勞人科〔1983〕153號《勞動人事部關(guān)于印發(fā)兩個“說明”的通知》

勞動人事部關(guān)于印發(fā)兩個“說明”的通知

勞人科〔1983〕153號

 

各省、市、自治區(qū)人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

最近，國務(wù)院根據(jù)“四化”建設(shè)的需要和科學(xué)技術(shù)干部的特點，頒發(fā)了國發(fā)〔1983〕141號和國發(fā)〔1983〕142號文件。為了貫徹執(zhí)行這兩個文件，我部對文件中的若干問題作了說明（詳見附件一、二），現(xiàn)發(fā)給你們，望切實做好科學(xué)技術(shù)干部的退休工作。有什么經(jīng)驗和問題，及時告知我部。各地區(qū)、各部門仍要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件和勞動人事部勞人險〔1982〕10號文件，積極做好其他干部的退休工作。
 

　　　
一九八三年十二月三日

 

關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》的說明

 

為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔1983〕141號文《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），現(xiàn)對若干具體問題作如下說明。

一、《暫行規(guī)定》第二條對高級專家按正、副兩檔職稱規(guī)定了延長離休退休年齡的最高期限。因此，對高級職稱不分檔的和未頒發(fā)職稱條例的行業(yè)的高級專家，暫由各地區(qū)、各部門根據(jù)工作需要和本人的專業(yè)技術(shù)水平、身體條件確定其是否延長離休退休年齡及延長年限。

二、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的少數(shù)高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。“工作需要”主要應(yīng)考慮其在延長離休退休期間所承擔(dān)的工作任務(wù)的必要性，“身體條件”須符合在延長期間所承擔(dān)的工作的要求。

三、《暫行規(guī)定》第二條規(guī)定的暫緩離休退休的杰出高級專家，系指曾任全國人大常委、全國政協(xié)常委以及各民主黨派中央領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級專家；學(xué)術(shù)上造詣高深，在國內(nèi)外享有很高聲譽，對我國社會主義建設(shè)有特殊貢獻的高級專家。這些杰出高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后，可暫不離休退休。

四、《暫行規(guī)定》第四條（一）項中“有重大貢獻的高級專家”，一般系指：國家統(tǒng)一頒發(fā)的各種獎（如自然科學(xué)獎、發(fā)明獎等）獲得者，集體獎指主要發(fā)明人或作者；全國勞動模范、全國勞動英雄、全國先進工作者；各省、市、自治區(qū)，中央、國家機關(guān)各部委一級授予的勞動模范、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區(qū)和中央、國家機關(guān)部委一級確認(rèn)為在生產(chǎn)、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面做出優(yōu)異成績者。

上述專家提高退休費比例的幅度（5%--15%），由各省市、各部委具體確定。

五、在《暫行規(guī)定》下達之前，已經(jīng)退休的高級專家，凡符合提高退休費比例條件而又尚未享受這種待遇的，可從《暫行規(guī)定》下達之日起，相應(yīng)提高他們的退休費比例。

六、辦理高級專家提高退休費比例、延長離休退休年齡及暫緩離休退休的手續(xù)時，所在單位須分別填寫《高級專家提高退休費比例審批表》、《高級專家延長離、退休年齡審批表》及《杰出高級專家暫緩離、退休審批表》（表附后）。

七、有關(guān)審批手續(xù)：

（一）杰出高級專家的暫緩離休退休，經(jīng)中央、國家機關(guān)各部委，各省、市、自治區(qū)人民政府審定后，報勞動人事部匯總。待國務(wù)院批準(zhǔn)后，由勞動人事部通知執(zhí)行；

（二）提高高級專家的退休費比例，須嚴(yán)格按《暫行規(guī)定》第四條（一）項的規(guī)定辦理；

（三）需要延長離休退休年齡的高級專家，先由專家所在單位提出意見，然后征得本人同意，按干部分級管理權(quán)限報主管部門審批。一般只批準(zhǔn)延長一至三年，如需繼續(xù)延長時，可再次報批。

八、《暫行規(guī)定》是在國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)高級專家的特點，對高級專家在延長離休退休年齡、適當(dāng)提高退休費比例等方面做了一些規(guī)定。因此，高級專家離休退休的其他條件、待遇等，仍按國家干部離、退休統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

九、為了加強對高級專家離休退休工作的統(tǒng)一管理，各地區(qū)、各部門要指定專門機構(gòu)負(fù)責(zé)進行這項工作。

十、軍隊系統(tǒng)中無軍籍的高級專家，可參照《暫行規(guī)定》執(zhí)行。

十一、各省、市、自治區(qū)，中央、國家機關(guān)各部委，要根據(jù)《暫行規(guī)定》和本《說明》的精神，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定實施細(xì)則，報勞動人事部備案。
 

一九八三年十二月三日

注：上級機關(guān)指省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國務(wù)院各部委。

 

關(guān)于貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于延長部分骨干教師、醫(yī)生、科技人員退休年齡的通知》的說明

 

為貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔1983〕142號文《國務(wù)院關(guān)于延長部分骨干教師、醫(yī)生、科技人員退休年齡的通知》（以下簡稱《通知》），現(xiàn)就其中若干問題作如下說明：

一、本《通知》只適用于以下范圍：

在教學(xué)、醫(yī)療、科研和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位直接從事教學(xué)、醫(yī)療、科研、技術(shù)工作的講師、主治醫(yī)師、助理研究員、工程師（含建筑師）、農(nóng)藝師以及中、小學(xué)教師。

二、在《通知》規(guī)定的延長上述人員退休年齡的條件中，“確因工作需要”，一般系指以下幾種情況：

1、已承擔(dān)的工作任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大損失的；

2、新學(xué)科和特殊專業(yè)急需的；

3、邊遠(yuǎn)地區(qū)和技術(shù)力量薄弱的單位所需要的；

4、有較強的業(yè)務(wù)能力，到工作急需的單位后能發(fā)揮較大作用的。

“身體能夠堅持正常工作”，系指身體健康，能堅持八小時工作。

三、要嚴(yán)格審批手續(xù)。凡需延長退休年齡的人員，先由其所在單位提出意見，在征得本人同意后，填寫《部分專業(yè)技術(shù)干部延長離、退休年齡審批表》（表附后），按干部管理權(quán)限報主管部門審批。

四、本《通知》也適用于上述人員中符合離休條件的干部。

一九八三年十二月三日

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