人社廳發(fā)〔2023〕36號《人力資源社會保障部辦公廳中華全國總工會辦公廳中華全國工商業(yè)聯合會辦公廳中國企業(yè)聯合會辦公室關于開展基層勞動人事爭議調解組織建設行動的通知》

2023-10-28

人社廳發(fā)〔2023〕27號《人力資源社會保障部辦公廳公安部辦公廳全國總工會辦公廳中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會辦公室全國工商聯辦公廳關于印發(fā)〈預防和消除工作場所不當管理風險隱患制度（參考文本）〉的通知》

2023-8-19

人社廳發(fā)〔2023〕26號《人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會辦公室全國工商聯辦公廳關于印發(fā)〈工作場所高溫和高寒天氣勞動者權益保障制度（參考文本）〉的通知》

2023-8-14

人社部函〔2023〕62號《人力資源社會保障部中華全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會中華全國工商業(yè)聯合會關于開展第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人評選表彰活動的通知》

2023-7-2

人社部函〔2023〕57號《人力資源社會保障部全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會全國工商聯關于開展勞動用工“查風險強協商保支付促和諧”專項行動的通知》

2023-6-17

人社部發(fā)〔2023〕22號《人力資源社會保障部中華全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會中華全國工商業(yè)聯合會關于印發(fā)〈全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰辦法〉的通知》

2023-5-2

人社廳發(fā)〔2023〕8號《人力資源社會保障部辦公廳國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳最高人民檢察院辦公廳全國總工會辦公廳中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會辦公室全國工商聯辦公廳關于印發(fā)〈工作場所女職工特殊勞動保護制度（參考文本）〉和〈消除工作場所性騷擾制度（參考文本）〉的通知》

2023-3-12

人社廳函〔2022〕186號《人力資源社會保障部辦公廳中華全國總工會辦公廳中華全國工商業(yè)聯合會辦公廳中國企業(yè)聯合會辦公室關于表揚2022年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織的通報》

2023-1-14

人社部發(fā)〔2023〕2號《力資源社會保障部中華全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會中華全國工商業(yè)聯合會關于推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動的意見》

2023-1-4

人社部發(fā)〔2022〕71號《人力資源社會保障部中央政法委最高人民法院工業(yè)和信息化部司法部財政部中華全國總工會中華全國工商業(yè)聯合會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會關于進一步加強勞動人事爭議協商調解工作的意見》

2022-11-20

人社部函〔2022〕59號《人力資源社會保障部全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會全國工商聯關于開展2022年全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范活動的通知》

2022-6-4

人社部發(fā)〔2021〕5號《人力資源社會保障部全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會全國工商聯關于做好嚴寒天氣下勞動者權益維護有關工作的通知》

2021-1-19

人社部發(fā)〔2020〕8號《人力資源社會保障部全國總工會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會全國工商聯關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》

2020-2-8

人社部發(fā)〔2019〕80號《人力資源社會保障部最高人民法院中華全國總工會中華全國工商業(yè)聯合會中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協會關于實施“護薪”行動全力做好拖欠農民工工資爭議處理工作的通知》

2019-8-6

中巴兩國銀行攜手支持中國企業(yè)走出去

2015-4-4