豫人社辦〔2020〕48號(hào)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知》

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知






豫人社辦〔2020〕48號(hào)

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，廳有關(guān)處室，省社會(huì)保險(xiǎn)中心：

現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知》（人社部發(fā)〔2020〕21號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一是各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要提高政治站位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把要情報(bào)告作為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要工作，壓實(shí)各相關(guān)部門(mén)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度》，建立和完善要情報(bào)告工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)要情的核實(shí)、研判和處理。

二是市、縣級(jí)發(fā)生重大要情的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告上一級(jí)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)。各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，省社會(huì)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)報(bào)送本行政區(qū)域內(nèi)重大要情進(jìn)展報(bào)告和終結(jié)報(bào)告，并對(duì)重大要情處置終結(jié)后遺留問(wèn)題和事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和督促。普通要情發(fā)現(xiàn)報(bào)告按照重大要情發(fā)現(xiàn)報(bào)告的程序、內(nèi)容和時(shí)限報(bào)送；普通要情的進(jìn)展和終結(jié)情況隨年度要情情況報(bào)告一并報(bào)送。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)要情報(bào)告的管理工作。

三是任何單位和個(gè)人不得違規(guī)干預(yù)、影響社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告工作。對(duì)要情報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，特別是重大要情知情不報(bào)、延報(bào)瞞報(bào)、造成惡劣影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本通知印發(fā)之日起，原《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于堅(jiān)持和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知》（豫人社基金〔2015〕9號(hào)）廢止。





附件：人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度的通知





 

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年7月7日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://www.dyerandpostasalon.com/policy/104380.html

本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦, 河南省人力資源和社會(huì)保障廳, 轉(zhuǎn)發(fā), 人力資源社會(huì)保障部, 社會(huì)保險(xiǎn), 基金, 報(bào)告, 制度, 通知