閩人社文〔2020〕4號《福建省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈福建省機關事業(yè)單位工勤人員高級技師評審暫行辦法〉的通知》

《福建省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈福建省機關事業(yè)單位工勤人員高級技師評審暫行辦法〉的通知》






閩人社文〔2020〕4號
 

各設區(qū)市人力資源和社會保障局，平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部，省直及中央駐閩有關單位人事部門：

為貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的一系列重要指示精神，做好我省機關事業(yè)單位高級技師評審工作，適應新時代新福建技能人才工作需要，根據人社部《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）、《關于在全系統(tǒng)深入學習貫徹落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神的通知》（人社部明電〔2019〕8號）和省委省政府的工作要求，結合我省機關事業(yè)單位高技能人才隊伍建設實際，福建省人社廳制定了《福建省機關事業(yè)單位工勤人員高級技師評審暫行辦法》，現印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。



 

福建省人力資源和社會保障廳

2020年1月6日

福建省機關事業(yè)單位工勤人員高級技師評審暫行辦法

為貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的一系列重要指示精神，推進新時代新福建技能人才工作新發(fā)展，進一步健全機關事業(yè)單位高級技師培養(yǎng)、使用及評價機制，根據人社部《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）、《關于在全系統(tǒng)深入學習貫徹落實習近平總書記對技能人才工作重要指示精神的通知》（人社部明電〔2019〕8號）和省委省政府的工作要求，結合我省機關事業(yè)單位高技能人才培養(yǎng)的具體實踐，制定本辦法。

一、申報對象

我省機關事業(yè)單位、中央駐閩機關事業(yè)單位在編在崗工勤人員。

二、申報條件

（一）政治堅定，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，年度考核合格（稱職），按省人社廳規(guī)定參加并完成崗位繼續(xù)教育。

（二）取得大專及以上或相當學歷。

（三）聘任在技師崗位上滿5年或工作年限滿30年聘任在技師崗位上滿3年。

（四）刻苦鉆研技術，具有豐富的實踐經驗，能解決本工種崗位上技術難題、業(yè)績突出、工作有創(chuàng)新，具有傳授技藝的能力，具有培訓指導本工種高級工和技師的水平。

（五）現工種等級期間，在CN刊物上發(fā)表與本工種相關的論文至少1篇。在人力資源社會保障部門參與或組織的全國、省級一、二類競賽中獲得“技術能手”、“首席技師”或取得前十名成績者可用技能工作總結替代論文。

（六）全國一類技能競賽前三名以上成績獲得者可直接確認為高級技師。

（七）全國一類技能競賽第四名至第十名成績獲得者；省、部級技能競賽中獲得“技術能手”、“首席技師”；獲得省級以上技術創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運用等三等獎（含三等獎）以上的主要完成者或主要參與者（以個人獎勵證書為準）；參與省級行業(yè)標準制定者；指導或培養(yǎng)出市級以上技能競賽前十名者，可在學歷上、工作年限上申請破格。

（八）獲得省級以上“五一勞動獎章”（先進工作者）或市級及以上“勞動模范”稱號并保持榮譽者；男滿58周歲，女滿48周歲且近五年有三次及以上年度考核考評優(yōu)秀者，可在工作年限上申請破格。

各地市人社部門原則上要根據用人單位工勤技能崗位設置情況，結合本地區(qū)技能人才隊伍建設的實際，擇優(yōu)推薦在編在崗工勤人員參加高級技師評審。對長期在農業(yè)、林業(yè)、水利、廣電、地礦等基層一線單位從事技能工作、具有高超技能水平和一流業(yè)績的工勤人員（包括全國一類技能競賽前十名成績獲得者、全國二類技能競賽和省級一類技能競賽前三名成績獲得者、省級二類技能競賽第一名獲得者；中華技能大獎、全國技術能手獲得者；擔任國家級、省級技能大師工作室領辦者；省職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果一、二等獎的項目主持人；省、市級政府或省級行業(yè)部門認定的高技能領軍人才或先進工作者）可不受崗位職數限制推薦申報。

三、申報程序

（一）個人申請

符合高級技師申報條件的工勤人員應向所在單位提出申請，并提交《福建省機關事業(yè)單位工勤人員高級技師資格申報表》（一式四份）、技師證書、技師聘用文件或聘用證明材料、崗位繼續(xù)教育證明材料、年度考核材料、發(fā)表的論文材料、相關榮譽證書、科研成果獲技術成果證明材料等。

（二）單位考核

用人單位應認真審核申報人員材料，組織相關人員對申報人員進行政治表現、思想品德及日常工作的綜合考核，并在公示后擇優(yōu)推薦。

屬省直、中央駐閩單位的報主管部門審核蓋章推薦，匯總后再報福建省機關事業(yè)單位工勤人員考核中心（以下簡稱“省工考中心”）；屬各設區(qū)市所轄縣（市、區(qū)）單位的，應報設區(qū)市人社局工考部門審核蓋章推薦，再集中上報。申報人員的材料應專人專袋，并在袋封面上注明材料目錄。

（三）復核匯總

由省工考中心對所有申報材料進行復核并按工種匯總。

四、評審工作

機關事業(yè)單位工勤人員高級技師評審工作每年組織一次，分為答辯考核、綜合評審和公示三個階段。評審工作由省人社廳職業(yè)能力建設處牽頭負責，省工考中心具體組織實施。會同行業(yè)部門抽調行業(yè)專家組建評審小組負責答辯考核具體工作，由各行業(yè)小組長組成高級技師評審委員會負責綜合評審工作。

（一）答辯考核。由行業(yè)評審小組對申報人員提交的論文及技能工作總結材料進行審閱、組織現場答辯，并按適當的比例提出初步推薦人選。對部分技能性較強工種，可根據需要進行技能實操項目考核。

（二）綜合評審。高級技師評審委員會根據行業(yè)評審小組的鑒定意見，對初步推薦人選材料進行審核。堅持從政治素質、職業(yè)道德、工作業(yè)績、技能素質、解決難題、傳授技藝、潛在能力等方面進行綜合評審并提出擬推薦人選，原則上擬推薦人選中每個工種占比不超過15%，且依據各地實有工勤人員數的比例進行名額分配調整，實現各地區(qū)、各工種高級技師推薦人選較為均衡分布。

（三）公示。申報人員經申報、答辯考核、綜合評審，并通過省人社廳研究確認后，在省人社廳網站與所在單位公示，無異議后由省人社廳頒發(fā)《機關事業(yè)單位高級技師證書》。

五、聘任管理

取得高級技師證書的工勤人員由用人單位辦理聘用手續(xù)。從正式聘用的下個月起，按有關規(guī)定兌現相關待遇，聘任為高級技師的工勤人員每年仍需參加崗位繼續(xù)教育。

六、其它事項

（一）開展高級技師評審工作，是推進我省機關事業(yè)單位高技能人才隊伍建設的一項重要舉措。各地區(qū)、各單位要高度重視，鼓勵符合條件的人員積極申報。單位考核推薦是高級技師評審中的重要內容之一，各單位要認真完成對申報人員的政治表現、思想品德、業(yè)績評價，同時要確保申報人員所提交的信息、材料真實、準確。對弄虛作假，偽造學歷、資歷、材料等的申報人員，一經查出，取消其參評資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本年度申報材料未獲通過的，在下一年度評審時，需補充新的評審材料，方可繼續(xù)申報。

（三）本評審辦法由印發(fā)之日開始實施，由省人社廳負責解釋。

掃描二維碼 關注我們

本文鏈接：http://www.dyerandpostasalon.com/policy/104911.html

本文關鍵詞： 閩人社文, 福建省人力資源和社會保障廳, 福建省, 機關, 事業(yè)單位, 工勤, 人員, 高級, 技師, 評審, 暫行辦法, 通知