層次人才,享受自治區(qū)人才引進優(yōu)惠政策。
私營企業(yè)專業(yè)技術人才、管理人才和技能型人才,在勞動關系、社會保障、戶籍管理、專業(yè)技術任職資格及職業(yè)資格評定、子女入學等方面享受相關政策待遇。
第十條 各級人民政府有關行政主管部門應當積極幫助私營企業(yè)解決貸款、生產(chǎn)經(jīng)營用地、用水、用電、通信、產(chǎn)品鑒定、產(chǎn)品出口、技術培訓、引進人才、專業(yè)技術任職資格評定等方面的困難。
第十一條 鼓勵和支持私營企業(yè)積極參與社會公益活動。
第三章 權利和義務
第十二條 私營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營權益受法律保護,禁止任何組織和個人向私營企業(yè)攤派。
對不出具財政部門統(tǒng)一?。ūO(jiān))制票據(jù)的收費和罰款,私營企業(yè)有權拒絕,并向有關行政主管部門舉報。
第十三條 私營企業(yè)可以依法作為發(fā)起人設立股份有限公司。
私營企業(yè)可以按國家有關規(guī)定組建集團公司或者企業(yè)集團。私營企業(yè)可以跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制開展多種形式的聯(lián)營。
第十四條 私營企業(yè)依法可以與外來投資者舉辦合資經(jīng)營企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè),承攬來料加工、來樣定制、來件裝配業(yè)務,從事補償貿(mào)易,開展貿(mào)易業(yè)務。
第十五條 私營企業(yè)可以依法成立私營企業(yè)協(xié)會。私營企業(yè)協(xié)會應當依照其章程,接受私營企業(yè)的投訴、咨詢,協(xié)調(diào)處理有關投訴事項,做好服務工作,并加強自律管理。
第十六條 私營企業(yè)合法使用的經(jīng)營場所,任何單位和個人不得侵占。因建設需要拆遷的,應當按規(guī)定給予補償和安置。
第十七條 私營企業(yè)從業(yè)人員有權申報并依法取得相應的專業(yè)技術任職資格。私營企業(yè)專業(yè)技術人員參與評定專業(yè)技術任職資格,享受相應的優(yōu)惠待遇。
第十八條 私營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應當履行下列義務:
(一)依法納稅;
(二)依法履行合同;
(三)誠實守信、守法經(jīng)營,對用戶和消費者負責;
(四)建立健全和執(zhí)行安全生產(chǎn)制度;
(五)改善勞動條件,保護員工合法權益;
(六)嚴格遵守國家規(guī)定的工時制度,按時足額支付員工勞動報酬;
(七)接受有關行政主管部門依法實施的監(jiān)督管理;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第十九條 私營企業(yè)招用員工應當依法簽訂書面勞動合同,約定雙方的權利和義務,明確勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動保護和勞動條件、職業(yè)危害防護、勞動報酬、社會保險、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人以及勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼等事項。
私營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動對人身健康、生產(chǎn)安全有影響或者存在職業(yè)危害的,必須明確告知員工,并采取相應的防護措施,為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則使用。
私營企業(yè)及其員工應當依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
私營企業(yè)不得向員工收取押金和扣押居民身份證等有效證件,不得以其他非法方式強制保持或者解除勞動關系。
第二十條 私營企業(yè)不得與員工簽訂免除或者減輕其對員工因安全生產(chǎn)事故傷亡依法應當承擔責任的協(xié)議。
第二十一條 私營企業(yè)不得招用或者變相招用童工。禁止虐待、侮辱、體罰、毆打、拘禁員工、學徒,指使、引誘或者脅迫員工、學徒從事非法活動。
第二十二條 私營企業(yè)必須按照國家財務會計法規(guī)和稅務機關的規(guī)定,健全財務會計制度,建立會計帳簿,向同級財政、稅務部門提供會計報表,接受稅務機關的監(jiān)督檢查。
第四章 監(jiān)督和管理
第二十三條 縣級以上人民政府有關行政主管部門應當在職責范圍內(nèi)為私營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務,依法監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府有關行政主管部門應當及時向私營企業(yè)公布有關監(jiān)督管理的信息,公開監(jiān)督管理制度,并規(guī)范監(jiān)督管理行為。
第二十四條 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者營業(yè)執(zhí)照是私營企業(yè)從事經(jīng)營活動的合法憑證,除市場監(jiān)督管理部門外,任何單位和個人不得扣繳或者吊銷。
第五章 法律責任
第二十五條 違反本條例第十二條規(guī)定,向私營企業(yè)攤派的,或者向私營企業(yè)收費和罰款不出具財政部門統(tǒng)一?。ūO(jiān))制的票據(jù)的,由其所在單位或者上級行政機關責令改正,退還已收款物,并依法追究行政責任。
第二十六條 違反本條例第二十四條規(guī)定,違法收繳私營企業(yè)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者營業(yè)執(zhí)照的,由其行政主管部門責令歸還,依法追究直接責任人的行政責任;造成損失的,依法予以賠償。
第二十七條 縣級以上人民政府有關行政主管部門及其工作人員不履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,依法追究行政責任;給私營企業(yè)造成損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第二十八條 本條例自2008年11月1日起施行。
掃描二維碼 關注我們