《公職人員國際行為守則》全文（1996年12月12日第51屆聯(lián)合國大會通過）

公職人員國際行為守則

1996年12月12日第51屆聯(lián)合國大會通過的《公職人員國際行為守則》包括：

一、總則

1、根據(jù)國內(nèi)法的定義，公職為信托的職位，意味著有責(zé)任從公共利益出發(fā)行事，因此公職人員的最高忠誠應(yīng)當(dāng)是對通過政府的民主體制所體現(xiàn)的本國公共利益的忠誠。

2、公職人員應(yīng)保證根據(jù)法律或行政政策切實有效地履行其職責(zé)和職能，做到秉公辦事，無論何時公職人員都應(yīng)努力保證由其所負(fù)責(zé)的公共資源得到最切實有效的管理。

3、公職人員應(yīng)全心全意公正而無私地履行其職責(zé)，尤其是在處理與公眾的關(guān)系方面，無論何時公職人員都不應(yīng)對任何集團(tuán)或個人給予任何不應(yīng)有的優(yōu)先照顧，或?qū)θ魏渭瘓F(tuán)或個人加以不當(dāng)歧視，或以其他方式濫用賦予他們的權(quán)力和威信。

二、利益沖突和回避

4、公職人員不得利用職務(wù)之便不正當(dāng)?shù)貫楸救嘶蚱浼彝コ蓡T謀取個人利益或經(jīng)濟(jì)利益，公職人員不得進(jìn)行與其公務(wù)職能和職責(zé)或履行這些職責(zé)不相符合的任何交易取得任何職位或職能或在其中擁有任何經(jīng)濟(jì)商業(yè)或其他類似的利益。

5、公職人員應(yīng)根據(jù)法律和行政政策，視本人職務(wù)的要求，公布可能會構(gòu)成利益沖突的業(yè)務(wù)商業(yè)和經(jīng)濟(jì)利益或為經(jīng)濟(jì)盈利而從事的活動，在可能產(chǎn)生或已覺察到公職人員的職責(zé)與個人利益間利益沖突的情況下，公職人員應(yīng)遵守為減少或消除這類利益沖突而制定的措施。

6、無論何時，公職人員都不得不正當(dāng)?shù)乩迷诼男泄珓?wù)過程中取得的或由于其公職而得到的公款、公共財產(chǎn)、服務(wù)或信息來從事與其公務(wù)無關(guān)的活動。

7、公職人員應(yīng)遵守法律或行政政策所制定的措施，以免卸職后不正當(dāng)?shù)乩闷湓鹊墓殹?br />
三、公布資產(chǎn)

8、公職人員應(yīng)視本人的職務(wù)并根據(jù)法律和行政政策的許可或要求，按要求公布或披露，并在可能的情況下，公布或披露其配偶和/或其他受贍養(yǎng)者的私人資產(chǎn)和債務(wù)。

四、接受禮品或其他惠贈

9、公職人員不得直接或間接地索取或接受任何可能影響其行使職責(zé)、履行職務(wù)或作出判斷的禮品或其他惠贈。

五、機(jī)密資料

10、公職人員對于擁有的帶機(jī)密性質(zhì)的資料應(yīng)保守機(jī)密，但因國家立法、履行職責(zé)或司法需要而嚴(yán)格規(guī)定不予保密者除外，這些限制也應(yīng)適用于已卸職的公職人員。

六、政法活動

11、公職人員公務(wù)范圍之外的政治活動或其他活動應(yīng)根據(jù)法律和行政政策，不在任何方面影響到公眾對其公正履行職能和職責(zé)的信任。
 

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