外資企業(yè)為何撤離？

2015年2月5日下午，知名鐘表企業(yè)的在華生產(chǎn)基地—西鐵城精密（廣州）有限公司清算解散，并和全體員工解除勞動(dòng)合同。公司聲稱(chēng)“終止解散”行為得到了廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局的批復(fù)，也向人社部門(mén)提出了報(bào)備。

    程序上看，西鐵城的公司解散與解除員工勞動(dòng)合同的處置都不錯(cuò)。近幾年廣東發(fā)生了不少公司解散清算與外資生產(chǎn)型企業(yè)撤離中國(guó)的案例，大量存在漏繳社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不到位等現(xiàn)象。

    而西鐵城的解散行為不僅在相關(guān)政府部門(mén)備案，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)比《勞動(dòng)合同法》的要求也高出一個(gè)月工資。

    盡管如此，員工仍然“驚呆”了，因?yàn)樗麄冊(cè)谝獾牟⒎茄a(bǔ)償金的多少，他們需要的是一個(gè)穩(wěn)定的工作。對(duì)于中低端勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)，外資生產(chǎn)型企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)更是彌足珍貴。只是近幾年，外資企業(yè)的生產(chǎn)制造部門(mén)紛紛結(jié)束工廠，尤其是廣東的勞動(dòng)力密集型企業(yè)，多轉(zhuǎn)向本土或東南亞國(guó)家。

    外資企業(yè)為何撤離中國(guó)？

    首先，中國(guó)的生產(chǎn)成本高了。近年廣東等地的土地成本持續(xù)上揚(yáng)，提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的訴求此起彼伏，稅收優(yōu)惠力度越來(lái)越小，外資在華的投資收益率越來(lái)越低。用工成本更漲勢(shì)驚人，次貸危機(jī)之后，全球多數(shù)國(guó)家的勞動(dòng)力工資都有不同程度的縮水，但中國(guó)勞動(dòng)力的工資增速未曾降低，多個(gè)年份甚至是全球第一。即便如此，中國(guó)的工人仍有更高預(yù)期，去年格蘭仕（中山）工人就曾打砸工廠，抗議工資低于預(yù)期，最終演化成群體事件。

    其次，自2012年起，人民幣相對(duì)多數(shù)貨幣有過(guò)較大幅度的升值。以日元為例，2011年底穩(wěn)定在1人民幣兌12日元的匯率，到2014年底人民幣升值到可以?xún)督?0日元，對(duì)日元匯率升水超60%。與此同時(shí)，勞動(dòng)力工資上漲，而日本勞動(dòng)力工資基本不變，結(jié)合勞動(dòng)力的素質(zhì)與工資水平，中國(guó)勞動(dòng)力沒(méi)那么物美價(jià)廉了。

    其三，越來(lái)越重的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)令企業(yè)不堪重負(fù)。人口老齡化導(dǎo)致的社保支付危機(jī)成為各地不可回避的壓力，政府對(duì)企業(yè)為非戶(hù)籍職工的社保繳費(fèi)義務(wù)不再豁免。以西鐵城為例，據(jù)媒體報(bào)道，其工人多來(lái)自?xún)珊㈥冑F以及粵東西北等地，企業(yè)原不用為他們繳納社保，或者繳費(fèi)水平極低。但2010年前后，全國(guó)各地強(qiáng)制要求企業(yè)為非本地戶(hù)籍勞動(dòng)力繳費(fèi)，而企業(yè)繳了費(fèi)，員工也享受不到直接的好處，起不到吸引、激勵(lì)員工的目的。

    我們還不得不正視一個(gè)問(wèn)題：外資企業(yè)尚可撤出中國(guó)，國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)如何反應(yīng)？他們大多對(duì)海外市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)一無(wú)所知。較高的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，會(huì)迫使資本從實(shí)體經(jīng)濟(jì)（尤其是勞動(dòng)密集型行業(yè)）中退出，不僅重創(chuàng)就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步惡化經(jīng)濟(jì)衰退的趨勢(shì)，還會(huì)加劇資產(chǎn)的泡沫化，增加金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，決策者應(yīng)當(dāng)慎重應(yīng)對(duì)。

本文關(guān)鍵詞： 外資企業(yè), 撤離

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