人社部函〔2019〕146號《人力資源社會保障部退役軍人事務部全國總工會全國工商聯(lián)關于開展2019年金秋招聘月活動的通知》

人力資源社會保障部退役軍人事務部全國總工會全國工商聯(lián)關于開展2019年金秋招聘月活動的通知





人社部函〔2019〕146號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、退役軍人事務廳（局）、總工會、工商聯(lián)：

為貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)的決策部署，加大對失業(yè)人員等重點群體就業(yè)服務力度，促進人力資源供需匹配對接，人力資源社會保障部、退役軍人事務部、全國總工會、全國工商聯(lián)定于10月下旬至11月中旬在全國范圍內(nèi)開展2019年金秋招聘月活動（以下簡稱“招聘月活動”）?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、活動時間

2019年10月21日至11月20日。

二、活動主題

金秋送崗位，就業(yè)暖人心。

三、服務對象

以失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等為重點，服務于各類重點求職群體。

四、活動內(nèi)容

（一）摸清服務對象需求。人力資源社會保障部門要落實常住地失業(yè)登記服務，向社會公布服務機構、服務地點、辦理條件和流程，并開通線上登記渠道，為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記提供便利。人力資源社會保障部門、退役軍人事務部門、工會組織要通過走訪基層和困難企業(yè)、實名登記等渠道，摸清失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和職業(yè)技能培訓需求。

（二）加強崗位信息收集。人力資源社會保障部門要依托公共就業(yè)服務機構和基層平臺，詳細掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的招聘需求，廣泛收集招聘崗位信息。要進一步加強與經(jīng)營性人力資源服務機構的合作，創(chuàng)新合作方式，不斷拓展招聘崗位信息來源渠道，增加崗位信息儲備數(shù)量。工商聯(lián)部門要組織動員民營企業(yè)積極提供招聘崗位信息，并加強招聘崗位信息的分類整理工作。

（三）組織開展招聘活動。要深入困難企業(yè)，向需求集中企業(yè)職工集中定向投放崗位信息，縮短摩擦性失業(yè)時間。要根據(jù)失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等群體求職需要，組織專業(yè)化、小型化專場招聘活動。要利用互聯(lián)網(wǎng)等技術手段，提供在線指導、遠程招聘、視頻面試、網(wǎng)絡直播等招聘服務，同步開展線上招聘活動。要支持人力資源服務產(chǎn)業(yè)園召開專場招聘會，利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，開展特色化、行業(yè)性招聘服務。

（四）強化政策宣傳落實。各地要梳理面向失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等優(yōu)惠政策，利用各種媒體，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度。要通過集中宣講、走訪基層、定向推送等方式，向失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人等求職群體全面解讀政策內(nèi)容、申辦流程和補貼標準，并幫助符合條件人員申請相關就業(yè)扶持政策，確保政策精準落地。

五、工作要求

（一）加強組織領導。各地要充分認識本次招聘月活動對做好穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義，切實加強組織領導，明確部門職責，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新組織形式，精心組織實施。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員企業(yè)和勞動者參與。要根據(jù)本地實際，因地制宜，突出重點，確保招聘月活動取得實效。

（二）廣泛宣傳報道。各部門要提前做好招聘月活動的宣傳，讓社會廣泛知曉活動內(nèi)容和時間安排，提高參與度，并跟蹤報道招聘月活動進展情況。人力資源社會保障部將在中國公共招聘網(wǎng)設立“2019年金秋招聘月”活動專欄，各地要做好專欄鏈接，并上傳招聘信息和活動報道信息（具體要求請在http://www.job.mohrss.gov.cn/download/105747.jhtml下載）。

（三）強化風險防范。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，防止就業(yè)性別歧視。要制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案，落實安全責任，消除安全隱患。要結合招聘月活動開展，摸排苗頭性、傾向性問題，制定突發(fā)事件應急預案并及時處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）及時統(tǒng)計總結。請各省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）及時匯總招聘月活動情況，總結好的經(jīng)驗做法，并將活動總結和“2019年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計表”（見附件）于11月30日前報人力資源社會保障部。



 

人力資源社會保障部

退役軍人事務部

全國總工會

全國工商聯(lián)

2019年10月11日

附件下載：關于開展2019金秋招聘月活動的通知附件

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