粵人社規(guī)〔2020〕11號《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法的通知》

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法的通知






粵人社規(guī)〔2020〕11號

各地級以上市人力資源和社會(huì)保障局：

為貫徹落實(shí)國家和省委、省政府關(guān)于全面推動(dòng)我省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，加快推進(jìn)職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省實(shí)施“南粵家政”工程促進(jìn)就業(yè)工作方案》（粵人社發(fā)〔2019〕121號）要求，現(xiàn)將《廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。





 

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年3月23日

廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理暫行辦法

為貫徹落實(shí)國家和省委、省政府關(guān)于全面推動(dòng)我省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，加快推進(jìn)職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省實(shí)施“南粵家政”工程促進(jìn)就業(yè)工作方案》（粵人社發(fā)〔2019〕121號）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制訂本暫行辦法。


 

第一章  認(rèn)定范圍

第一條 本暫行辦法所稱家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地，是指經(jīng)由我省人力資源社會(huì)保障部門（以下簡稱人社部門）認(rèn)定，以家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)為重要培訓(xùn)內(nèi)容，具有較為健全的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)工作成績突出、效果顯著的家政服務(wù)培訓(xùn)高等院校、職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地以及企業(yè)內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

第二條 申報(bào)省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地的單位，需依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，無違法行為和未了結(jié)的法律糾紛；擁有開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)或職業(yè)教育的師資、場所、實(shí)訓(xùn)基地和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，并符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)；具備家政服務(wù)專業(yè)教育培養(yǎng)資質(zhì)或家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，并符合以下專業(yè)條件:

（一）培訓(xùn)能力

1.開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)的高等院校申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)人數(shù)不少于1000人次；職業(yè)院校、技工院校年培訓(xùn)人數(shù)不少于800人次；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工以上職業(yè)技能等級證書的教師（含專職和兼職）占師資總數(shù)的25%以上；具有300平方米以上實(shí)訓(xùn)場地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

2.開展家政服務(wù)培訓(xùn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)時(shí)上一年度培訓(xùn)人數(shù)不少于500人次；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工以上職業(yè)技能等級證書的教師（含專職和兼職）占師資總數(shù)的20%以上；具有200平方米以上實(shí)訓(xùn)場地和相應(yīng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

3.企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)時(shí)上一年度對本企業(yè)新員工和在崗職工技能提升培訓(xùn)的人次不少于300人次且占全體職工人數(shù)的80%以上；具有家政服務(wù)以及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工以上職業(yè)技能等級證書的教師（含專職和兼職）占師資總數(shù)的15%以上；員工制家政服務(wù)企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在同等條件下優(yōu)先認(rèn)定。

（二）培訓(xùn)效果

1.高等院校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地開展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率達(dá)80%以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%以上（穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上）。

2.企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，培訓(xùn)后就業(yè)穩(wěn)定性達(dá)90%以上（穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上）。

3.高等院校、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地與5家以上家政服務(wù)企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地；積極提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，有合理的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)和渠道。

（三）示范引領(lǐng)

積極參加公益事業(yè)、公益活動(dòng)、慈善活動(dòng)以及合作交流、服務(wù)明星評選等活動(dòng)并獲得較好成效，主動(dòng)承接政府部門有關(guān)家政扶貧、勞務(wù)合作等工作，在家政服務(wù)新技術(shù)、新裝備、新專業(yè)方面勇于創(chuàng)新實(shí)踐，在增加當(dāng)?shù)丶艺?wù)供給，提高家政服務(wù)質(zhì)量等方面發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

 

第二章  認(rèn)定程序

第三條 公布受理時(shí)間。每年由省人社部門公布受理時(shí)間。

第四條 申報(bào)。符合基本條件和專業(yè)條件的單位可向所在地市級人社部門提出申請。有關(guān)申報(bào)材料如下：

（一）省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地申報(bào)表（附件1）；

（二）培訓(xùn)人員花名冊和就業(yè)去向表（附件2）；

（三）家政服務(wù)師資情況表（附件3）；

（四）單位營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件；

（五）單位法人身份證復(fù)印件；

（六）申報(bào)單位文字材料（加蓋單位公章）。內(nèi)容包括單位簡介、開展家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)工作的特色、成績和亮點(diǎn)（1500字以內(nèi)）。

第五條 審核。地級以上市人社部門收到申報(bào)材料后，在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。對申報(bào)資料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，一次性告知申報(bào)單位需補(bǔ)正的材料內(nèi)容，無正當(dāng)理由超過10個(gè)工作日未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)，人社部門將申報(bào)資料退回申報(bào)單位。對超過受理時(shí)限申報(bào)的，人社部門不予受理，申報(bào)單位可按規(guī)定參加下一次的申報(bào)。對不符合認(rèn)定條件的，告知其不符合的原因，并將申報(bào)資料退回申報(bào)單位。對符合條件的，由地級以上市人社部門在《申報(bào)表》加具審核意見，上報(bào)省人社部門。

第六條 認(rèn)定。省人社部門收到申報(bào)材料后，按公平公正公開的原則，通過組織專家會(huì)商、集體研究等形式進(jìn)行評審，并開展實(shí)地核查。對擬認(rèn)定為省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地的，在省級媒體或部門信息平臺(tái)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無異議的，省人社部門行文公布，并授予“廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地”銘牌。公示過程中如產(chǎn)生異議，經(jīng)核實(shí)確不符合相關(guān)條件的，提出整改意見，退回市人社部門。經(jīng)核實(shí)異議不成立的，省人社部門按規(guī)定行文公布。

第七條 違規(guī)申報(bào)責(zé)任。對審核和評審過程中發(fā)現(xiàn)提交虛假申報(bào)材料的用人單位，自發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)取消其申報(bào)資格。


 

第三章  運(yùn)行管理

第八條 信息報(bào)送。省級示范基地應(yīng)于每年11月底前向所在地級以上市人社部門報(bào)送年度相關(guān)情況，年度報(bào)告的內(nèi)容主要包括基地的運(yùn)行情況、取得主要成效以及存在的問題，下一步工作打算等。各地級以上市人社部門匯總后于12月底前上報(bào)省級人社部門。省級示范基地更改名稱、地址、法人等重大事項(xiàng)，應(yīng)在更改后一個(gè)月內(nèi)報(bào)省及市人社部門備案。

第九條 退出機(jī)制。經(jīng)認(rèn)定的省級示范基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由各市每半年監(jiān)測一次，對已經(jīng)不符合示范基地條件、沒有按照要求開展家政服務(wù)教育培養(yǎng)或職業(yè)培訓(xùn)工作，以及有違法違規(guī)行為或出現(xiàn)其他不宜再進(jìn)行全省示范的高等院校、職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地和相關(guān)企業(yè)，撤銷省級家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地稱號并收回銘牌和獎(jiǎng)補(bǔ)資金。凡被撤銷省級示范基地稱號的，1年內(nèi)不得重新申報(bào)。


 

第四章  獎(jiǎng)補(bǔ)措施

第十條 對經(jīng)認(rèn)定的省級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地，按照《廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理有關(guān)問題的通知》（粵財(cái)社〔2018〕159號）給予一次性家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地補(bǔ)助，獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每家省級示范基地30萬元，所需資金在省級就業(yè)資金中安排。各地要積極協(xié)調(diào)同級財(cái)政，在省獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上，提高補(bǔ)助金額，所需資金由同級財(cái)政安排。


 

第五章  附則

第十一條 各地級以上市人社部門，可參考以上基本條件和程序，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定市（區(qū)、縣）家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地認(rèn)定管理的具體實(shí)施細(xì)則并向社會(huì)公布。

第十二條 本暫行辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期截至2021年12月31日。由省人力資源和社會(huì)保障廳（省就業(yè)局）負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)法律政策依據(jù)變化或有效期屆滿根據(jù)實(shí)施情況依法評價(jià)修訂。




附件：【點(diǎn)擊下載】

1．廣東省家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地申報(bào)表

2．培訓(xùn)學(xué)員花名冊和就業(yè)去向表

3．家政服務(wù)師資情況表

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