人社廳發(fā)〔2020〕53號《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知








人社廳發(fā)〔2020〕53號
 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），海南省委人才發(fā)展局，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門，有關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》和《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，我部2020年將繼續(xù)組織實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。現(xiàn)將《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

高級研修項目是提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要抓手，對于加強我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞加快建設(shè)人才強國、建設(shè)創(chuàng)新型國家、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等部署要求，積極應(yīng)對防控疫情新形勢新任務(wù)，聚焦高精尖缺、基層一線和貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才，突出研修項目的公益性、示范性和引導(dǎo)性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，打造精品項目，提高培養(yǎng)質(zhì)量。

一、落實研修計劃，強化過程管理。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照計劃實施高級研修項目，不得隨意調(diào)整變更研修選題、內(nèi)容、對象、舉辦時間和地點，并應(yīng)在2020年11月15日前完成辦班。如有關(guān)事項發(fā)生變化，請?zhí)崆皥笏颓闆r說明至我部專業(yè)技術(shù)人員管理司。充分利用國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺（以下稱工程服務(wù)平臺，網(wǎng)址：zsgx.mohrss.gov.cn），切實加強對高級研修項目的過程管理。每期項目開班舉辦前，須登陸工程服務(wù)平臺提交開班通知和實施方案電子版，按要求完成開班審核。辦班結(jié)束后，須登陸工程服務(wù)平臺提交研修總結(jié)報告、學(xué)員名單、經(jīng)費結(jié)算表、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表（見附件3）等材料，按要求完成結(jié)業(yè)上報。

二、精心組織實施，保證研修質(zhì)量。每期高級研修項目研修時間為5天左右，學(xué)員60人左右，各單位要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笸咨瓢才鸥呒壯行揄椖?，做好防護(hù)工作，簡化辦班流程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取多種靈活方式組織研修。學(xué)員應(yīng)面向全國招收，一般應(yīng)是具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并應(yīng)向基層一線和貧困地區(qū)人才傾斜，允許部分雖沒有高級職稱、但在決戰(zhàn)脫貧攻堅一線起骨干作用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參訓(xùn)。要精心設(shè)置高級研修項目課程，邀請權(quán)威專家授課，我部將擇優(yōu)選取具有推廣價值的研修課程，制作成網(wǎng)絡(luò)課件，在工程服務(wù)平臺上公開發(fā)布，供廣大專業(yè)技術(shù)人員免費學(xué)習(xí)。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要加強溝通合作，促進(jìn)優(yōu)秀課程、精品課件資源共享。國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，高水平、高標(biāo)準(zhǔn)辦好高級研修項目。

三、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考核，加強證書管理。學(xué)員結(jié)業(yè)時，各有關(guān)單位須根據(jù)實際培訓(xùn)安排對學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，經(jīng)考核合格方可獲得專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目結(jié)業(yè)證書。各有關(guān)單位憑用戶名和密碼登陸工程服務(wù)平臺，按要求提交學(xué)員名單相關(guān)信息（包括學(xué)員姓名、工作單位、職務(wù)或職稱、身份證號、培訓(xùn)學(xué)時、是否通過結(jié)業(yè)考核等），經(jīng)審核通過后，可通過平臺查詢和打印結(jié)業(yè)證書。學(xué)員亦可憑姓名和身份證號在平臺首頁查詢和打印本人證書。

四、服務(wù)脫貧攻堅，助力疫情防控。按照人社領(lǐng)域脫貧攻堅工作部署要求，2020年高級研修項目計劃中單列50期扶貧開發(fā)專項，專門支持以服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)林畜牧為主題或在艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)舉辦的班次，在分配學(xué)員名額時要重點向貧困地區(qū)特別是52個掛牌督戰(zhàn)未摘帽貧困縣傾斜。同時，為積極應(yīng)對新冠疫情影響，對各地各部門申報的疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生、心理調(diào)適等相關(guān)主題班次加大支持力度，2020年高級研修項目計劃中單列25期疫情防控專項，專門支持以新冠肺炎防疫知識、醫(yī)衛(wèi)科研為主題的班次，在分配學(xué)員名額時要重點向工作在抗擊疫情一線的醫(yī)療衛(wèi)生人員傾斜。有關(guān)地區(qū)和部門要高度重視，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真組織實施，精心安排課程，保證培訓(xùn)質(zhì)量。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位在自主舉辦高級研修項目時，要將服務(wù)脫貧攻堅、助力疫情防控作為重要內(nèi)容予以支持。

五、嚴(yán)守財務(wù)規(guī)定，按時報銷經(jīng)費。高級研修項目經(jīng)費由我部資助，每期上限16萬元。資助經(jīng)費主要用于支付高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費等。除往返交通費由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費用。要按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支，專款專用，確保經(jīng)費使用效益。承辦單位需在辦班結(jié)束后一個月內(nèi)將經(jīng)費報銷相關(guān)材料報中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心，按規(guī)定程序及時辦理經(jīng)費資助事宜。

六、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強宣傳推廣。高級研修項目結(jié)束后，各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)，提交書面報告。同時要充分利用各種媒體，積極開展宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。我部將選取研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的研修項目在知識更新工程網(wǎng)絡(luò)平臺上予以重點宣傳推廣。承辦單位需在辦班結(jié)束后一個月內(nèi)，將總結(jié)報告、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表等有關(guān)材料加蓋單位印章報我部專業(yè)技術(shù)人員管理司。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則要求和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》，切實加強學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)工作，確保高級研修項目取得實效。





 

人力資源社會保障部辦公廳

2020年5月14日
 

附件

1、2020年高級研修項目計劃210期班次

2、2020年高級研修項目學(xué)員滿意度測評表

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