黑政辦發(fā)〔2009〕42號《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》
《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》
黑政辦發(fā)〔2009〕42號
黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省林業(yè)廳等部門黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知
各有關(guān)市人民政府,省政府各有關(guān)直屬單位:
省林業(yè)廳等部門制定的《黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法》已經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2009年7月21日
黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法
省林業(yè)廳省發(fā)改委省財政廳省監(jiān)察廳
省人力資源和社會保障廳省國土資源廳省畜牧獸醫(yī)局
省環(huán)保廳省農(nóng)委省水利廳
為深入貫徹落實《中華人民共和國防沙治沙法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防沙治沙工作的決定》(國發(fā)〔2005〕29號)精神,全面完成黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任書確定的各項任務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)省委、省政府提出的“大干三年,綠化龍江大地”的宏偉目標(biāo),根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)林業(yè)局等部門省級政府防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕29號)要求,特制定本辦法。
一、考核內(nèi)容
根據(jù)防沙治沙工作的實際,考核內(nèi)容包括任務(wù)完成情況、防治措施落實情況和保障措施落實情況三個部分,在此基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容并進(jìn)行量化評分,總分為100分。
考核結(jié)果分為工作突出、工作合格和不合格三個等級。考核得分在90分以上的認(rèn)定為工作突出,60分至89分的認(rèn)定為工作合格,60分以下(不含60分)的認(rèn)定為不合格(考核計分表附后)。
二、考核對象和考核機(jī)構(gòu)
防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核對象為齊齊哈爾市人民政府、大慶市人民政府和省農(nóng)墾總局??己斯ぷ饔墒≌郎持紊彻ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(省林業(yè)廳)牽頭,會同省發(fā)改委、財政廳、監(jiān)察廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、畜牧獸醫(yī)局、環(huán)保廳、農(nóng)委、水利廳等部門組成聯(lián)合考核工作組,對防沙治沙目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。
三、考核程序
本著客觀、公平、公正的原則進(jìn)行考核,每5年為一個考核期。
(一)自查自評??己藢ο笥诿磕?月至6月對《黑龍江省防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核辦法》規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行自查,并將自查情況報省政府防沙治沙工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)檢查考核。分為年度考核和期末綜合考核。
1.年度考核。
年度考核時間為每年7月至9月,在考核對象自查自評結(jié)束后,考核組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解和現(xiàn)場調(diào)查的方式對考核對象各項任務(wù)、目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況報省政府。
2.期末綜合考核。
期末綜合考核在考核期的第四年進(jìn)行,由考核組對考核對象的防沙治沙工作績效和盡責(zé)情況開展全面檢查,根據(jù)任務(wù)完成情況、防治措施和保障措施落實情況進(jìn)行量化評分。對防治任務(wù)完成情況的考核,以有關(guān)部門每年開展的造林、種草、小流域綜合治理等任務(wù)完成情況的核查結(jié)果作為參照依據(jù),分別由省林業(yè)廳、水利廳、農(nóng)委等相關(guān)主管部門按照各自的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行抽查統(tǒng)計,江總后按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。對各項措施落實情況的考核,由考核組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、現(xiàn)場調(diào)查等形式,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行打分。
四、獎懲措施
年度考核結(jié)束后,考核組將考核結(jié)果報省政府,經(jīng)省政府審定后,對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的、考核分?jǐn)?shù)在60分以下的考核對象,進(jìn)行通報批評并限期整改;對工作目標(biāo)落實好的、考核得分在90分以上的,進(jìn)行通報表揚(yáng)。
期末綜合考核結(jié)束后,考核組將考核結(jié)果報省政府,經(jīng)省政府審定后,對工作目標(biāo)落實好的、考核得分在90分以上的考核對象進(jìn)行通報表揚(yáng);對工作落實不力、考核分?jǐn)?shù)在60分以下(不含60分)的考核對象,除通報批評外,根據(jù)造成的后果嚴(yán)重程度,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。
經(jīng)省政府審定的防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果報省委組織部,作為對考核對象領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的一項內(nèi)容。
對在防沙治沙目標(biāo)責(zé)任考核工作中弄虛作假,瞞報、虛報情況的,予以通報批評,對直接責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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