川人社函〔2020〕610號《四川省人力資源和社會保障廳等9部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》

四川省人力資源和社會保障廳等9部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知








川人社函〔2020〕610號

各市（州）教育行政部門、財(cái)政局、人力資源和社會保障局、商務(wù)局、退役軍人事務(wù)局、國資委、團(tuán)委、工商聯(lián)、殘聯(lián)，省內(nèi)各高校：

就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)能力的重要手段。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號）、《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（人社部函〔2020〕66號）、《四川省人力資源和社會保障廳等7部門關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施>的通知》（川人社發(fā)〔2020〕12號）等文件精神，擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模，提高見習(xí)質(zhì)量，把有需求的青年都組織到見習(xí)活動中，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

一、把握見習(xí)政策要求。

就業(yè)見習(xí)是組織青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動。見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、民族地區(qū)、貧困縣可擴(kuò)大到中職、技校畢業(yè)生）、16－24歲失業(yè)青年，見習(xí)時(shí)間一般為3－12個(gè)月，期間由見習(xí)單位給予基本生活費(fèi)。對吸納見習(xí)的單位，參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，按月給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)時(shí)間不足1個(gè)月的，根據(jù)見習(xí)天數(shù)發(fā)放。被認(rèn)定為國家級和省級見習(xí)基地的，可分別提高20%、10%的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。因疫情中斷見習(xí)的，相應(yīng)延長補(bǔ)貼期限。2021年1月1日起，見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)由各地自行辦理，人力資源社會保障廳不再統(tǒng)一購買。各地要準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，梳理見習(xí)政策清單，精簡申請材料，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保今明兩年見習(xí)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。

二、加強(qiáng)見習(xí)單位管理。

根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，積極確定一批就業(yè)見習(xí)單位，穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位。鼓勵依托各級開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢，拓展見習(xí)單位。做好見習(xí)單位動態(tài)管理，定期跟進(jìn)見習(xí)開展情況，對超過一年未提供見習(xí)崗位、未開展見習(xí)活動的及時(shí)清退。加強(qiáng)省級就業(yè)見習(xí)基地及就業(yè)見習(xí)示范單位建設(shè)，選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習(xí)成效好的典型，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

三、擴(kuò)大崗位募集規(guī)模。

做足崗位儲備，按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，大力募集一批就業(yè)見習(xí)崗位，做到今明兩年見習(xí)崗位總量不低于上年。豐富崗位來源，通過民營企業(yè)募集一批、國有企業(yè)征集一批、事業(yè)單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項(xiàng)目挖掘一批、科研項(xiàng)目開發(fā)一批，滿足青年多元見習(xí)需求。增強(qiáng)崗位吸引力，通過政策激勵和主動挖掘，募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育醫(yī)療、公共管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以及5G、半導(dǎo)體、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習(xí)崗位。提升崗位質(zhì)量，更多募集管理、技術(shù)、科研類崗位，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年所學(xué)所長。

四、摸清見習(xí)對象情況。

人力資源社會保障廳將依托四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0（以下簡稱“信息系統(tǒng)”），建立見習(xí)人員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，各地要及時(shí)登記有意愿參加見習(xí)人員信息，記載個(gè)人基本信息、學(xué)歷層次、技能水平、求職意愿等情況，方便后續(xù)提供針對性見習(xí)服務(wù)。在每年7月份高校畢業(yè)生離校時(shí)，同步啟動信息銜接和登記摸排，把符合見習(xí)條件、有見習(xí)意愿的畢業(yè)生納入見習(xí)計(jì)劃，及早鎖定見習(xí)對象，主動推送見習(xí)崗位。全面打開失業(yè)登記渠道，對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐一摸底，把符合條件的失業(yè)青年納入見習(xí)范圍。

五、促進(jìn)見習(xí)供需對接。

人力資源社會保障廳將依托信息系統(tǒng)，在“四川e就業(yè)”微信服務(wù)號、四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳等平臺設(shè)立網(wǎng)上見習(xí)專區(qū)，提供見習(xí)單位申報(bào)、見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)報(bào)名對接等一體化服務(wù)。各地要將見習(xí)單位信息全面錄入信息系統(tǒng)，明確見習(xí)單位基本情況和崗位清單，并通過部門網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、各類媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道，及時(shí)向社會公布，暢通線上線下見習(xí)報(bào)名渠道。開展見習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場，集中舉辦見習(xí)專場招募、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習(xí)崗位，多方搭建見習(xí)對接平臺。見習(xí)崗位不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻，確保有需要的都能得到見習(xí)機(jī)會。對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾、少數(shù)民族、長期失業(yè)或缺乏工作經(jīng)歷等青年和高校畢業(yè)生，以及退役士兵，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。

六、完善見習(xí)管理制度。

規(guī)范見習(xí)組織實(shí)施，把握正常用工和就業(yè)見習(xí)之間關(guān)系。指導(dǎo)見習(xí)單位建立帶教制度，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為帶教老師，幫助見習(xí)人員熟悉崗位內(nèi)容、提升工作能力。做好見習(xí)工作評估，定期檢查見習(xí)組織實(shí)施、崗位募集、制度執(zhí)行、政策落實(shí)和見習(xí)實(shí)效等情況，健全就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制。

七、保障見習(xí)人員待遇。

做好見習(xí)人員全程服務(wù)，指導(dǎo)簽訂見習(xí)協(xié)議，幫助維護(hù)合法權(quán)益，努力提高見習(xí)質(zhì)量。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員。對見習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。指導(dǎo)見習(xí)單位適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活費(fèi)，力爭不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。有條件的地方或用人單位，可為見習(xí)人員購買附加險(xiǎn)種，提高見習(xí)保障水平。

八、加大見習(xí)宣傳推廣。

強(qiáng)化政策普及，制作見習(xí)政策宣傳手冊或海報(bào)，充分利用電視、微博微信、短視頻等宣傳載體，廣泛宣傳見習(xí)制度和參與渠道，擴(kuò)大社會知曉度和影響力。實(shí)施定向宣傳，在青年聚集的高校、社區(qū)開展政策宣講，在見習(xí)對象經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)同步宣傳政策內(nèi)容，確保有需求的應(yīng)知盡知。加大典型示范，大力宣傳一批青年通過見習(xí)提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳見習(xí)單位履行社會責(zé)任的良好形象，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。

九、加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

各地要將就業(yè)見習(xí)作為促進(jìn)青年就業(yè)的重要舉措，納入穩(wěn)就業(yè)工作整體安排，加強(qiáng)部門協(xié)同，加大督促指導(dǎo)，合力推進(jìn)實(shí)施，確保完成見習(xí)規(guī)模擴(kuò)大任務(wù)（各地具體目標(biāo)任務(wù)見附件1）。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好見習(xí)單位認(rèn)定、崗位募集和管理服務(wù)工作，指導(dǎo)推動事業(yè)單位提供見習(xí)崗位。教育部門要加強(qiáng)校內(nèi)見習(xí)政策宣傳，向有需求的畢業(yè)生推薦見習(xí)信息。退役軍人事務(wù)部門要對退役士兵廣泛宣傳見習(xí)政策，動員符合條件的退役士兵參加。財(cái)政部門要統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金等相關(guān)渠道，保障見習(xí)政策落實(shí)。商務(wù)部門要指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)集中推薦一批優(yōu)質(zhì)見習(xí)單位。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要指導(dǎo)國有企業(yè)設(shè)立見習(xí)崗位。共青團(tuán)、殘聯(lián)要發(fā)揮組織優(yōu)勢，動員青年參加見習(xí)，推薦一批企業(yè)為見習(xí)單位。工商聯(lián)要推薦一批經(jīng)營穩(wěn)定、信譽(yù)良好的民營企業(yè)作為見習(xí)單位。

各市（州）人力資源社會保障局每月匯總各方情況后，填報(bào)《四川省青年就業(yè)見習(xí)工作情況匯總表》（見附件2），于每月25日前報(bào)省就業(yè)服務(wù)管理局，并于每年12月25日報(bào)送當(dāng)年見習(xí)計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)告。

聯(lián)系人：省就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)指導(dǎo)處 陳鏡先 

聯(lián)系電話（傳真）：028－87789046

電子郵箱：scsjyj@126.com





附件：

1.四川省2020年青年見習(xí)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)安排情況表

2.四川青年就業(yè)見習(xí)工作情況匯總表





 

四川省人力資源和社會保障廳

四川省教育廳

四川省財(cái)政廳

四川省商務(wù)廳

四川省退役軍人事務(wù)廳

四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

共青團(tuán)四川省委

四川省工商業(yè)聯(lián)合會

四川省殘疾人聯(lián)合會

2020年9月30日

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